Δήμος Πετρούπολης: Προσλήψεις μαγείρων στους παιδικούς σταθμούς

Ο Δήμος Πετρούπολης, με προκήρυξη που εγκρίθηκε από το ΑΣΕΠ, προχωρά στην πρόσληψη μαγείρων για τη στελέχωση των παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών του.

Οι θέσεις αφορούν προσωπικό Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως έντεκα μηνών από την υπογραφή τους και όχι πέραν της 31ης Ιουλίου 2027.

Ειδικότητες

• ΔΕ Μαγείρων (Προσωπικό Εστίασης) – 2 θέσεις

Απαιτούμενα Προσόντα

Απαιτείται πτυχίο, δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος ειδικότητας Μαγειρικής Τέχνης, Τεχνικού Μαγειρικής Τέχνης ή Τεχνικού Μαγειρικής Τέχνης – Αρχιμάγειρα (Chef), από τις εκπαιδευτικές δομές που αναφέρονται στην προκήρυξη, ή ισότιμος τίτλος αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής.

Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα κύρια προσόντα, προβλέπονται:

• Προσόντα Α΄ επικουρίας: Αποδεκτός τίτλος ειδικότητας Βοηθού Μαγειρικής Τέχνης, Μαγειρικής Τέχνης ή Τεχνίτη Μαγειρικής Τέχνης.
• Προσόντα Β΄ επικουρίας: Απολυτήριο λυκείου ή άλλος αποδεκτός τίτλος δευτεροβάθμιας ή επαγγελματικής εκπαίδευσης, ανεξαρτήτως ειδικότητας, και αντίστοιχη εμπειρία τουλάχιστον δύο ετών.

Οι επιλεγέντες πρέπει να προσκομίσουν κατά την πρόσληψη το προβλεπόμενο πιστοποιητικό υγείας.

Κριτήρια Μοριοδότησης

Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται βάσει:

• Χρόνου συνεχόμενης ή μη συνεχόμενης ανεργίας.
• Πολυτεκνικής ή τριτεκνικής ιδιότητας.
• Ιδιότητας μονογονέα ή τέκνου μονογονεϊκής οικογένειας.
• Αριθμού ανήλικων τέκνων.
• Βαθμού βασικού τίτλου σπουδών.
• Δεύτερου τίτλου σπουδών, όπου προβλέπεται.
• Συναφούς επαγγελματικής εμπειρίας.
• Αναπηρίας υποψηφίου ή συγγενικού προσώπου, υπό τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Υποβολή Αιτήσεων

Οι υποψήφιοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση και να την υποβάλουν, μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, είτε:

• Αυτοπροσώπως,
• Με εξουσιοδοτημένο πρόσωπο,
• Ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση: Δήμος Πετρούπολης, Κ. Βάρναλη 76-78, Τ.Κ.132 32 Πετρούπολη, απευθύνοντας την στη Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών-Τμήμα Διοικητικό (Πρωτόκολλο).

Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.

Κατάταξη υποψηφίων

Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:

1. Προηγούνται στην κατάταξη οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα κύρια προσόντα της ειδικότητας και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά (Α΄, Β΄ επικουρίας κ.ο.κ.).

2. Η κατάταξη μεταξύ των υποψηφίων που έχουν τα ίδια προσόντα (κύρια ή επικουρικά) γίνεται κατά φθίνουσα σειρά με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης (χρόνος ανεργίας, πολυτεκνική ιδιότητα, τριτεκνική ιδιότητα, μονογονεϊκή ιδιότητα, αριθμός ανήλικων τέκνων, βαθμός τίτλου σπουδών, διδακτορικό δίπλωμα, αυτοτελής μεταπτυχιακός τίτλος, ενιαίος και αδιάσπαστος τίτλος μεταπτυχιακού επιπέδου (integrated master), δεύτερος τίτλος σπουδών, εμπειρία, αναπηρία υποψηφίου, αναπηρία συγγενικού ατόμου).

3. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος ανεργίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (πολύτεκνος γονέας και τέκνο πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής.

Αν οι υποψήφιοι και πάλι ισοβαθμούν, προηγείται ο μεγαλύτερος στην ηλικία με βάση την ημερομηνία γέννησής του, ενώ, αν εξαντληθούν όλα τα παραπάνω κριτήρια, η μεταξύ τους σειρά καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.