Προκηρύξεις δήμων 2023: Έτσι θα προσληφθούν οι 1.500 μόνιμοι στους ΟΤΑ

Σημαντικό προβάδισμα στο διορισμό, ενόψει των νέων μόνιμων προσλήψεων στους δήμους, θα αποκτήσουν όσοι υποψήφιοι διαθέτουν συγκεκριμένο αριθμό μορίων, πέρα από το βαθμό των γραπτών εξετάσεων στον πανελλήνιο διαγωνισμό (2Γ/2022).

Δείτε: “ΑΣΕΠ: Δείτε ποια προκήρυξη μονίμων κάνει δεκτά όλα τα πτυχία“

Το αμέσως προσεχές διάστημα οι δήμοι θα ενισχυθούν με 1.500 μονίμους υπαλλήλους. Δικαίωμα συμμετοχής θα έχουν αποκλειστικά πτυχιούχοι ΑΕΙ που ήταν επιτυχόντες στον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό.

Η νέα προκήρυξη βρίσκεται στα κομπιούτερ του ΑΣΕΠ και πλέον μπαίνουμε στην τελική ευθεία για την έκδοσή της. Στη διαδικασία δεν συμμετέχουν όσοι υποψήφιοι δεν συμμετείχαν ή δεν έπιασαν τη βάση στον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό (2Γ/2022).

Προκηρύξεις δήμων 2023: Ποιοί θα προσληφθούν στους δήμους

Ο αριθμός μορίων που ανοίγει διάπλατα την πόρτα του μόνιμου διορισμού -πέραν της επίδοσης στις γραπτές εξετάσεις- είναι 34,5. Και το ένα μόριο από αυτά είναι εξαιρετικά σημαντικό εάν ληφθεί υπόψη ότι κάποιες από τις θέσεις διορισμού θα… παιχθούν στην ισοβαθμία.

Η λίστα με τη μοριοδότηση των ιδιοτήτων έχει ως εξής:

• Διδακτορικό: 5 μόρια (αρκεί να είναι αποδεκτό από το Εθνικό Αρχείο Διδακτορικών Διατριβών)
• Μεταπτυχιακό: 2 μόρια (τουλάχιστον ετήσιας φοίτησης)
• Intergrated master: 1 μόριο
• Άριστη γνώση ξένης γλώσσας: 1 μόριο (για Γερμανικά ή Αγγλικά η Γαλλικά ή Ισπανικά ή Ιταλικά)
• Άριστη γνώση 2ης γλώσσας: 0,5 μόριο (για δεύτερη από τις παραπάνω ή γλώσσα που δεν εμπεριέχονται στις προαναφερόμενες – π.χ. Ρουμανικά)
• Εμπειρία: 5 μόρια (ένα μόριο για κάθε έτος) – ΠΡΟΣΟΧΗ: Μετράει οποιαδήποτε εμπειρία, χωρίς να είναι απαραίτητη η συνάφεια της εμπειρίας με τη θέση
• Εντοπιότητα (α’ περίπτωση): 20 μόρια
• Εντοπιότητα (β΄ περίπτωση): 10 μόρια

Σημειώστε ότι οι υποψήφιοι που δεν διαθέτουν κάποια από τα μόρια, διατηρούν τις πιθανότητες επιτυχίας τους με δεδομένο ότι ο βαθμός της γραπτής εξέτασης έχει τον πρώτο λόγο.

Ωστόσο, όποιος διαθέτει κάποια από αυτά τα μόρια ενισχύει σημαντικά τη θέση του στη διαδικασία του διορισμού.

Προκηρύξεις δήμων 2023: Μητρώο ΑΣΕΠ δωρεάν

Μην αφήσετε αναξιοποίητη τη μεγάλη προσφορά του workenter.gr για δωρεάν δημιουργία ή επικαιροποίηση Μητρώου στον ιστότοπο του ΑΣΕΠ.

Η νέα προσφορά χορηγείται μόνο με μία προϋπόθεση, η πιο χρήσιμη για υποψηφίους όλων των διαγωνισμών: ετήσια εγγραφή -με μόλις 30 ευρώ- στην υπηρεσία “Διορισμός ΤΩΡΑ” από την οποία παίρνετε:

1. Προνομιακή ενημέρωση με πληροφορίες που δεν θα διαβάσετε αλλού και ενδιαφέρουν άμεσα όλους τους υποψηφίους που διεκδικούν θέση στο Δημόσιο.
2. Προκηρύξεις που “τρέχουν” επίσημα -μόνιμου και εποχικού προσωπικού- ανάλογα με τις επιλογές σας σε ειδικότητα και περιοχή. Δηλαδή, βλέπετε προκηρύξεις του άμεσου ενδιαφέροντός σας.
3. Ολόκληρες οι προκηρύξεις, κατ΄ αποκλειστικότητα, με τη σφραγίδα του workenter.gr, πριν ακόμα επίσημα δημοσιευθούν. Με αυτό τον τρόπο κερδίζετε χρόνο και χρήμα, σταθμίζετε καλύτερα τις επιλογές και τις αποφάσεις σας.
4. Υπενθύμιση για ημερομηνίες προκηρύξεων που λήγουν άμεσα, ώστε να σπεύσετε για υποβολή αιτήσεων και δικαιολογητικών.
5. Χορήγηση του κατάλληλου εντύπου αίτησης για κάθε προκήρυξη. Είναι πολλοί οι υποψήφιοι που απορρίπτονται, λόγω λανθασμένης επιλογής εντύπου, σας λέμε ποια αίτηση χρειάζεται για τη συγκεκριμένη προκήρυξη.

