Δώρο Χριστουγέννων στο Δημόσιο: Ποιοι το δικαιούνται και πότε μπαίνει στους λογαριασμούς

Δώρο Χριστουγέννων στο Δημόσιο: Ποιοι το δικαιούνται και πότε μπαίνει στους λογαριασμούς

Μόνιμο επίδομα Χριστουγέννων ύψους 500 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους προβλέπει διάταξη νομοσχεδίου του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, με την πρώτη καταβολή να προγραμματίζεται για τις 16 Δεκεμβρίου 2027. Η οικονομική ενίσχυση θα χορηγείται κάθε χρόνο, με ξεχωριστή μισθοδοτική κατάσταση, ενώ το τελικό ποσό θα εξαρτάται από τον χρόνο και το καθεστώς απασχόλησης κάθε δικαιούχου.

Η σχετική ρύθμιση περιλαμβάνεται στο άρθρο 28 του νομοσχεδίου με τίτλο «Ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος, της αποταμίευσης και των επενδύσεων, φορολογικές, μισθολογικές, συνταξιοδοτικές διατάξεις και λοιπές διατάξεις κοινωνικής πολιτικής», το οποίο έχει κατατεθεί στη Βουλή προς ψήφιση.

Σύμφωνα με την προτεινόμενη διάταξη, το επίδομα θα αποτελεί μόνιμη ετήσια παροχή και θα καταβάλλεται στις 16 Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η ημερομηνία συμπίπτει με αργία ή μη εργάσιμη ημέρα, η πληρωμή θα μεταφέρεται στην αμέσως προηγούμενη εργάσιμη.

Ποιοι θα τα λάβουν 

Στους δικαιούχους περιλαμβάνεται το προσωπικό των φορέων του δημόσιου τομέα, καθώς και οι δικηγόροι που παρέχουν υπηρεσίες με σχέση έμμισθης εντολής.

Η ρύθμιση καλύπτει επίσης προσωπικό συγκεκριμένων νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου που ελέγχονται ή χρηματοδοτούνται από το Δημόσιο, τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και άλλους δημόσιους φορείς, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που ορίζει το νομοσχέδιο.

Στο πεδίο εφαρμογής εντάσσονται ακόμη εργαζόμενοι συγκεκριμένων δημόσιων επιχειρήσεων, αιρετά όργανα δήμων και περιφερειών που λαμβάνουν μηνιαία αντιμισθία, καθώς και μέλη ανεξάρτητων αρχών και διοικήσεων φορέων που αμείβονται με μηνιαίες αποδοχές.

Αντίθετα, δεν περιλαμβάνονται μέλη συλλογικών οργάνων τα οποία λαμβάνουν αποκλειστικά αποζημίωση για τη συμμετοχή τους σε συνεδριάσεις.

Πότε καταβάλλεται ολόκληρο το επίδομα

Για να λάβει ένας δικαιούχος το πλήρες ποσό των 500 ευρώ, θα πρέπει να έχει μισθοδοτηθεί για ολόκληρη την προβλεπόμενη δωδεκάμηνη περίοδο αναφοράς.

Η συγκεκριμένη περίοδος αρχίζει την 1η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους και ολοκληρώνεται στις 30 Νοεμβρίου του έτους καταβολής.

Για την πρώτη εφαρμογή του μέτρου, η περίοδος υπολογισμού θα εκτείνεται από την 1η Δεκεμβρίου 2026 έως τις 30 Νοεμβρίου 2027. Επομένως, εφόσον η διάταξη ψηφιστεί και τεθεί σε ισχύ, η πρώτη πληρωμή θα πραγματοποιηθεί στις 16 Δεκεμβρίου 2027 και όχι τα φετινά Χριστούγεννα.

Αναλογικό επίδομα για όσους εργάστηκαν λιγότερους μήνες

Όσοι δεν έχουν μισθοδοτηθεί για ολόκληρο το δωδεκάμηνο θα λάβουν αναλογικά μειωμένο επίδομα.

