ΑΣΕΠ 1Γ/2025: Ολόκληρο το σχέδιο για τις μόνιμες προσλήψεις

Προκήρυξη 1Γ/2025: Ολόκληρο το σχέδιο του ΑΣΕΠ για τις μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο που αφορούν αποκλειστικά πτυχιούχυος ΑΕΙ και ΤΕΙ αποκαλύπτει σήμερα το workenter.gr.

Το σχέδιο του ΑΣΕΠ εμπεριέχει και ημερομηνίες που ισχύουν αυτή την ώρα και ενδέχεται να διαφοροποιηθούν ελαφρώς στην πλήρη υλοποίησή του.

Το σχέδιο του ΑΣΕΠ είναι ο… μπούσουλας για τους χιλιάδες πτυχιούχους που θα αξιοποιήσουν τη μοναδική δυνατότητα που έχουν για μόνιμο διορισμό: να κάνουν αίτηση και να συμμετάσχουν στις εξετάσεις.

ΑΣΕΠ 1Γ/2025: Ολόκληρο το σχέδιο βήμα – βήμα

Οι βασικοί πυλώνες του σχεδίου είναι δύο:

Α) Συμμετοχή στις γραπτές εξετάσεις

Β) Συμμετοχή στις προκηρύξεις επιλογής θέσεων ανά φορέα και διορισμός

Η πρώτη φάση (Α) του σχεδίου περιλαμβάνει τα εξής:

• Αίτηση συμμετοχής: Ηλεκτρονικά στον κόμβο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) από τις 29 Απριλίου έως τις 14 Μαϊου 2025.
• Κλείσιμο ραντεβού για εξετάσεις: Οι υποψήφιοι από τις 16 Μαϊου και για 5-6 μέρες θα μπορούν να δηλώσουν σε ηλεκτρονικό ημερολόγιο του ΑΣΕΠ την ημερομηνία που επιθυμούν να εξεταστούν καθώς και τη βάρδια.

Συμβαίνουν τα εξής:

1. Οι εξετάσεις θα διαρκέσουν περίπου ένα μήνα.
2. Θα είναι καθημερινές και θα διεξαχθούν σε δύο εξεταστικά κέντρα, με φυσική παρουσία. Ένα στην Αθήνα και ένα στη Θεσσαλονίκη. Ενδέχεται να χρησιμοποιηθεί και ένα τρίτο εξεταστικό κέντρο, στα κεντρικά γραφεία του ΑΣΕΠ.
3. Εάν οι εξετάσεις διαρκέσουν περίπου ένα μήνα -ας πούμε από τις 15 Ιουνίου έως τις 15 Ιουλίου- στο ημερολόγιο ο υποψήφιος θα μπορεί να κάνει το εξής: να δηλώσει εξέταση στις 15 Ιουλίου και ώρα 9 το πρωί. Άρα δήλωσε ημερομηνία και βάρδια (9-12). Το πιθανότερο είναι ότι μέσα σε κάθε εξεταστική μέρα θα λειτουργήσουν διαφορετικές βάρδιες. Δηλαδή τρία 3ωρα εξετάσεων, διαφορετικών υποψηφίων.

Κατά συνέπεια όλοι οι υποψήφιοι θα πρέπει να κάνουν δύο ενέργειες: υποβολή αίτησης και κλείσιμο ραντεβού.

Η δεύτερη φάση (Β) για τον διορισμό του υποψηφίου περιλαμβάνει τα εξής:

Αμέσως μετά τις γραπτές εξετάσεις δημιουργείται ένας πίνακας κατάταξης όλων των υποψήφιων κατά φθίνουσα σειρά μορίων γραπτών εξετάσεων.

Αν στο διαγωνισμό συμμετάσχουν 80.000 υποψήφιοι θα δημιουργηθεί μία κατάταξη από το 1 έως το 80.000.

Αμέσως μετά θα εκδοθούν οι προκηρύξεις από τους φορείς που ζητούν να προσλάβουν προσωπικό. Είναι οι προκηρύξεις “ΓΒ” και διαβάζετε αυτή την περίοδο και αφορούν τον 1ο πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό. Τώρα διορίζονται 6.326 μόνιμοι ΠΕ και ΤΕ, και συνολικά 15.000 σε όλο το Δημόσιο. Ανάλογος -και ίσως μεγαλύτερος- θα είναι ο αριθμός διοριστέων και από τον 2ο πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό.

