Δήμος Καλαμαριάς: Νέες προσλήψεις εργατών
Ο Δήμος Καλαμαριάς, με προκήρυξη που εγκρίθηκε από το ΑΣΕΠ, προχωρά στην πρόσληψη εργατών, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας οκτώ μηνών, για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα στο Δήμο.
Ειδικότητες
- ΥΕ Εργατών Κοιμητηρίων – 4 θέσεις
- ΥΕ Εργατών Ταφής – Εκταφής – 4 θέσεις
Απαιτούμενα Προσόντα
Για τις δύο ειδικότητες δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα, σύμφωνα με την προκήρυξη.
Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι 18 έως 67 ετών και, κατ’ εξαίρεση, έως 70 ετών, εφόσον έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος και δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από δημόσιο ταμείο ή άλλον ασφαλιστικό φορέα.
Κριτήρια Μοριοδότησης
Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται βάσει των κριτηρίων:
- Χρόνος συνεχόμενης ή μη συνεχόμενης ανεργίας.
- Πολυτεκνική ή τριτεκνική ιδιότητα.
- Ιδιότητα μονογονέα ή τέκνου μονογονεϊκής οικογένειας.
- Αριθμός ανήλικων τέκνων.
- Επαγγελματική εμπειρία.
- Αναπηρία υποψηφίου ή συγγενικού προσώπου, υπό τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.
Υποβολή Αιτήσεων
Οι υποψήφιοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση και να την υποβάλουν, μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, είτε
- Αυτοπροσώπως,
- Με εξουσιοδοτημένο πρόσωπο,
- Ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση: Δήμος Καλαμαριάς, Αγ. Νικολάου & Μικρουέλα, Τ.Κ.. 55132 Καλαμαριά, απευθύνοντάς την στη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών, υπόψη κας Τζιόλα Μαρίας.
Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.
Κάθε υποψήφιος δύναται να δηλώσει στην αίτησή του πέραν του ενός κωδικού θέσης, εφόσον διαθέτει τα απαιτούμενα προσόντα
Προθεσμία Υποβολής Αιτήσεων
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων ξεκινάει αύριο, 6 Νοεμβρίου, και τελειώνει τη Δευτέρα, 16 Νοεμβρίου.
Όρια ηλικίας
Οι υποψήφιοι των ανωτέρω ειδικοτήτων πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως :α) 67 ετών και β) κατ’ εξαίρεση, έως 70 ετών, όσοι έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας και δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από το δημόσιο ταμείο ή άλλον ασφαλιστικό φορέα.
Κατάταξη υποψηφίων
Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, γίνεται κατά φθίνουσα σειρά με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης (χρόνος ανεργίας, πολυτεκνική ιδιότητα, τριτεκνική ιδιότητα, μονογονεϊκή ιδιότητα, αριθμός ανήλικων τέκνων, εμπειρία, αναπηρία υποψηφίου, αναπηρία συγγενικού ατόμου).
Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος ανεργίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (πολύτεκνος γονέας και τέκνο πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν οι υποψήφιοι και πάλι ισοβαθμούν, προηγείται ο μεγαλύτερος στην ηλικία με βάση την ημερομηνία γέννησής του, ενώ, αν εξαντληθούν όλα τα παραπάνω κριτήρια, η μεταξύ τους σειρά καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
- 3 λεπτά πριν Δήμος Καλαμαριάς: Νέες προσλήψεις εργατών
- 33 λεπτά πριν ΔΥΠΑ: Πότε πληρώνεται το ειδικό εποχικό βοήθημα – Ποιοι παίρνουν πρώτοι τα χρήματα
- 40 λεπτά πριν Φοιτητικό στεγαστικό επίδομα: 1,89 εκατ. ευρώ στο Ιόνιο Πανεπιστήμιο
