Τι ισχύει για τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα
Η νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση για τα rapid test
Υποχρέωση διενέργειας ενός rapid test κάθε εβδομάδα, θα έχουν στο εξής οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα.
Με νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση, το εν λόγω μέτρο ισχύει από την 1η Μαΐου και αφορά όλους εκείνους που δεν έχουν κάνει το εμβόλιο κατά το κορωνοϊού.
Ουσιαστικά με την απόφαση αυτή, μειώνεται στο μισό η υποχρέωση που έχουν οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι να αποδεικνύουν ότι δεν έχουν νοσήσει.
Υπενθυμίζεται ότι έως τώρα, οι απασχολούμενοι του ιδιωτικού τομέα, που δεν έχουν εμβολιαστεί κατά της νόσου, είχαν υποχρέωση διενέργειας δύο rapid tests σε εβδομαδιαία βάση.
Σύμφωνα με την ΚΥΑ, οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα με φυσική παρουσία στον χώρο εργασίας που δεν έχουν εμβολιαστεί και δεν έχουν νοσήσει από κορωνοϊό το τελευταίο εξάμηνο υποβάλλονται υποχρεωτικά σε διαγνωστικό έλεγχο νόσησης από τον κορωνοϊό (rapid test) μια φορά την εβδομάδα.
Ο έλεγχος ισχύει μια εβδομάδα από την ημέρα διενέργειάς του και η οικονομική επιβάρυνση που προκύπτει από την διαδικασία, επιβαρύνει τους ίδιους.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, κατά την πρώτη εφαρμογή της νέας ΚΥΑ, ο έλεγχος διενεργείται οποτεδήποτε εντός της εργάσιμης εβδομάδας κάθε εργαζομένου, χωρίς οποιαδήποτε περαιτέρω δυσμενή συνέπεια.
Σε περίπτωση παράληψης του ελέγχου, ισχύουν τα προβλεπόμενα πρόστιμα τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για τον εργοδότη.
