Ατομικό εργατικό δίκαιο: Τι ισχύει με σύμβαση εργασίας, ωράριο, άδειες και αμοιβή
Κυρώθηκε το Προεδρικό Διάταγμα της κωδικοποίησης για το ατομικό εργατικό δίκαιο (ΦΕΚ)
![Ατομικό εργατικό δίκαιο: Τι ισχύει με σύμβαση εργασίας, ωράριο, άδειες και αμοιβή](https://workenter.gr/wp-content/uploads/2022/05/yp-ergasias.jpg)
![Ατομικό εργατικό δίκαιο: Τι ισχύει με σύμβαση εργασίας, ωράριο, άδειες και αμοιβή](https://workenter.gr/wp-content/uploads/2022/05/yp-ergasias.jpg)
Στο Εθνικό Τυπογραφείο δημοσιεύθηκε το Προεδρικό Διάταγμα της κωδικοποίησης για το ατομικό εργατικό δίκαιο καθώς συγκεντρώνεται η νομοθεσία ώστε να διευκολύνεται η αναζήτηση του υφιστάμενου θεσμικού πλαισίου από εργαζόμενους και εργοδότες.
Το Προεδρικό Διάταγμα 80/2022 που φέρει την υπογραφή της Προέδρου της Δημοκρατίας, Κατερίνας Σακελλαροπούλου, προβλέπει της κωδικοποίηση της νομοθεσίας που διέπει το ατομικό εργατικό δίκαιο.
Η κωδικοποίηση πραγματοποιήθηκε υπό την εποπτεία της Kεντρικής Επιτροπής Κωδικοποίησης (Κ.Ε.Κ.), με επικεφαλής τον επίτιμο αντιπρόεδρο του Συμβουλίου της Επικρατείας, κ. Γεώργιο Σταυρόπουλο. Η κωδικοποίηση πραγματοποιήθηκε με τη συμβολή επιτροπής νομικών και υπηρεσιακών παραγόντων του Υπουργείου, με επικεφαλής τον Καθηγητή του Εργατικού Δικαίου της Νομικής Σχολής του ΑΠΘ, κ. Δημήτριο Ζερδελή και με βάση την προεργασία που εκπόνησε ομάδα νομικών υπό τον Επίκουρο Καθηγητή της Νομικής Σχολής του ΕΚΠΑ, κ. Κωνσταντίνο Μπακόπουλο.
Η κωδικοποίηση δεν επιφέρει καμία τροποποίηση, προσθήκη ή κατάργηση διατάξεων, αλλά συγκεντρώνει τις υφιστάμενες διατάξεις όπως ισχύουν, με λογική και θεματική συνέχεια προκειμένου να διευκολύνεται η αναζήτηση του υφιστάμενου θεσμικού πλαισίου. Σε περίπτωση που υπάρχει διαφορά ανάμεσα στο κείμενο του Κώδικα και στην αρχική διάταξη που έχει κωδικοποιηθεί, αυτή που θα εφαρμοσθεί θα είναι η αρχική διάταξη.
H κωδικοποίηση πραγματοποιήθηκε για την διευκόλυνση τόσο των άμεσα ενδιαφερομένων εργαζομένων και εργοδοτών όσο και των δικηγόρων, δικαστών, νομικών επιστημόνων, συνδικαλιστών κ.ά., που ασχολούνται με τα ζητήματα της εργασίας.
Επιπλέον, η κωδικοποίηση της νομοθεσίας υπηρετεί την αρχή της καλής νομοθέτησης και συμβάλλει στην αναβάθμιση της ασφάλειας δικαίου. Μεταξύ άλλων, η κωδικοποιημένη εργατική νομοθεσία περιλαμβάνει τις βασικές ρυθμίσεις για τη σύμβαση εργασίας, την έννοια και το περιεχόμενό της, την κατάρτιση και την καταγγελία της, τον χρόνο εργασίας (ωράριο και άδειες) και την αμοιβή, κ.ά. Το κωδικοποιημένο κείμενο θα κυρωθεί με Προεδρικό Διάταγμα, με την ίδια διαδικασία που εφαρμόστηκε για την κωδικοποίηση της εκλογικής και της πολεοδομικής νομοθεσίας.
Θα ακολουθήσει εντός του Δεκεμβρίου η κωδικοποίηση της νομοθεσίας για το συλλογικό εργατικό δίκαιο, τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας και τη διοικητική εποπτεία της αγοράς εργασίας.
Δείτε ολόκληρο το Προεδρικό Διάταγμα: