Παιδικοί σταθμοί: Εργασία μέσω ΑΣΕΠ σε δήμους και ΔΥΠΑ
Ετήσιες συμβάσεις, με σχεδόν βέβαιη ανανέωση ή παράταση
Σε εξέλιξη βρίσκονται νέες αιτήσεις για θέσεις εργασίας ΑΣΕΠ με προκηρύξεις σε παιδικούς σταθμούς για όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ).
Σημειώνεται ότι η πρόσληψη, στα πλαίσια του προγράμματος «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξη τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης 2023 – 2024», προβλέπει ετήσιες συμβάσεις, με σχεδόν βέβαιη ανανέωση ή παράταση.
Οι ΣΟΧ με ανανέωση συμβάσεων είτε αυτή αναγράφεται με σαφήνεια στην προκήρυξη είτε αυτή ανακοινώνεται στους διοριστέους αφότου πιάσουν δουλειά είναι η προοπτική για χιλιάδες υποψηφίους που επιθυμούν θέση διορισμού στο Δημόσιο.
Δείτε τις ενεργές θέσεις εργασίας σε παιδικούς σταθμούς:
ΑΣΕΠ – Θέσεις εργασίας σε παιδικούς σταθμούς: Τι κερδίζετε με τις προκηρύξεις ΣΟΧ – Δεν χάνετε το επίδομα ανεργίας
Οι ενδιαφερόμενοι των προκηρύξεων με σύμβαση ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ), πρέπει να γνωρίζουν ότι:
1) Οι προκηρύξεις με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) ανανεώνονται. Η ανανέωση των συμβάσεων είτε αναγράφεται με σαφήνεια στην προκήρυξη είτε αυτή ανακοινώνεται στους διοριστέους αφότου πιάσουν δουλειά
2) Όσοι προσλαμβάνονται με ΣΟΧ κερδίζουν πολύτιμα μόρια προϋπηρεσίας. Τα μόρια αυτά χρησιμεύουν όταν, σε μια προκήρυξη μονίμων, ζητείται συναφής εμπειρία με το αντικείμενο της θέσης
3) Στις προκηρύξεις ΣΟΧ η ανεργία δεν χάνεται. Σταματάει το επίδομα ανεργίας όταν κάποιος διοριστεί και όταν λήξει η σύμβαση το επίδομα ανεργίας συνεχίζει από εκεί που σταμάτησε. Παράδειγμα: Άνεργος κάνει αίτηση σε ΣΟΧ και βρίσκεται στον 3ο μήνα της τακτικής επιδότησης. Προσλαμβάνεται και αφού τελειώσει η σύμβασή του στο φορέα, μετά από 5, 8 ή 12 μήνες, το επίδομα της ανεργίας συνεχίζεται από τον 3ο μήνα
