Τρία νέα προγράμματα απασχόλησης στην «γραμμή εκκίνησης» για το 2022

Πρώτο Ένσημο. Επιδότηση 50.000 θέσεων εργασίας. Κοινωφελής Εργασία. Τρία προγράμματα που το κοινό τους στοιχείο είναι ότι ενεργοποιούνται σχεδόν ταυτόχρονα, δηλαδή με την έλευση της νέας χρονιάς.

Το «Πρώτο Ένσημο» είναι ένα εντελώς καινούργιο πρόγραμμα, που αφορά μόνο νέους 18 – 29 ετών. Βασική παράμετρος – καινοτομία, είναι οι ωφελούμενοι να μην έχουν δουλέψει ποτέ στο παρελθόν.
Τα άλλα δύο προγράμματα αποτελούν συνέχεια προηγούμενων ετών. Η επιδότηση των 50.000 θέσεων, αποτελεί συνέχεια του προγράμματος που ενεργοποιήθηκε τον Οκτώβριο του 2020. Τότε ήταν 100.000 οι θέσεις εργασίας που επιδοτήθηκαν και σε αυτές προστίθενται άλλες 50.000 για το νέο έτος.

Η Κοινωφελής Εργασία είναι το γνωστό πρόγραμμα που προσφέρει οκτάμηνη δουλειά στο δημόσιο τομέα, σε συγκεκριμένες θέσεις. Είναι ένα πρόγραμμα που έχει καθυστερήσει όμως σχεδόν ένα έτος, καθώς σχεδόν στο σύνολο του 2021, μεταφερόταν η έναρξή του, από μήνα σε μήνα.

Πιο αναλυτικά, τα τρία αυτά προγράμματα έχουν ως εξής:

Πρώτο Ένσημο

Από την 1η Ιανουαρίου 2022 θα είναι διαθέσιμο το «Ανοικτό πρόγραμμα νέων θέσεων εργασίας για την πρώτη πρόσληψη νέων ηλικίας 18-29 ετών – «Πρώτο Ένσημο». Οι εργοδότες που επιθυμούν να προσλάβουν νέο, ηλικίας 18-29 ετών χωρίς προηγούμενη προϋπηρεσία, θα μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις ένταξης (ειδικό έντυπο) στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Πρόκειται για το πρόγραμμα απασχόλησης που επιδοτεί με 1.200 ευρώ (600 για εργαζόμενο και 600 για εργοδότη), την πρόσληψη νέων ηλικίας 18-29 ετών, χωρίς προηγούμενη προϋπηρεσία.

Καταβάλλονται δηλαδή από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων 600 ευρώ απευθείας στον νεοπροσλαμβανόμενο, σε έξι ισόποσες μηνιαίες δόσεις, επιπλέον του μισθού του και ανεξάρτητα από το ύψος του. Ποσό ύψους 600 ευρώ καταβάλλεται στον εργοδότη για την κάλυψη μέρους της μισθολογικής δαπάνης. Το «Πρώτο Ένσημο» αφορά και σε θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης, καθώς απευθύνεται και σε φοιτητές που επιδιώκουν να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία ενώ σπουδάζουν. Στην περίπτωση αυτή, η επιδότηση μειώνεται στο ήμισυ. Εάν η σύμβαση έχει διάρκεια μικρότερη των έξι μηνών, η νέα θέση εργασίας επιδοτείται αναλογικά με το χρόνο απασχόλησης και το είδος της σύμβασης (πλήρους ή μερικής απασχόλησης). Για την ένταξή τους στο πρόγραμμα, οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα υποβάλλουν δήλωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.

Σημειώνεται ότι το πρόγραμμα συνοδεύεται από ρήτρα διατήρησης των θέσεων εργασίας και μπορεί να συνδυαστεί με το ανοιχτό πρόγραμμα των 100.000 νέων θέσεων εργασίας, καθώς μια επιχείρηση –εφόσον το επιθυμεί- μπορεί να εντάξει ταυτόχρονα τον ωφελούμενο με τους όρους και προϋποθέσεις που προβλέπονται σε αυτό. Αντιθέτως, οι συμμετέχοντες στο «Πρώτο Ένσημο» δεν μπορούν να ενταχθούν στο μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ».

Πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης 50.000 θέσεων εργασίας

Επεκτείνεται κατά 50.000 θέσεις το πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης που ίσχυε από τον Οκτώβριο του 2020 και αφορούσε σε 100.000 θέσεις εργασίας. Οι εργοδότες θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση ένταξης στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, επίσης, από την 1η Ιανουαρίου.

Πρόκειται για το πρόγραμμα που θεσπίστηκε από το Υπουργείο ως μέτρο για την ανάσχεση των παρενεργειών της πανδημίας του κορωνοϊού στην αγορά εργασίας. Από 1η Ιανουαρίου 2022 οι προβλεπόμενες θέσεις αυξάνονται κατά 50.000, στις 150.000.

Βασική παράμετρος του προγράμματος είναι ότι προσφέρει πλήρη κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών-εργαζομένων) για έως έξι μήνες, ανεξάρτητα από το ύψος των αποδοχών του ωφελούμενου. Απευθύνεται σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, χωρίς να περιορίζεται σε κάποιους κλάδους επιχειρηματικής δραστηριότητας. Οι νέες θέσεις εργασίας που θα επιδοτηθούν σε κάποια επιχείρηση, θα πρέπει να είναι πρόσθετες των όσων ήδη υπάρχουν. Το πρόγραμμα επιδοτεί επιπρόσθετα και τις ασφαλιστικές εισφορές που αναλογούν σε δώρα και επιδόματα αδείας. Ειδικά για πρόσληψη μακροχρόνια ανέργου, εάν είναι χρονικής διάρκειας 12 μηνών και άνω, το πρόγραμμα επιδοτεί και με άλλα 200 ευρώ το μήνα, ως προσθήκη στο μισθό του εργαζόμενου.

Προϋπόθεση για να ενταχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα είναι να διαθέτει φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα. Στην περίπτωση που υπάρχουν οφειλές προς την Εφορία ή τον ΕΦΚΑ, αυτές θα πρέπει να έχουν ενταχθεί σε κάποια από τις ισχύουσες ρυθμίσεις και να καταβάλλονται κανονικά οι μηνιαίες δόσεις.

Κοινωφελής Εργασία

Στην «τελική ευθεία» βρίσκεται και το πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας, ώστε να υποβληθούν οι σχετικές αιτήσεις και να ξεκινήσει η διαδικασία επιλογής και πρόσληψης 25.000 ανέργων. Οι προσλήψεις θα έχουν διάρκεια οκτώ μηνών και αφορούν 25.000 θέσεις απασχόλησης που δημιουργήθηκαν σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών.

Η δράση έχει συνολικό προϋπολογισμό 188,6 εκατ. ευρώ, συγχρηματοδοτείται από το ΕΣΠΑ και τον ΟΑΕΔ και έχει δυο σκέλη:

• Το πρώτο αφορά στην τοποθέτηση σε συγκεκριμένη θέση απασχόλησης για 8 μήνες ανέργων εγγεγραμμένων στο μητρώο του ΟΑΕΔ σε Δήμους, Περιφέρειες, ΚΚΠΠ, συναφείς φορείς και υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων.
• Το δεύτερο σκέλος αφορά σε πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης έως 150 ωρών σε αδειοδοτημένα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης που θα οδηγήσει σε πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν, συνιστώντας μια ενεργητική πολιτική απασχόλησης.

Η συμμετοχή στην κατάρτιση (όπου έχουν προστεθεί νέες θεματικές) είναι υποχρεωτική για τους ωφελούμενους έως και 54 ετών και προαιρετική για τους ωφελούμενους ηλικίας 55 ετών και άνω. Η διαδικασία και οι όροι υλοποίησης της κατάρτισης θα εξειδικευθούν σε ξεχωριστή πρόσκληση προς τους Παρόχους Κατάρτισης.

Ο ΟΑΕΔ καλύπτει το μισθολογικό κόστος των ωφελούμενων που θα απασχολήσει ο κάθε φορέας καθώς και τις ασφαλιστικές εισφορές. Οι καθαρές ημερήσιες αμοιβές των ωφελούμενων ορίζονται στο 1/25 του καθαρού ποσού του εκάστοτε ισχύοντος κατώτατου μηναίου μισθού και δεν μπορούν να υπερβαίνουν το καθαρό ποσό του κατώτατου μισθού, όπως ισχύει (663 ευρώ μικτά από 1 η Ιανουαρίου 2022).