Επίδομα 500 ευρώ: Η ημερομηνία που θα μπαίνει κάθε χρόνο στον λογαριασμό σου

Νέο ετήσιο επίδομα Χριστουγέννων ύψους 500 ευρώ προβλέπεται για τους εργαζομένους στον δημόσιο τομέα, σύμφωνα με διάταξη που περιλαμβάνεται σε νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.

Η καταβολή της ενίσχυσης προβλέπεται να ξεκινήσει από το 2027, με συγκεκριμένη ημερομηνία πληρωμής για κάθε έτος.

Ειδικότερα, το άρθρο 28 του νομοσχεδίου με τίτλο «Ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος, της αποταμίευσης και των επενδύσεων, φορολογικές, μισθολογικές, συνταξιοδοτικές διατάξεις και λοιπές διατάξεις κοινωνικής πολιτικής» προβλέπει τη χορήγηση του επιδόματος σε κατηγορίες εργαζομένων και στελεχών του Δημοσίου.

Πότε θα πληρώνεται το επίδομα των 500 ευρώ

Σύμφωνα με την προτεινόμενη ρύθμιση, η πληρωμή θα πραγματοποιείται στις 16 Δεκεμβρίου κάθε έτους, μέσω ξεχωριστής μισθοδοτικής κατάστασης.

Εάν η συγκεκριμένη ημερομηνία συμπίπτει με αργία ή μη εργάσιμη ημέρα, η καταβολή θα γίνεται την αμέσως προηγούμενη εργάσιμη.

Η πρώτη πληρωμή προβλέπεται για τις 16 Δεκεμβρίου 2027, καθώς η εφαρμογή του μέτρου ξεκινά από το συγκεκριμένο έτος.

Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

Το επίδομα δεν περιορίζεται αποκλειστικά στους μόνιμους δημοσίους υπαλλήλους, αλλά καλύπτει ευρύτερες κατηγορίες προσωπικού και ορισμένων αιρετών και διοικητικών οργάνων.

Σύμφωνα με το άρθρο 28, στους δικαιούχους περιλαμβάνονται:

• Εργαζόμενοι σε φορείς του δημόσιου τομέα που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της διάταξης.
• Προσωπικό συγκεκριμένων νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου που ανήκουν ή εποπτεύονται από δημόσιους φορείς ή χρηματοδοτούνται κατά τουλάχιστον 50% από αυτούς, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα κριτήρια.
• Εργαζόμενοι σε εταιρείες που υπάγονται στις σχετικές διατάξεις του νόμου 4972/2022.
• Δικηγόροι που παρέχουν υπηρεσίες με σχέση έμμισθης εντολής στους προβλεπόμενους φορείς.
• Αιρετά όργανα δήμων και περιφερειών που δικαιούνται μηνιαία αντιμισθία.
• Μέλη Ανεξάρτητων Αρχών και όργανα διοίκησης συγκεκριμένων φορέων που λαμβάνουν μηνιαίες αποδοχές.

Από την τελευταία κατηγορία εξαιρούνται τα μέλη συλλογικών οργάνων που αποζημιώνονται αποκλειστικά για τη συμμετοχή τους σε συνεδριάσεις.

Ποιοι θα λάβουν ολόκληρο το ποσό

Για την καταβολή του συνόλου των 500 ευρώ απαιτείται ο δικαιούχος να έχει μισθοδοτηθεί για ολόκληρη την περίοδο αναφοράς.

Η περίοδος αυτή αρχίζει την 1η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους και ολοκληρώνεται στις 30 Νοεμβρίου του έτους πληρωμής.

Για την πρώτη εφαρμογή, λαμβάνεται υπόψη το διάστημα από την 1η Δεκεμβρίου 2026 έως τις 30 Νοεμβρίου 2027.

Όσοι έχουν μισθοδοτηθεί για μικρότερο χρονικό διάστημα θα λαμβάνουν αναλογικά μειωμένο ποσό.

Πώς υπολογίζεται το επίδομα για όσους εργάστηκαν λιγότερους μήνες

Το ποσό θα υπολογίζεται ανάλογα με τη διάρκεια απασχόλησης μέσα στην περίοδο αναφοράς.