Για αυτές τις προκηρύξεις οι υποψήφιοι θα καταθέσουν αίτηση (διαφορετική από την αίτηση συμμετοχής στις γραπτές εξετάσεις) προκειμένου να επιλέξουν περιοχές και υπηρεσίες διορισμού.

Πώς βγαίνουν τα μόρια για τον διορισμό

Στη βαθμολογία της γραπτής εξέτασης -όταν θα βγουν οι προκηρύξεις “ΓΒ”- θα προστεθούν μόρια που προκύπτουν από την εντοπιότητα, ενδεχόμενα μεταπτυχιακά, γνώση ξένων γλωσσών, οποιαδήποτε προϋπηρεσία (όπου και αν αποκτήθηκε), διδακτορικό.

Ειδικά η εντοπιότητα θα αποδώσει 20 έως 40 μόρια στον υποψήφιο για τις παραμεθόριες περιοχές, όλες τις νησωτικές περιοχές (Αιγαίο – Ιόνιο), την Εύβοια (πλην Χαλκίδας) και ολόκληρη την Κρήτη χωρίς διακρίσεις.

Είναι “αυτοκτονικό” οι υποψήφιοι αυτών των περιοχών να μην συμμετάσχουν στον γραπτό διαγωνισμό δεδομένου ότι έχουν στην… τσέπη από 20 έως 40 μόρια.

Εν συνεχεία, το ΑΣΕΠ -μετά τις προσαυξήσεις- δημιουργεί ένα νέο πίνακα κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά συνολικών μορίων από τον οποίο διατίθενται οι πρώτοι του πίνακα στις υπηρεσίες για μόνιμο διορισμό.

Πώς θα βρεθείτε ψηλά στον πίνακα (διοριστέος)

Όλο το “παιχνίδι” για να βρεθείτε ψηλά στον πίνακα και άρα να είστε διοριστέος παίζεται στο μάθημα “Δεξιότητες και Εργασιακή Αποτελεσματικότητα“.

Στο άλλο μάθημα (“Γενικές Γνώσεις”) με τη συνδρομή του Μητρώου θεμάτων του ΑΣΕΠ τα πράγματα μοιάζουν λίγο – πολύ δεδομένα: οι υποψήφιοι θα πάνε καλά στις εξετάσεις.

Κατά συνέπεια η διαφορά ανάμεσα στον διοριστέο από τον μη διοριστέο θα γίνει στο μάθημα της εργασιακής αποτελεσματικότητας. Εκεί πρέπει να επικεντρωθούν οι υποψήφιοι, να απαντήσουν ακόμα και στις πιο δύσκολες ερωτήσεις, προκειμένου να σιγουρέψουν την πρόσληψη.

Το “μυστικό” της επιτυχίας

Ένα είναι το “μυστικό” της επιτυχίας: Συνεχής εξάσκηση -ξανά και ξανά- με online τεστ στα δύο μαθήματα της προκήρυξης και ειδικά σε αυτό της εργασιακής αποτελεσματικότητας.

Σας είχαμε πει από καιρό ότι οι εξετάσεις θα γίνουν με τεστ CAT. Το αναφέρει και το επιβεβαιώνει η προκήρυξη. Αυτό είναι το “μυστικό” της επιτυχίας. Στοχευμένη προετοιμασία ειδικά στο δεύτερο μάθημα που θα κρίνει τον διορισμό.

Δεν είναι η ώρα να αποκτήσετε να αποκτήσετε ποικίλες γνώσεις. Αυτές τις έχετε γιατί είστε πτυχιούχοι ΑΕΙ και ΤΕΙ. Είναι η ώρα της “έξυπνης“, στοχευμένης, προετοιμασίας στα ζητούμενα της προκήρυξης 1Γ/2025.

Είναι η ώρα να μπείτε στο γήπεδο και να βάλετε γκολ! Θα βοηθήσουμε.

Καλή επιτυχία σε όλους.

Περισσότερα:

ΑΣΕΠ: Αύριο (15/7) η ηλεκτρονική κλήρωση για τις προκηρύξεις 2Κ/2026 και 3Κ/2026

ΑΣΕΠ 6Κ/2026: Διόρθωση σφάλματος για 315 προσλήψεις στο Δημόσιο

ΑΣΕΠ 6Κ/2022: Αναπληρώσεις υποψηφίων μετά από μη αποδοχή διορισμού

Λοιπό Επικουρικό Προσωπικό: Λήγουν αύριο (15/7) οι αιτήσεις για 77 ειδικότητες