Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Ποιοι κλάδοι εντάσσονται από αύριο (12/10)

Σε πλήρη εφαρμογή περνά από αύριο, Δευτέρα 12 Οκτωβρίου 2026, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε νέους κλάδους, μεταξύ των οποίων οι υπηρεσίες ανθρώπινης υγείας, οι τηλεπικοινωνίες, τα κομμωτήρια και οι επιχειρήσεις καθαρισμού.

Το υπουργείο Εργασίας προχωρά την επέκταση σε δύο φάσεις, με τη δεύτερη να ακολουθεί στις 16 Νοεμβρίου. Συνολικά, οι νέες εντάξεις αφορούν περίπου 500.000 επιπλέον εργαζομένους, ανεβάζοντας την εκτιμώμενη κάλυψη του μέτρου σε περίπου 2,5 εκατομμύρια μετά την ολοκλήρωσή τους.

Εργάζεστε σε έναν από τους νέους κλάδους; Δείτε ποια ημερομηνία αφορά τη δραστηριότητά σας και τι καταγράφει η Ψηφιακή Κάρτα.

Ποιοι κλάδοι εντάσσονται από 12 Οκτωβρίου

Η πρώτη ομάδα ολοκληρώνει σήμερα, 11 Οκτωβρίου, την πιλοτική περίοδο που ξεκίνησε στις 2 Ιουνίου 2026. Από αύριο αρχίζει η πλήρης εφαρμογή για εργαζομένους σε:

• Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, όπως νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς.
• Υπηρεσίες υποστήριξης απασχόλησης.
• Τηλεπικοινωνίες.
• Επιμέρους υπηρεσίες, όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια.
• Υπηρεσίες σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, κυρίως στον τομέα της καθαριότητας.

Δεύτερη επέκταση από 16 Νοεμβρίου

Στη συνέχεια, το υπουργείο ενεργοποιεί την πλήρη εφαρμογή για τη δεύτερη ομάδα κλάδων στις 16 Νοεμβρίου 2026.

Για αυτές τις δραστηριότητες, η πιλοτική περίοδος ξεκίνησε στις 29 Ιουνίου και ολοκληρώνεται στις 15 Νοεμβρίου.

Η δεύτερη φάση περιλαμβάνει:

• Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου.
• Επισκευές.
• Αποθήκευση και υποστηρικτικές δραστηριότητες μεταφορών — logistics.
• Διαχείριση νερού και λυμάτων.
• Τυχερά παίγνια.

Ψηφιακή Κάρτα: Τι καταγράφει για ωράριο και υπερωρίες

Η Ψηφιακή Κάρτα αποτυπώνει τον πραγματικό χρόνο απασχόλησης. Στόχος του μέτρου είναι να περιορίσει την υποδηλωμένη εργασία και τις αδήλωτες υπερωρίες, ώστε οι εργαζόμενοι να αμείβονται για τον χρόνο που εργάζονται.

Το σύστημα καταγράφει τις σημάνσεις έναρξης και λήξης της εργασίας και ενημερώνει το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Παράλληλα, οι εργαζόμενοι μπορούν να παρακολουθούν μέσω του myErgani τα διαθέσιμα στοιχεία για το ωράριο, τις άδειες και τον χρόνο απασχόλησής τους.

Τι σημαίνει αυτό στην πράξη; Η καταγραφή επιτρέπει τη σύγκριση του δηλωμένου ωραρίου με τον πραγματικό χρόνο εργασίας. Η επέκταση της Κάρτας αφορά την καταγραφή και τον έλεγχο της απασχόλησης· δεν αποτελεί από μόνη της αλλαγή στις προσαυξήσεις αμοιβής των υπερωριών.

Σχεδόν 6,8 εκατομμύρια δηλωμένες υπερωρίες

Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας που παραθέτει το δημοσίευμα, οι δηλωμένες υπερωρίες πλησίασαν τα 6,8 εκατομμύρια το πρώτο οκτάμηνο του 2026, σημειώνοντας αύξηση 35,5% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του 2025.

Οι καταγραφές ανά κλάδο διαμορφώνονται ως εξής:

Επιπλέον, οι διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες του τουρισμού εμφανίζουν άνοδο 157,1% στις δηλωμένες υπερωρίες.

Τα ποσοστά αφορούν την αύξηση των δηλωμένων υπερωριών, όχι αύξηση των αποδοχών κατά τα ίδια ποσοστά.

Τι αναφέρει η Νίκη Κεραμέως

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, συνδέει την επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας με την προστασία των εργαζομένων και την ακριβέστερη καταγραφή της απασχόλησης.

Όπως έχει αναφέρει, σε συγκεκριμένους κλάδους οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν έως και 1.200%, ενώ το 2025 το σύστημα κατέγραψε 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024.

Για τους εργαζομένους των νέων κλάδων, οι δύο ημερομηνίες που χρειάζεται να κρατήσουν είναι η 12η Οκτωβρίου και η 16η Νοεμβρίου, ανάλογα με τη δραστηριότητα στην οποία απασχολούνται.

Περισσότερα:

ΕΛΓΑ: Παράταση έως τις 30 Οκτωβρίου για την ασφαλιστική εισφορά του 2025

«Ανακαινίζω»: Έρχονται προκαταβολές έως 18.000 ευρώ – Ποιοι παίρνουν τα χρήματα και πότε

Σπίτι μου 3: Δάνεια έως 230.000 ευρώ – Ποια νέα όρια εξετάζονται

Ενοίκια: Οι περιοχές που γίνεται μάχη για ένα σπίτι κάτω από 600 ευρώ