Δημόσιο: Το πλάνο για νέο μισθολόγιο και αυξήσεις στα επιδόματα

Δημόσιο: Το πλάνο για νέο μισθολόγιο και αυξήσεις στα επιδόματα

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Αυξήσεις και νέο μισθολόγιο θα δουν από 1η Ιανουαρίου σχεδόν 700.000 δημόσιοι υπάλληλοι λίγες ώρες πριν μπει για ψήφιση στη Βουλή το νομοσχέδιο της κυβέρνησης.

Σύμφωνα με πληροφορίες το οικονονομικό επιτελείο της κυβέρνησης εξετάζει τη «φόρμουλα» βάση της οποίας θα προκύψουν αυξήσεις στον εισαγωγικό μισθό και τα επιδόματα των δημοσίων υπαλλήλων.

Το κόστος της σχετική αύξησης ανέρχεται σε 500 εκατ. ευρώ (700 εκατ. μεικτά), ενώ σύμφωνα με το ρεπορτάζ του ΣΚΑΙ, η ψήφιση του νομοσχεδίου θα λάβει χώρα πριν το κλείσιμο της Βουλής για τις θερινές διακοπές.

Αυξήσεις σε εισαγωγικό μισθό και επιδόματα στο Δημόσιο

Έμφαση αναμένεται να δοθεί στον εισαγωγικό μισθό και στα επιδόματα με την αύξηση στο Δημόσιο να υπολογίζεται ακόμη και στο διπλάσιο ποσοστό, σε σχέση με τις αυξήσσεις στα μεσαία και ανώτερα μισθολόγια.

Όσον αφορά στα επιδόματα:

-30% αύξηση στο επίδομα ευθύνης

-40% αύξηση στο επίδομα τέκνων. Πιο αναλυτικά: 

από 50 ευρώ στα 70 ευρώ για ένα παιδί
από 70 ευρώ στα 120 ευρώ για δύο παιδιά
από 120 ευρώ στα 170 ευρώ για τρία παιδιά

Συνολικά το ετήσιο όφελος θα κυμανθεί από 240 ευρώ έως 600 ευρώ.

-αύξηση στα εκτός έδρας, εξετάζεται η χιλιομετρική αποζημιωση

-αύξηση επιδόματος ειδικών συνθηκών για τους ενστόλους

Αυτό που δεν συμπεριλαμβάνεται στο νομοσχέδιο, είναι το μπόνους παραγωγικότητας, καθώς η κυβέρνηση θέλει να αξιολογήσει το μέτρο που εφαρμόστηκε σε ορισμένες ομάδες δημοσίων υπαλλήλων και αργότερα να αποφασίσει.

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Daily Review

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr