ΑΣΕΠ - 1.000 μόνιμες θέσεις ΥΕ: Πώς θα κερδίσετε τα μόρια για την πρόσληψη

Κερδίστε μόρια διορισμού στην επικείμενη “μάχη” για την διεκδίκηση των 1.000 μονίμων για υποψηφίους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ).

Η προκήρυξη βρίσκεται σε πλήρη επεξεργασία και πλέον οι υποψήφιοι θα πρέπει να αρχίσουν να φτιάχνουν τον σχετικό φάκελο συμμετοχής τους σε αυτόν.

Ο διορισμός κάθε υποψηφίου συναρτάται απόλυτα με τον αριθμό των μορίων που κερδίζει από συγκεκριμένες ιδιότητες.

ΑΣΕΠ – 1.000 μόνιμες θέσεις ΥΕ: Ποιά είναι τα μόρια για τον διορισμό

Το workenter.gr δημοσιεύει όλα τα απαραίτητα μόρια για τον διορισμό και τον τρόπο που μπορείτε να τα αποκτήσετε.

Αυτά είναι:

• 200 μόρια: Για κάθε ανήλικο τέκνο (έως 6 συνολικά ανήλικα παιδιά)
• 300: Τέκνο πολύτεκνης οικογένειας
• 200: Τέκνο τρίτεκνης οικογένειας
• 100: Τέκνο μονογοεϊκής οικογένειας
• 50: Για κάθε 6μηνο συνεχόμενης ανεργίας έως συνολικά δέκα 6μηνα
• 20: Για κάθε 6μηνο μη συνεχόμενης ανεργίας (έως πέντε 6μηνα την τελευταία 5ετία)
• 588: Για εμπειρία έως 84 μήνες (7 μόρια ανά μήνα)
• 75 μόρια: Για ηλικία έως 30 ετών

ΑΣΕΠ – 1.000 μόνιμες θέσεις ΥΕ: Παράδειγμα

Υποθέτουμε ότι ο υποψήφιος 28 ετών με ένα ανήλικο παιδί και με πέντε 6μηνα συνεχόμενης ανεργίας και 20 μήνες προϋπηρεσία συμμετέχει στον διαγωνισμό των 1.000 μονίμων ΥΕ.

Ο υποψήφιος θα πάρει τα παρακάτω μόρια:

75 (από ηλικία) + 200 (έαν ανήλικο παιδί) + 250 (πέντε 6μηνα συνεχόμενης ανεργίας) + 140 (εμπειρία 20 μηνών) = 665 μόρια.

ΑΣΕΠ – 1.000 μόνιμες θέσεις ΥΕ: Τι πρέπει να κάνετε

Δείτε τον πίνακα των μορίων που δημοσιεύει παραπάνω το workenter.gr και αρχίστε σιγά – σιγά ποιες ιδιότητες και σε ποια έκταση τις πληρείτε.

Αμέσως μετά ξεκινήστε την συγκέντρωση των δικαιολογητικών που πιστοποιούν αυτές τις ιδιότητες.

Σημαντικό: Αξιοποιείστε το προσόν της εμπειρίας που σε αυτή την έκταση ισχύει μόνο ΥΕ: Η εμπειρία γίνεται δεκτή από δημόσιο ή ιοδιωτικό τομέα με ό,τι είδους ένσημα έχει ο καθένας. Όλα γίνονται δεκτά.