ΑΣΕΠ: Έτσι θα γίνει η επιλογή 1.000 μονίμων στους δήμους
Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκονται οι διεργασίες για την έκδοση της προκήρυξης που αφορά στην πρόσληψη 1.000 και πλέον μονίμων υπαλλήλων σε δήμους, ΔΕΥΑ και δημοτικές επιχειρήσεις όλης της χώρας.
Σημειώστε τα δεδομένα:
- Η νέα προκήρυξη θα προβλέπει μοριοδότηση ειδικής εμπειρίας, εντοπιότητας και χρόνου ανεργίας
- Η ειδική εμπειρία αφορά τους ήδη υπηρετούντες στους ΟΤΑ (συμβασιούχοι). Μπορούν να κάνουν χρήση για εμπειρία έως 24 μήνες, πριμοδοτούμενοι με 17 μόρια ανά μήνα, δηλαδή να κερδίσουν το μέγιστο 408 μόρια (24Χ17). Η προκήρυξη, όμως, θα τους δίνει το δικαίωμα να συμπληρώσουν τους 84 μήνες εμπειρίας με την απλή που πριμοδοτείται 7 μόρια ανά μήνα. Παράδειγμα: Αν ένας συμβασιούχος έχει 24 μήνες ειδικής εμπειρία και 20 μήνες απλής εμπειρίας, τότε τα συνολικά μόριά του είναι: 548 (408 [ειδική εμπειρία] + 140 [απλή εμπειρία])
- Ο χρόνος ανεργίας θα λαμβάνεται υπόψη μόνο για υποψηφίους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης. Αποδίδει, το μέγιστο, 400 μόρια (8 εξάμηνα Χ 50 μόρια)
Δείτε τους συγκεντρωτικούς πίνακες για να υπολογίσετε, εύκολα και απλά, τα μόριά σας:
- 13 λεπτά πριν ΔΥΠΑ Αιγάλεω: Νέα ειδικότητα Χειριστή Μηχανημάτων Έργου με συμβάσεις μαθητείας για όλους
- 35 λεπτά πριν ΕΑΕ 2026: Μήνυμα της ΑΑΔΕ σε 344.536 παραγωγούς – Τι πρέπει να κάνουν
- 50 λεπτά πριν Γρεβενά: Νέος πολυχώρος ψυχαγωγίας ύψους 470.000 ευρώ – Τι αλλάζει
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
