Σύνταξη: Πώς θα βγείτε 5 χρόνια νωρίτερα;
Μια νέα διάταξη του υπουργείου Εργασίας ανοίγει τον δρόμο για συνταξιοδότηση νωρίτερα σε χιλιάδες ασφαλισμένους που βρίσκονται κοντά στην ηλικία εξόδου.
Συγκεκριμένα, δίνεται η δυνατότητα να αναγνωρίσουν τον χρόνο πρόσθετης ασφάλισης στον ΟΓΑ κατά τη δεκαετία 1988-1997, ώστε να τον προσμετρήσουν στον συνολικό ασφαλιστικό τους βίο.
Τι αλλάζει με τη νέα ρύθμιση
Η ρύθμιση επιτρέπει σε όσους είχαν καταβάλει εισφορές στην πρόσθετη ασφάλιση του ΟΓΑ να αξιοποιήσουν έως και 10 χρόνια ασφάλισης, ακόμα κι αν στη συνέχεια μετακινήθηκαν σε άλλα Ταμεία όπως το ΙΚΑ, ο ΟΑΕΕ, το Δημόσιο ή τα Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών.
Μέχρι σήμερα, τα χρόνια αυτά δεν μετρούσαν για όσους είχαν αλλάξει φορέα, με αποτέλεσμα να χάνονται πολύτιμα ένσημα. Πλέον, τα έτη αυτά θα υπολογίζονται ως διαδοχική ασφάλιση και θα προσμετρώνται στη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης.
Ποιοι κερδίζουν
- Ασφαλισμένοι γενιάς ’60 και ’70 που θέλουν να «κλειδώσουν» συνταξιοδότηση στα 62 με 40ετία.
- Δημόσιοι υπάλληλοι και ιδιωτικοί εργαζόμενοι που πέρασαν για λίγο από τον ΟΓΑ.
- Ελεύθεροι επαγγελματίες με σπασμένη ασφαλιστική πορεία.
- Γυναίκες που είχαν ασφαλιστεί πριν το 1993 και μπορούν να υπαχθούν σε ειδικές διατάξεις για ανήλικο τέκνο ή βαρέα ένσημα.
Παράδειγμα
Ασφαλισμένος γεννημένος το 1966, που είχε πρωτοασφαλιστεί στον ΟΓΑ το διάστημα 1988-1997 και στη συνέχεια στον ΟΑΕΕ, μπορεί σήμερα να αναγνωρίσει αυτά τα έτη. Έτσι, αντί να βγει στα 67, φτάνει τα 37 έτη ασφάλισης και σε τρία χρόνια βγαίνει στη σύνταξη στα 62.
Επίδομα μητρότητας: Τι αλλάζει για τις εργαζόμενες
Στο ίδιο νομοσχέδιο προβλέπεται και μια σημαντική διάταξη για τις μητέρες. Πλέον, το επίδομα κυοφορίας και λοχείας θα χορηγείται σε όσες έχουν 200 ένσημα συνολικά, ανεξάρτητα από το αν είναι κατανεμημένα σε περισσότερους ασφαλιστικούς φορείς.
Μέχρι σήμερα, οι 200 ημέρες έπρεπε να είναι συγκεντρωμένες στον ίδιο φορέα μέσα στην τελευταία διετία. Αυτό σήμαινε ότι πολλές γυναίκες με «σπαστό» ασφαλιστικό ιστορικό αποκλείονταν.
Το επίδομα θα χορηγείται από τον e-ΕΦΚΑ και καλύπτει 119 ημέρες: 56 πριν τον τοκετό και 63 μετά τον τοκετό.
Γιατί έχει σημασία η ρύθμιση
Η διάταξη για τον ΟΓΑ προωθεί την ανταποδοτικότητα της κοινωνικής ασφάλισης και δίνει δεύτερη ευκαιρία σε ασφαλισμένους να μην χάσουν χρόνια που είχαν πληρώσει. Παράλληλα, το μέτρο για την προστασία της μητρότητας ενισχύει την ισορροπία ανάμεσα στην επαγγελματική και την προσωπική ζωή.
- 11 λεπτά πριν Δωρεάν μεταπτυχιακά: Δείτε τώρα την νέα λίστα με τα 10 προγράμματα
- 31 λεπτά πριν Συντάξεις: Αναδρομικά από 1.200 έως 3.500 ευρώ – Ποιοι θα τα πάρουν
- 51 λεπτά πριν ΑΣΕΠ 2026: Έρχονται 4.800 μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο με δύο προκηρύξεις «Κ» – Ποιους αφορά
