ΑΣΕΠ 7Κ/2022: Οι προϋποθέσεις για διορισμό στην Υγεία (MONIMOI)

ΑΣΕΠ 7Κ/2022: Οι προϋποθέσεις για διορισμό στην Υγεία (MONIMOI)

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Αντίστροφη μέτρηση για την έναρξη υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών, για την προκήρυξη 7Κ/2022 του ΑΣΕΠ και τις 3.720 μόνιμες προσλήψεις σε νοσοκομεία και δομές Υγείας σε όλη τη χώρα.

Τα κριτήρια με βάση τα οποία θα γίνει η επιλογή του νέου προσωπικού έχουν ως εξής:

Κατηγορία ΠΕ και ΤΕΜονάδες
Βαθμός πτυχίουΧ 60
Βαθμός δεύτερου τίτλου σπουδώνΧ 100
Διδακτορικό400
Μεταπτυχιακό ετήσιας φοίτησης180
Μεταπτυχιακό επιπέδου (integrated master90
Συναφής εμπειρία7 το μήνα (έως 84 μήνες)
Ειδική εμπειρία10  – 20  το μήνα (έως 84 μήνες)
Άριστη γνώση ξένης γλώσσας90
Πολύ καλή γνώση ξένης γλώσσας60
Καλή γνώση ξένης γλώσσας40

Κατηγορία ΔΕΜονάδες
Βαθμός βασικού τίτλου σπουδώνΧ 60
Βαθμός δεύτερου συναφή τίτλου σπουδώνΧ 110
Συναφής εμπειρία7 το μήνα (έως 84 μήνες)
Ειδική εμπειρία10 – 20  το μήνα (έως 84 μήνες)
Άριστη γνώση ξένης γλώσσας90
Πολύ καλή γνώση ξένης γλώσσας60
Καλή γνώση ξένης γλώσσας40

 

Αξίζει να σημειωθεί πως ο βαθμός του δεύτερου τίτλου σπουδών, αποτελεί το “κλειδί” του διορισμού για τους υποψήφιους.

Αλλαγές στη μοριοδότηση

Ο αριθμός των μορίων στην προκήρυξη 7Κ/2022 έχει αλλάξει σε σχέση με τον προηγούμενο μεγάλο διαγωνισμό στην Υγεία (2Κ/2019). Δείτε ποιες είναι οι αλλαγές:

  • Ο βασικός τίτλος σπουδών ΔΕ στην 2Κ/2019 ήταν βαθμός πτυχίου επί 110, τώρα είναι επί 60.
  • Ο δεύτερος τίτλος σπουδών ΔΕ ήταν βαθμός πτυχίου επί 150, τώρα είναι επί 110.
  • Οι ξένες γλώσσες ήταν 70 – 50 – 30 (άριστη γνώση, πολύ καλή και καλή), τώρα είναι 90 – 60 – 40.

Ξεκινούν οι αιτήσεις

Η διαδικασία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων ξεκινά στις 22 Σεπτεμβρίου και ολοκληρώνεται στις 10 Οκτωβρίου.

Οι 3.720 μόνιμες θέσεις κατανέμονται ως εξής:

Α΄ Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), τετρακόσιες ενενήντα τρεις (493) θέσεις.
Κλάδου/Ειδικότητας: ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

Β΄ Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), δύο χιλιάδες διακόσιες πενήντα τρεις (2.253) θέσεις.
Κλάδου/Ειδικότητας: ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

Γ΄ Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.) εννιακόσιες εβδομήντα τέσσερις (974) θέσεις.
Κλάδου/Ειδικότητας: ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ, ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

Σούπερ προσφορά για ακόμα λίγες μέρες

Αξιοποιείστε τη μεγάλη προσφορά του workenter.gr για ΔΩΡΕΑΝ δημιουργία Μητρώου στον ιστότοπο τπυ ΑΣΕΠ (- ή την επικαιροποίησή του για όσους τυχόν διαθέτουν) με μια ετήσια συνδρομή στην υπηρεσία “Διορισμός ΤΩΡΑ“.

Η προσφορά ισχύει για ακόμα λίγες μέρες.

Κάντε ΤΩΡΑ Μητρώο, για να έχετε τη βεβαιότητα της σωστής και έγκαιρης υποβολής υποψηφιότητας.

