Ένταξη της Alpha Bank στον Δείκτη Ισότητας Φύλλων Bloomberg

Συνεχίζεται για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά η ένταξη της Alpha Bank στον Δείκτη Ισότητας Φύλλων Bloomberg Gender – Equality Index, συμβάλλοντας με τις πρωτοβουλίες της στην ενίσχυση της θέσης των γυναικών στο εργασικό περιβάλλον.

Σε σχετική ανακοίνωση που εξέδωσε ο Τραπεζικός Όμιλος, δίνει έμφαση στην δέσμευση της Alpha Bank για την διαρκή ενδυνάμωση των γυναικών στην ανέλιξη τους σε όλες τις βαθμίδες ιεραρχίας, καθώς και στην σφυρηλάτηση μιας εργασιακής κουλτούρας που διασφαλίζει την μισθολογική ισότητα, τις ίσες ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης  και την ισότιμη αξιολόγηση και επιβράβευση.

Ενδεικτικά, είναι αξιοσημείωτο ότι το 56% του συνόλου του προσωπικού της Τράπεζας είναι γυναίκες, με ιδιαίτερη έμφαση να δίνεται στην πρόσβαση των γυναικών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις με ποσοστό που φτάνει το 37%, ενώ παράλληλα, για το έτος 2021, το 60% των προαγωγών που δόθηκαν αφορούσαν γυναίκες.

Επιπλέον, η Τράπεζα εφαρμόζει ειδική πρόβλεψη σχετικά με την επαρκή εκπροσώπηση ανά φύλο (diversity policy) στο Διοικητικό της Συμβούλιο, με αποτέλεσμα τη σημαντική αύξηση του ποσοστού γυναικών σε αυτό, από 16,7% το 2021 σε 23,1% στις αρχές του 2022.

Οι δηλώσεις της εντεταλμένης Γενικής Διευθύντριας του Ομίλου, Φραγκίσκης Μελίσσα:

«Με εδραιωμένες πολιτικές και καινοτόμα προγράμματα, η Τράπεζά μας επιδεικνύει μία σειρά από απτά αποτελέσματα στη διαχείριση όλων των θεμάτων ισότητας και την προώθηση της θέσης των γυναικών, γεγονός που αναγνωρίστηκε για μία ακόμη χρονιά φέτος με την ένταξή μας στον διεθνή δείκτη ισότητας των φύλων Bloomberg GEI. Όμως δεν σταματάμε εδώ. Συνεχίζουμε να πρωτοστατούμε με ποικίλες πρωτοβουλίες, υποστηρίζοντας τις εργαζόμενές μας να ενισχύουν τις δεξιότητές τους, να κατακτούν τους επαγγελματικούς τους στόχους και να ισορροπούν με επιτυχία μεταξύ των πολλαπλών τους ρόλων, στην εργασία, την οικογένεια και την κοινωνία»