Για κάθε πλήρη μήνα μισθοδοσίας αντιστοιχεί το ένα δωδέκατο του συνολικού ποσού, δηλαδή περίπου 41,67 ευρώ. Για μικρότερα χρονικά διαστήματα ο υπολογισμός γίνεται με βάση μήνα 30 ημερών.

Ενδεικτικά, υπάλληλος πλήρους απασχόλησης που έχει μισθοδοτηθεί για έξι μήνες θα δικαιούται 250 ευρώ, ενώ εργαζόμενος με εννέα μήνες μισθοδοσίας θα λαμβάνει 375 ευρώ.

Σε περίπτωση που κάποιος έχει εργαστεί διαδοχικά σε περισσότερους φορείς του Δημοσίου κατά την ίδια περίοδο, κάθε φορέας θα καταβάλλει το ποσό που αναλογεί στο χρονικό διάστημα για το οποίο τον μισθοδοτούσε.

Τι ισχύει για μερικώς απασχολούμενους και ωρομίσθιους

Ειδική πρόβλεψη υπάρχει για τους εργαζομένους με μερική απασχόληση και τους ωρομίσθιους, οι οποίοι θα λαμβάνουν ποσό ανάλογο με τις ώρες εργασίας τους.

Για παράδειγμα, εργαζόμενος που απασχολείται στο 50% του κανονικού ωραρίου για ολόκληρη την περίοδο αναφοράς θα δικαιούται επίδομα 250 ευρώ, ενώ για απασχόληση στο 75% του πλήρους ωραρίου το ποσό θα ανέρχεται σε 375 ευρώ.

Στον υπολογισμό δεν θα προσμετρώνται οι υπερωρίες ή άλλες πρόσθετες ώρες εργασίας πέραν του νόμιμου ωραρίου.

Παράλληλα, για όσους απασχολούνται ταυτόχρονα σε δύο ή περισσότερες θέσεις του δημόσιου τομέα, το επίδομα θα υπολογίζεται χωριστά για κάθε θέση, χωρίς όμως το συνολικό ποσό να μπορεί να ξεπεράσει τα 500 ευρώ.

Τι ισχύει για τις κρατήσεις

Σημαντική διευκρίνιση αποτελεί ότι τα 500 ευρώ είναι μικτά και όχι καθαρά. Η διάταξη προβλέπει ότι το επίδομα θα περιλαμβάνεται στις τακτικές αποδοχές και θα αποτελεί συντάξιμη αποδοχή.

Κατά συνέπεια, θα υπόκειται στις προβλεπόμενες ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένου και εργοδότη, ενώ το τελικό καθαρό ποσό θα εξαρτάται από τις κρατήσεις και τη φορολογική μεταχείριση που εφαρμόζεται σε κάθε δικαιούχο.

Η καθιέρωση του επιδόματος εντάσσεται στις παρεμβάσεις για την ενίσχυση των εισοδημάτων των εργαζομένων του Δημοσίου, με την πρώτη εφαρμογή του μέτρου να μετατίθεται για τον Δεκέμβριο του 2027.

 

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Daily Review

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr

Domain Name:workenter.gr
Νόμιμος εκπρόσωπος:Παναγής Γκιόλμας
Ιδιοκτησία:GATEWORK Α.Ε.
ΑΦΜ:800904236
ΓΕΜΗ:144568701000
Αρμόδια ΔΟΥ:ΦΑΕ Αθήνας
Διαχειριστής Ιστοσελίδας:Παναγής Γκιόλμας
Διευθυντής Ιστοσελίδας:Παναγής Γκιόλμας
Διευθυντής Σύνταξης:Πέτρος Παπαβασιλείου
Διεύθυνση:Ζωοδόχου Πηγής 1Α &
Ακαδημίας 70, Τ.Κ. 10678,
Αθήνα
Tηλεφωνικό κέντρο:2119555050
Email: enimerosi@workenter.gr
Πρακτορείο Φωτογραφιών:Eurokinissi
Cookies