Πώς κάνετε ετήσια συνδρομή

1) Μπαίνετε στην κεντρική σελίδα του workenter.gr
2) Κλικάρετε το Διορισμός ΤΩΡΑ που βρίσκεται σε δύο σημεία: στην κορυφή του portal και κάτω από τα Σημαντικά
3) Πατάτε την ένδειξη Εγγραφή
4) Επιλέγετε Ετήσια συνδρομή, βλέπετε το κόστος 30 € και κλικάρετε το κουμπί Ξεκινήστε Σήμερα
5) Συμπληρώνετε, Όνομα. Επίθετο, Αριθμό τηλεφώνου, Διεύθυνση e-mail, και στη συνέχεια πατάτε το κουμπί Πληρωμή

Σημαντικό: Μετά την ετήσια συνδρομή στέλνετε e-mail στη διεύθυνση ypiresies@workenter.gr με θέμα ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΝΔΡΟΜΗ – ΔΩΡΕΑΝ ΜΗΤΡΩΟ και μέσα στο κείμενο ονοματεπώνυμο και τηλέφωνο.

Γιατί πρέπει από τώρα να φτιάξετε Μητρώο

Συχνά ο κόμβος του ΑΣΕΠ “πέφτει” λόγω “υπερφόρτωσης”, δεδομένου ότι χιλιάδες υποψήφιοι εισέρχονται σε αυτόν. Δείτε τι συμβαίνει όταν “μπλοκάρει” ο ιστότοπος της Ανεξάρτητης Αρχής:

Έγκυρο και ορθό Μητρώο σημαίνει διορισμός

Εφόσον ένας υποψήφιος αποδείξει πλήρη αντιστοιχία ανάμεσα σε αυτά που έχει δηλώσει στην ηλεκτρονική αίτησή του και στα δικαιολογητικά που διαθέτει το Μητρώο του είναι με… το ένα πόδι στους διοριστέους – εφόσον, βεβαίως, έχει τα τυπικά προσόντα.

Τι είναι το Μητρώο

Το Μητρώο είναι η “ηλεκτρονική ταυτότητα” του κάθε υποψηφίου. Χωρίς αυτό το ΑΣΕΠ δεν αναγνωρίζει την υποψηφιότητα.

Στο Μητρώο καταχωρούνται:

  1. Πτυχίο ή απολυτήριο Λυκείου, ΙΕΚ, Γυμνασίου
  2. Μεταπτυχιακά
  3. Διδακτορικά
  4. Ξένες γλώσσες
  5. Γνώση χειρισμού Η/Υ
  6. Εμπειρία
  7. Άδεια άσκησης επαγγέλματος (όπου απαιτείται)
  8. Πολυτεκνία
  9. Τριτεκνία
  10. Αναπηρία (έμμεση ή άμεση)
  11. Σεμινάρια
  12. Αποδεικτικά επιμόρφωσης
  13. Ταυτότητα
  14. Παράβολο (όταν γίνεται η επίκληση)

Το προνόμιο της εντοπιότητας

Το προνόμιο της εντοπιότητας μπορεί να οδηγήσει εκατοντάδες υποψηφίους στη μόνιμη πρόσληψη στο Δημόσιο. Η  προκήρυξη 7Κ/2022 διαθέτει θέσεις με εντοπιότητα.

Το workenter.gr δημοσιεύει, συγκεντρωτικά, όλες τις περιοχές που συνδέονται με τους κωδικούς εντοπιότητας 06 και 07. Όσοι είναι μόνιμοι κάτοικοι σε μία από τις περιοχής της παρακάτω λίστας που δημοσιεύουμε -και πληρούν τα προσόντα της προκήρυξης- έχουν την πρόσληψη… στην τσέπη!

Αρμόδιο στέλεχος του ΑΣΕΠ, συνομιλώντας με το workenter.gr, επιβεβαίωνε ότι η εντοπιότητα υπερισχύει ακόμα και έναντι της εμπειρίας ή της ειδικής εμπειρίας.

Παράδειγμα: Δύο υποψήφιοι διεκδικούν μία θέση στο νοσοκομείο Ιωαννίνων. Ο ένας διαθέτει εντοπιότητα αλλά όχι ειδική εμπειρία. Ο δεύτερος δεν διαθέτει εντοπιότητα αλλά έχει εμπειρία. Θα προσληφθεί ο πρώτος που έχει εντοπιότητα, δηλαδή είναι μόνιμος κάτοικος Ιωαννίνων.

Αυτός που διαθέτει εντοπιότητα προηγείται σε κάθε περίπτωση, ακόμα κι αν έχει χαμηλότερη βαθμολογία από άλλους υποψηφίους που δεν έχουν εντοπιότητα.

