Δήμος Σύρου – Ερμούπολης: 18 νέες προσλήψεις για προσωπικό καθαριότητας
Ο Δήμος Σύρου–Ερμούπολης ανοίγει τον δρόμο για 18 νέες προσλήψεις μέσω της προκήρυξης ΣΟΧ 8/2025, προσφέροντας θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) στον τομέα της καθαριότητας εξωτερικών χώρων.
Ειδικότητα που ζητείται
Ο Δήμος προχωρά στην ενίσχυση του προσωπικού του με την ακόλουθη ειδικότητα:
ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων
- Κωδικός θέσης: 100
- Αριθμός θέσεων: 18
- Διάρκεια σύμβασης: 8 μήνες
- Υπηρεσία/Έδρα: Διεύθυνση Καθαριότητας – Ερμούπολη
Αν σου αρέσει η εργασία σε εξωτερικούς χώρους και επιθυμείς μια θέση με κοινωνικό χαρακτήρα, η συγκεκριμένη ειδικότητα ταιριάζει πλήρως στις ανάγκες σου.
Απαιτούμενα προσόντα
Για τη συγκεκριμένη ειδικότητα, η προκήρυξη καθιστά σαφές ότι: Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα (βάσει του Ν. 4765/2021, άρθρο 40, παρ. 1, περ. στ’).
Ωστόσο, οι υποψήφιοι πρέπει:
- Να είναι ηλικίας 18 έως 67 ετών
- Κατ’ εξαίρεση, να μπορούν να φτάνουν έως τα 70 έτη, εφόσον έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος και δεν λαμβάνουν σύνταξη από δημόσιο ή ιδιωτικό φορέα
Αυτό σημαίνει ότι η προκήρυξη είναι ιδιαίτερα προσιτή και ανοικτή σε μεγάλο πλήθος ενδιαφερομένων.
Πώς βαθμολογείσαι – Τα κριτήρια επιλογής
Η σειρά κατάταξης δεν καθορίζεται από τυπικά προσόντα αλλά από κοινωνικά και επαγγελματικά κριτήρια, γεγονός που κάνει τη διαδικασία πιο δίκαιη και συμμετοχική.
Ας δούμε με απλό και διαδραστικό τρόπο τι σου προσφέρει επιπλέον μοριοδότηση:
1. Χρόνος Ανεργίας
Το σημαντικότερο κριτήριο.
- Συνεχόμενη ανεργία: ξεκινά από 200 μόρια για 4 μήνες και αυξάνει έως 1040 μόρια για 18 μήνες
- Μη συνεχόμενη ανεργία: 40 μόρια ανά μήνα, μέχρι 360 μόρια
2. Κοινωνικά κριτήρια που δίνουν επιπλέον μόρια
- Πολύτεκνοι ή τέκνα πολύτεκνων οικογενειών: +300 μόρια
- Τρίτεκνοι ή τέκνα τρίτεκνης οικογένειας: +200 μόρια
- Μονογονεϊκές οικογένειες (γονέας ή τέκνο): +100 μόρια
- Ανήλικα τέκνα: +50 μόρια για κάθε παιδί, έως 6 τέκνα (μέγιστο 300 μόρια)
3. Εμπειρία στο αντικείμενο
Για την κατηγορία ΥΕ, κάθε είδους απασχόληση μετρά ως εμπειρία.
- +7 μόρια ανά μήνα
- Έως 84 μήνες → μέγιστο 588 μόρια
Αν έχεις εργαστεί ακόμη και σε διαφορετικό ρόλο, η εμπειρία σου μπορεί να δώσει ουσιαστικό προβάδισμα.
4. Αναπηρία υποψηφίου ή συγγενών
- Αναπηρία υποψηφίου 50% και άνω: +200 μόρια
- Αναπηρία γονέα, συζύγου, τέκνου ή αδελφού (≥67%): +130 μόρια
5. Εντοπιότητα
Οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Σύρου–Ερμούπολης προτάσσονται ανεξάρτητα από τη συνολική βαθμολογία τους. Ένα δυνατό πλεονέκτημα για τους ντόπιους υποψηφίους.
Χρειάζεστε βοήθεια με την αίτηση, το Μητρώο ΑΣΕΠ ή την επίκληση;
Στείλτε email στο [email protected]
Τηλέφωνο: 211 9555 025, 099, 050 (690 8532 556)
- 7 λεπτά πριν ΔΥΠΑ: Λήγει σήμερα (4/6) η προθεσμία για ενστάσεις στους προσωρινούς πίνακες του Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους
- 38 λεπτά πριν Το ελληνικό νησί που βυθίζεται σιγά-σιγά
- 2 ώρες πριν Τι σημαίνει το «N» στο κινητό σου
