ΑΣΕΠ 7Κ/2026: Προς δημοσίευση η νέα προκήρυξη 3.000 μονίμων ΥΕ
Σε πλήρη επιβεβαίωση διαδοχικών αναρτήσεων του workenter.gr (δείτε ΕΔΩ και ΕΔΩ) στον τακτικό προγραμματισμό του ΑΣΕΠ μπήκε η προκήρυξη των υποψηφίων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ). Δείτε το σχετικό, επίκαιρο, απόσπασμα:
Όπως είχαμε γράψει από τις 23 Ιουνίου 2026, –και πριν εκδοθεί ο προγραμματισμός του ΑΣΕΠ– (δείτε ΕΔΩ) η συγκεριμένη προκήρυξη βρίσκεται στο στάδιο της συμφωνίας. Αυτό σημαίνει ότι ο χρόνος μετρά αντίστροφα για την έκδοση του νέου μεγάλου διαγωνισμού.
Σύμφωνα με πληροφορίες το μεγαλύτερο μέρος των μόνιμων θέσεων θα αφορά δήμους όλης της χώρας. Αν δεν υπάρξουν καθυστερήσεις από τους φορείς, η προκήρυξη σύντομα θα πάει προς δημοσίευση στο Εθνικό Τυπογραφείο.
Όπως συμβαίνει σε όλες τις προκηρύξεις μονίμων (“Κ”), σε πρώτη φάση θα δημοσιευθεί ο ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ και αμέσως μετά ολόκληρη η προκηρύξη.
Ο Πίνακας Κατανομής Θέσεων δεν περιλαμβάνει προθεσμίες για την υποβολή των ηλεκτρονικών αιτήσεων παρά μόνο φορείς (πού οι προσλήψεις), ειδικότητες, προσόντα ανά ειδικότητα –απαιτούνται τα ελάχιστα στη βαθμίδα ΥΕ– θέσεις ειδικών κατηγοριών (τρίτεκνοι, πολύτεκνοι, έμμεσοι ΑμεΑ, ομογενείς κλπ).
ΑΣΕΠ 7Κ/2026: Ευκαιρία διορισμού στο Δημόσιο για τους αποφοίτους Γυμνασίου – Δημοτικού
Στο νέο διαγωνισμό συμμετέχουν απόφοιτοι Γυμνασίου ή Δημοτικού (για όσους έχουν τελειώσει το Δημοτικό έως το 1980).
Αν ένας υποψήφιος ή υποψήφια έχει τελειώσει το Δημοτικό το 1980 σήμερα είναι 58 χρονών και έχει δικαίωμα συμμετοχής. Αυτή η πρόβλεψη για τους αποφοίτους Δημοτικού εξυπηρετεί τους μεγαλύτερους σε ηλικία υποψηφίους.
ΑΣΕΠ 7κ/2026: Τι κρίνει τον διορισμό
Καθοριστικά στοιχεία διορισμού είναι ο χρόνος ανεργίας, ο αριθμός των ανήλικων τέκνων και η εντοπιότητα. Όσοι υποψήφιοι εμπίπτουν στις ειδικές κατηγορίες οφείλουν να τις αξιοποιήσουν.
Το πλεονέκτημα που δίνει η ειδική κατηγορία (π.χ. έμμεσος ΑμεΑ) είναι ότι σε αυτή είναι μικρότερος ο συναγωνισμός σε σχέση με τη γενική κατηγορία.
Επίσης, είναι σημαντική η επιλογή των θέσεων. Ποιο φορέα δηλώνουμε πρώτο, ποιο δεύτερο κλπ. Οι πρώτες 10-20 επιλογές “δείχνουν” εάν ένας υποψήφιος διορίζεται ή όχι.
Το πρώτο βήμα για μια ολοκληρωμένη και έγκυρη συμμετοχή είναι η δημιουργία ή η επικαιροποίηση του Μητρώου ΑΣΕΠ. Πρόκειται για την “ηλεκτρονική” ταυτότητα του υποψηφίου που είναι απαραίτητη σε όλες τις προκηρύξεις μονίμων.
Πηγή Φωτογραφίας: ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΝΤΑΡΙΝΗΣ/EUROKINISSI
- 8 λεπτά πριν Λεχαινά: Αυτοκίνητο τυλίχθηκε στις φλόγες στην Πατρών – Πύργου
- 16 λεπτά πριν Φωτιά στα Μέθανα: Χωρίς ρεύμα Αίγινα και Αγκίστρι – Κάηκαν αποθήκες, σώθηκαν σπίτια
- 18 λεπτά πριν Super Puma μετέφερε ασθενή από φορτηγό πλοίο στη Ρόδο