Για κάθε πλήρη ημερολογιακό μήνα μισθοδοσίας αντιστοιχεί το 1/12 του επιδόματος, δηλαδή περίπου 41,67 ευρώ.

Ενδεικτικά, για εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης:

Για τον υπολογισμό της αναλογίας, κάθε μήνας θεωρείται ότι έχει 30 ημέρες.

Σε περίπτωση που κάποιος έχει εργαστεί διαδοχικά σε περισσότερους δημόσιους φορείς, κάθε φορέας θα καταβάλλει το ποσό που αντιστοιχεί στο διάστημα κατά το οποίο τον μισθοδοτούσε.

Τι ισχύει για μερική απασχόληση και ωρομίσθιους

Οι εργαζόμενοι με καθεστώς μερικής απασχόλησης, καθώς και οι ωρομίσθιοι, προβλέπεται να λαμβάνουν το επίδομα αναλογικά με τον χρόνο εργασίας τους.

Για παράδειγμα, εργαζόμενος που απασχολείται στο 50% του πλήρους ωραρίου για ολόκληρη την περίοδο αναφοράς θα δικαιούται 250 ευρώ.

Εάν το ωράριο ή το ποσοστό απασχόλησης μεταβληθεί κατά τη διάρκεια του έτους, ο υπολογισμός θα γίνεται ξεχωριστά για κάθε χρονικό διάστημα.

Οι υπερωρίες και η πρόσθετη εργασία πέραν του νόμιμου ωραρίου δεν θα αυξάνουν το ποσό της ενίσχυσης.

Τι συμβαίνει με όσους έχουν δύο θέσεις εργασίας

Ειδική πρόβλεψη υπάρχει για εργαζομένους που απασχολούνται παράλληλα σε περισσότερες από μία θέσεις οι οποίες καλύπτονται από τη ρύθμιση.

Σε αυτή την περίπτωση, το επίδομα θα υπολογίζεται χωριστά για κάθε θέση, ωστόσο το συνολικό ποσό δεν θα μπορεί να ξεπεράσει τα 500 ευρώ για την ίδια περίοδο αναφοράς.

Εφόσον το ανώτατο όριο έχει ήδη καλυφθεί από μία θέση εργασίας, δεν θα καταβάλλεται πρόσθετη ενίσχυση για δεύτερη θέση.

Το επίδομα θα υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές

Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, το επίδομα Χριστουγέννων θα εντάσσεται στις τακτικές αποδοχές των δικαιούχων και θα αποτελεί συντάξιμη αποδοχή.

Παράλληλα, θα υπόκειται στις προβλεπόμενες ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένου και εργοδότη.

Αυτό σημαίνει ότι τα 500 ευρώ αποτελούν το προβλεπόμενο ποσό πριν από τις νόμιμες κρατήσεις και όχι απαραίτητα το καθαρό ποσό που θα πιστώνεται στον λογαριασμό κάθε δικαιούχου.

Επιπλέον, η ενίσχυση δεν θα προσμετράται στα γενικά ή ειδικά ανώτατα όρια αποδοχών που προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία.

Μαρία Τριγώνη

Η Μαρία Τριγώνη σπούδασε Δημοσιογραφία. Έχει εργαστεί σε ειδησεογραφικές ιστοσελίδες Radar.gr, ενώ έχει αρθρογραφήσει σε πολιτιστικά και ταξιδιωτικά sites ExploringGreece.tv, Artviews.gr. Στο workenter.gr ασχολείται με το ελεύθερο ρεπορτάζ, ενώ καλύπτει και τη θεματολογία της κοινωνικής πολιτικής.

Όλα τα άρθρα

Περισσότερα:

Έξτρα 100 ευρώ κάθε μήνα για χιλιάδες εργαζόμενους: Τι προβλέπει ο νέος νόμος

Έρχονται αναδρομικά από 1.000 ευρώ – Ποιο επίδομα αυξάνεται πάνω από 28%

Παιδικοί σταθμοί: Αυξάνονται τα vouchers έως 3.563 ευρώ – Ποιοι δικαιούνται περισσότερα χρήματα

ΔΥΠΑ: Επιδόματα έως 834 ευρώ για ανέργους – Ποιοι είναι οι δικαιούχοι