Μητρώο ΑΣΕΠ και 8.929 μόνιμες προσλήψεις – Νέα δεδομένα

Υλοποιείται εντός του επόμενου διαστήματος το νέο πρότυπο στο Μητρώο ΑΣΕΠ και τις προκηρύξεις μονίμων που θα ξεκινήσουν να βγαίνουν από τον Ιούλιο 2023.

Υπενθυμίζεται ότι από τον Ιούλιο θα αρχίσει η σταδιακή δημοσίευση μεγάλων διαγωνισμών για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού σε όλη τη χώρα.

Το Μητρώο είναι απαραίτητο για τις παρακάτω προκηρύξεις:

• 4.000 θέσεις κατηγορίας ΠΕ σε όλο το Δημόσιο. Συμμετέχουν οι επιτυχόντες της κατηγορίας ΠΕ της 2Γ/2022
• 1.900 θέσεις σε δήμους, υπουργεία και άλλους φορείς για την κατηγορία ΤΕ. (Συμμετέχουν επιτυχόντες κατηγορίας ΤΕ της 2Γ/2022)
• Προκήρυξη 2Κ/2023 για 72 μόνιμες θέσεις σε διάφορα Επιμελητήρια της χώρας. (Συμμετέχουν όλοι οι υποψήφιοι, εντός και εκτός γραπτού διαγωνισμού)
• 29 θέσεις μέσω της προκήρυξης 3Κ/2023 σε ΓΟΕΒ και ΤΟΕΒ (Συμμετέχουν όλοι οι υποψήφιοι, εντός και εκτός γραπτού διαγωνισμού)
• 150 μόνιμοι στην ΥΠΑ. (Συμμετέχουν επιτυχόντες υποψήφιοι ΠΕ και ΤΕ της 2Γ/2022)
• 1.569 μόνιμοι στα νοσοκομεία όλης της χώρας. (Συμμετέχουν όλοι οι υποψήφιοι, εντός και εκτός γραπτού διαγωνισμού 2Γ/2022)
• 1.213 μόνιμοι στη Δημοτική Αστυνομία (Συμμετέχουν όλοι οι υποψήφιοι, εντός και εκτός γραπτού διαγωνισμού 2Γ/2022)

Οι παραπάνω θέσεις αφορούν προσωπικό όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ).

Δείτα τα νέα δεδομένα στο Μητρώο ΑΣΕΠ και 8.929 μόνιμες προσλήψεις

Οι αλλαγές στο Μητρώο ΑΣΕΠ που θα εφαρμοστούν για πρώτη φορά στην προκήρυξη της ΥΠΑ αφορούν:

• Μητρώο: Ισχυροποιείται η σημασία του αφού σε αυτό θα ανατρέχει το ΑΣΕΠ να βρει όλες τις ιδιότητες του υποψηφίου που αποδίδουν μόρια ως προσαύξηση στη βαθμολογία των γραπτών εξετάσεων. Στο εξής για όλες τις μόνιμες προσλήψεις -με και χωρίς γραπτό διαγωνισμό 2Γ/2022- απαιτούνται οι κωδικοί Taxis Net για την εισαγωγή και επεξεργασία του Μητρώου και όχι οι κωδικοί της Ανεξάρτητης Αρχής που ίσχυε μέχρι τώρα.
• Αιτήσεις: Επιλέγεται η ταυτόχρονη (ηλεκτρονική) υποβολή αιτήσεων και δικαιολογητικών. Μέχρι τώρα η αρμόδια Ανεξάρτητη Αρχή ζητούσε με ανακοίνωσή της από τους υποψηφίους που προηγούνταν στον πίνακα κατάταξης να αποστείλλουν δικαιολογητικά. Στο εξής καταργείται αυτή η πρακτική και οι υποψήφιοι είναι υποχρεωμένοι να συνυποβάλλουν αίτηση και δικαιολογητικά, όπως συμβαίνει κατ΄ αναλογία με τις προκηρύξεις εποχικού προσωπικού. Μόνο που στην περίπτωση των μονίμων προσλήψεων η υποβολή θα γίνεται ηλεκτρονικά. Είναι σαφές ότι η εξέλιξη αυτή δυσκολεύει κατά πολύ τη διαδικασία υποβολής των αιτήσεων, δεδομένου ότι ανά πάσα στιγμή ελλοχεύει ο κίνδυνος του λάθους. Ουσιαστικά, η διαδικασία γίνεται πιο σύνθετη.
• Εμπειρία: Στις μέχρι τώρα μόνιμες προσλήψεις η εμπειρία πριμοοδοτούνταν με 7 μόρια ανά μήνα, για 84 μήνες, δηλαδή απέδιδε στο μέγιστο 588 μόρια. Αυτό θα συνεχισθεί μόνο για ολιγάριθμες προκηρύξεις “Κ” που θα βγουν εκτός γραπτού διαγωνισμού. Το μέτρο που θα ισχύσει στο εξής είναι η δραματική μείωση της εμπειρίας όσον αφορά τη συγκομιδή μορίων. Η εμπειρία θα αποδίδει στο εξής έως 5 μόρια, δηλαδή ένα μόριο για κάθε χρονιά ενσήμων. Αλλά η σημαντικότερη αλλαγή όσον αφορά την εμπειρία είναι ότι δεν απαιτείται πλέον η προϋπηρεσία να έχει συνάφεια με το αντικείμενο της θέσης. Δηλαδή, ένας πτυχιούχος πολιτικός μηχανικός θα μπορεί να μοριοδοτηθεί από εμπειρία που απέκτησε ως σερβιτόρος στην εστίαση.