Εντοπιότητα – Η λίστα με τις 34 περιοχές:

  1. Χίος
  2. Φλώρινα
  3. Άμφισσα
  4. Κομοτηνή
  5. Σύρος
  6. Σέρρες
  7. Γιαννιτσά
  8. Έδεσσα
  9. Λήμνος
  10. Νάξος
  11. Κύθηρα
  12. Ξάνθη
  13. Λέσβος
  14. Λευκάδα
  15. Κως
  16. Κοζάνη
  17. Κιλκίς
  18. Κεφαλονιά
  19. Κέρκυρα
  20. Κάρπαθος
  21. Καστοριά
  22. Λέρος
  23. Κάλυμνος
  24. Ιωάννινα
  25. Ικαρία
  26. Σαντορίνη
  27. Φιλιάτες
  28. Ζάκυνθος
  29. Καρπενήσι
  30. Αλεξανδρούπολη
  31. Διδυμότειχο
  32. Δράμα
  33. Γρεβενά
  34. Σάμος

Όσοι είναι δημότες μίας εκ των παραπάνω περιοχών προηγούνται έναντι άλλων υποψηφίων που δεν έχουν εντοπιότητα. Για να πάρει κανείς εντοπιότητα απαιτείται βεβαίωσης μόνιμης κατοικίας από το δήμο.

Διαβάστε οπωσδήποτε

 

Daily Review

Αγγελίες

Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Μαρκόπουλο )

Η Αθηναϊκή Στρωματοποιία ΑΕΒΕ αναζητά έμπειρο Εργάτη Αποθήκης για να ενταχθεί στην δυναμική τους ομάδα στις εγκαταστάσεις στο Μαρκόπουλο Αττικής.

Μαρκόπουλο Λήξη: 28-06-2026
Οικιακές Εργασίες – Καθαριότητα

Προσωπικό Καθαριότητας – Αττική (Χαϊδάρι)

Η Εταιρεία καθαρισμού Alpha Clean Services με έδρα το Χαϊδάρι αναζητά έμπειρη καθαρίστρια για στελέχωση συνεργείου καθαρισμού πολυκατοικιών.

Χαϊδάρι Λήξη: 26-06-2026
Υγεία – Ομορφιά

Φαρμακοποιοί – Αττική (Κηφισιά)

Τα Φαρμακεία Παντελής Μαλιωτάκης - Pamepharmacy στα βόρεια προάστια της Αττικής αναζητούν συνεργάτες με επαγγελματισμό, ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση για την θέση του Φαρμακοποιού.

Κηφισιά Λήξη: 26-06-2026
Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Αθήνα)

Η εταιρεία Βενέτης Α.Β.Ε.Ε.Τ., κορυφαία αλυσίδα στον κλάδο της αρτοποιίας, της ζαχαροπλαστικής, των έτοιμων γευμάτων και του καφέ αναζητά Αποθηκάριο – Πικαδόρο (Picker) Μαναβικής με έδρα τις κεντρικές εγκαταστάσεις της στη Λυκόβρυση.

Αθήνα Λήξη: 26-06-2026
Εστίαση – Εξυπηρέτηση

Ζαχαροπλάστες – Αττική (Αθήνα)

Το βραβευμένο με Michelin Plate εστιατόριο «VEZENÉ» επιθυμεί να εντάξει στην ομάδα του Pastry Chef.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Αθήνα)

Η Εταιρεία ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε., επιθυμεί να στελεχώσει την ομάδα της στο έργο της μεταφοράς και αναζητά υποψήφιους Οδηγούς με δίπλωμα Ε΄ κατηγορίας.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Πειραιάς)

Η εταιρεία Kordoni.gr με έδρα τον Πειραιά, με πολυετή δραστηριότητα στην εισαγωγή και διανομή ναυτιλιακών προϊόντων αναζητά οδηγό για διανομές εντός Αττικής.

Πειραιάς Λήξη: 16-06-2026
Πωλητές

Πωλητές – Κεντρική Μακεδονία (Θεσσαλονίκη)

Η εταιρία Συμβούλων Upgrade για λογαριασμό πελάτη της, που δραστηριοποιείται στον χώρο της επαγγελματικής αισθητικής και της διανομής premium beauty brands, αναζητά Πωλήτρια.

Θεσσαλονίκη Λήξη: 12-06-2026

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr