Σύνταξη χωρίς 4.500 ένσημα
Των Δημήτρη Σπ. Περπατάρη, Γιώργου Αποστολάκη
Στον δημόσιο διάλογο για τη συνταξιοδότηση έχει παγιωθεί η αντίληψη ότι για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος απαιτούνται κατ’ ελάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης. Αν και αυτός είναι ο γενικός κανόνας, δεν αποτυπώνει όλες τις δυνατότητες που προβλέπει το ισχύον ασφαλιστικό πλαίσιο.
Στην πράξη, υπάρχουν εξαιρέσεις με ιδιαίτερη σημασία, καθώς υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις μπορεί να θεμελιωθεί δικαίωμα πλήρους σύνταξης γήρατος ακόμη και με 3.600 ημέρες ασφάλισης. Η δυνατότητα αυτή αφορά κυρίως ασφαλισμένους με διακεκομμένη ή περιορισμένη ασφαλιστική διαδρομή, οι οποίοι δεν κατάφεραν να συμπληρώσουν τις 4.500 ημέρες.
Το ισχύον καθεστώς κοινωνικής ασφάλισης, όπως διαμορφώθηκε κυρίως με τον νόμο 4387/2016 και τις μεταγενέστερες τροποποιήσεις του, προβλέπει ότι σε ορισμένες περιπτώσεις είναι δυνατή η λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος με 3.600 ημέρες ασφάλισης, εφόσον έχει συμπληρωθεί το 67ο έτος της ηλικίας.
Καθοριστικής σημασίας για τη συμπλήρωση αυτού του ορίου είναι η δυνατότητα αναγνώρισης ή εξαγοράς ορισμένων πλασματικών χρόνων ασφάλισης. Συγκεκριμένα, μπορούν να αξιοποιηθούν ο χρόνος στρατιωτικής θητείας για τους άνδρες, οι περίοδοι επιδοτούμενης ανεργίας, καθώς και ο χρόνος ασθένειας. Η αξιοποίηση αυτών των δυνατοτήτων μπορεί να αποδειχθεί κρίσιμη για ασφαλισμένους που υπολείπονται του απαιτούμενου ορίου, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να συμπληρώσουν τις 3.600 ημέρες και να αποκτήσουν δικαίωμα κύριας σύνταξης.
Στην πράξη, αρκετοί πολίτες που θεωρούν ότι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης στρέφονται προς το επίδομα ανασφάλιστου υπερήλικα του ΟΠΕΚΑ. Ωστόσο, αυτή η επιλογή συχνά δεν αποδίδει, καθώς τα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια είναι ιδιαίτερα αυστηρά. Ακόμη όμως και όταν εγκρίνεται, η παροχή αυτή υπολείπεται αισθητά μιας κύριας σύνταξης.
Υπό αυτό το πρίσμα, η δυνατότητα εξαγοράς πλασματικών χρόνων και συμπλήρωσης των 3.600 ημερών ασφάλισης αναδεικνύεται σε μια ουσιαστική και συχνά άγνωστη εναλλακτική λύση. Σε αρκετές περιπτώσεις, ασφαλισμένοι που αρχικά φαίνεται να μένουν εκτός σύνταξης μπορούν, με τις κατάλληλες ενέργειες, να θεμελιώσουν κανονικό συνταξιοδοτικό δικαίωμα και να αποφύγουν τα στενά όρια της προνοιακής ενίσχυσης.
Η σωστή ενημέρωση και η ορθή αξιοποίηση των εργαλείων που παρέχει το ασφαλιστικό σύστημα αποτελούν κρίσιμο παράγοντα για τη διασφάλιση μιας αξιοπρεπούς συνταξιοδοτικής προοπτικής, ιδιαίτερα για όσους βρίσκονται οριακά εκτός των τυπικών προϋποθέσεων.
Ο Δημήτρης Σπ. Περπατάρης είναι Δικηγόρος στον Άρειο Πάγο – Εργατολόγος.
Ο Γεώργιος Αποστολάκης είναι ασκούμενος δικηγόρος, ειδικευόμενος στην Κοινωνική Ασφάλιση.
- 3 λεπτά πριν Πρώτη κατοικία: Πότε μπορεί να κινηθεί νομική διαδικασία απ’ τον πιστωτή- Ποια η εναλλακτική ρευστοποίησης
- 5 λεπτά πριν Ελεύθερο κάμπινγκ στην Ελλάδα: Πώς να αποφύγετε το πρόστιμο των 3.000 ευρώ – Τι ισχύει με τη Γαύδο
- 25 λεπτά πριν ΑΣΕΠ – Αναπληρώσεις: Μόνιμοι διορισμοί στην ΑΑΔΕ – Ποιους αφορά η απόφαση