Μητρώο ΑΣΕΠ και 8.929 μόνιμες προσλήψεις: Γιατί οι νέες αλλαγές

Στελέχη της Ανεξάρτητης Αρχής εξηγούν ότι με τις αλλαγές στις αιτήσεις ο υποψήφιος κερδίζει χρόνο, ενώ η κατάργηση της συνάφειας στην εμπειρία γίνεται γιατί μετατίθεται πλέον όλο το βάρος και η αξιολογική διαδικασία πρόσληψης στις γραπτές εξετάσεις.

Άλλωστε, όπως υποστηρίζουν, μόλις τελειώσουν οι προκηρύξεις “Κ” για ΠΕ και ΤΕ η επιλογή θα γίνεται μόνο μέσω του γραπτού διαγωνισμού.

Σημειώστε ότι για τις κατηγορίες ΔΕ και ΥΕ οι μόνιμες προσλήψεις θα συνεχίσουν να γίνονται με το σημερινό σύστημα, δηλαδή συνάφεια εμπειρίας και απόδοση έως 588 μορίων για 7ετή προϋπηρεσία.

ΑΣΕΠ: Τι πρέπει να προσέξετε στο Μητρώο

Ιδιαίτερη προσοχή απαιτεί η δημιουργία του Μητρώου ΑΣΕΠ καθώς σε αυτό αναγράφονται όλες οι ιδιότητες του υποψηφίου που αναγράφουν τα προσόντα του. Αυτό ισχύει και για τους επιτυχόντες των γραπτών εξετάσεων.

Η καλύτερη χρονική στιγμή για να δημιουργήσετε Μητρώο ή να το επικαιροποιήσετε είναι τώρα. Μην αφήσετε το Μητρώο για την τελευταία στιγμή, δηλαδή όταν βγουν οι προκηρύξεις ή όταν ανοίξει η πλατφόρμα των αιτήσεων.

Ο ιστότοπος του ΑΣΕΠ συχνά “πέφτει” λόγω “υπερφόρτωσης”. Δείτε τι συμβαίνει όταν “πέφτει” η σελίδα του ΑΣΕΠ:

Έγκυρο Μητρώο ΑΣΕΠ με το workenter.gr

Απευθυνθείτε, τώρα, στις υπηρεσίες του workenter.gr για να έχετε σωστό Μητρώο (δημιουργία από την αρχή ή έλεγχος και επικαιροποίηση).

Στείλτε email στο ypiresies@workenter.gr γράφοντας στο θέμα “ΜΗΤΡΩΟ ΑΣΕΠ” ή “ΕΛΕΓΧΟΣ – ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΣΗ ΜΗΤΡΩΟΥ” και στο κείμενο του μηνύματος το ονοματεπώνυμό σας και το τηλέφωνό σας.

Μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μας, καλώντας στα τηλέφωνα: 211 9555 022, 211 9555 025 και 211 9555 099.

Η καλύτερη στιγμή για να φτιάξετε ή να ελέγξετε το Μητρώο σας είναι τώρα.

Περισσότερα:

Υπουργείο Εσωτερικών: “Πράσινο φως” για 1.603 προσλήψεις σε Δήμους

ΟΑΣΘ: Βγήκε η προκήρυξη για 171 προσλήψεις οδηγών – Δείτε τα προσόντα

ΑΣΕΠ 1ΓΒ/2026: Λήγει στις 29 Ιουνίου η προθεσμία ενστάσεων για 2.628 μόνιμες προσλήψεις

ΑΣΕΠ: Μόνιμοι διορισμοί για πτυχιούχους ΑΕΙ στο Πανεπιστήμιο Κρήτης