Δωρεάν Μητρώο ΑΣΕΠ: Πώς κάνετε ετήσια συνδρομή

1) Μπαίνετε στην κεντρική σελίδα του workenter.gr
2) Κλικάρετε το Διορισμός ΤΩΡΑ που βρίσκεται σε δύο σημεία: στην κορυφή του portal και κάτω από τα Σημαντικά
3) Επιλέγετε Ετήσια συνδρομή, βλέπετε το κόστος 30 ευρώ και κλικάρετε το κουμπί Ξεκινήστε τώρα
4) Στην ερώτηση “Είστε νέος συνδρομητής;” συμπληρώνετε τα στοιχεία σας και στη συνέχεια πατάτε το κουμπί Πληρωμή (ετήσια €30)

Σημαντικό: Μετά την ετήσια συνδρομή στέλνετε e-mail στη διεύθυνση ypiresies@workenter.gr με θέμα ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΝΔΡΟΜΗ – ΔΩΡΕΑΝ ΜΗΤΡΩΟ και μέσα στο κείμενο το ονοματεπώνυμό σας και ένα τηλέφωνό σας.

(–) ΚΑΝΤΕ ΤΩΡΑ ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΝΔΡΟΜΗ ΠΑΤΩΝΤΑΣ ΕΔΩ

Όσα πρέπει να γνωρίζετε για το Μητρώο ΑΣΕΠ

Το Μητρώο ΑΣΕΠ είναι το “διαβατήριο” πρόσληψης σε μόνιμη θέση του Δημοσίου.

Είναι το πρώτο απαραίτητο που πρέπει να κάνουν χιλιάδες υποψήφιοι που διεκδικούν μόνιμη θέση είτε μέσω προκηρύξεων “Κ” είτε μέσω γραπτού διαγωνισμού.

Είναι απαραίτητο για όλες τις προκηρύξεις, χωρίς αυτό δεν υπάρχει υποψηφιότητα.

Το σωστό και έγκυρο Μητρώο ΑΣΕΠ ανοίγει την πόρτα του διορισμού, αντίθετα το ελλιπές και με λάθη Μητρώο “καταδικάζει” τον υποψήφιο.

Το Μητρώο ΑΣΕΠ πρέπει να ανανεώνεται ανά τακτά χρονικά διαστήματα.

Δημιουργείται μία φορά, ωστόσο οι υποψήφιοι πρέπει να το εξελίσσουν, κυρίως ανάλογα με τα προσόντα τους.

Η διαδικασία αυτή, που είναι απαραίτητη, είναι η λεγόμενη επικαιροποίηση του Μητρώου.

ΑΣΕΠ: Η χρησιμότητα του Μητρώου

Το Μητρώο ΑΣΕΠ είναι χρήσιμο και απαραίοτητο γιατί μέσω της εγγραφής σε αυτό οι υποψήφιοι κάνουν δύο σημαντικές ενέργειες:

1. Δηλώνουν υποψηφιότητα στις προκηρύξεις, είναι το προαπαιτούμενο για τις αιτήσεις
2. Στο Μητρώο καταχωρούνται και επισημαίνονται τα προσόντα και οι ιδιότητες που δίνουν τα μόρια του διορισμού

ΑΣΕΠ: Είναι υποχρεωτική η δημιουργία Μητρώου;

Είναι απαραιτήτως υποχρεωτικό. Γιατί είναι χρήσιμο τόσο στο ΑΣΕΠ, όσο και στους υποψηφίους.

Στο ΑΣΕΠ γιατί από αυτό αντλεί τα προσόντα και τα στοιχεία του υποψηφίου. Στους υποψηφίους γιατί αποδεικνύουν τα προσόντα τους.

ΑΣΕΠ: Τι περιλαμβάνεται στο Μητρώο

Το Μητρώο ΑΣΕΠ περιλαμβάνει όλες τις ιδιότητες που με βάση το νόμο για τις προσλήψεις δίνουν τα μόρια διορισμού.

Αυτά είναι:

• Τίτλοι Σπουδών
• Τίτλοι Ξένων Γλωσσών
• Εμπειρία
• Γνώση Η/Υ
• Ιδιότητες
• Λοιπά Προσόντα
• Άλλο

Καταχώριση εμπειρίας στο Μητρώο ΑΣΕΠ

Ένα από τα πιο καθοριστικά πεδία στο Μητρώο ΑΣΕΠ είναι η εμπειρία. Αποδίδει κρίσιμα μόρια και απαιτεί ιδιαίτερη προσοχή στη συμπλήρωσή του.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

ΑΣΕΠ: Αλλαγές στις αιτήσεις για μονίμους

Φορολοταρία Αυγούστου: Έγινε η κλήρωση – Δείτε αν κερδίσατε

Έκτακτο: Νέες αιτήσεις από σήμερα για στεγαστικό επίδομα 1.000 ευρώ

ΕΦΚΑ: Προχωράει στην έκδοση επικουρικών με διαδικασίες fast track

Market Pass: Ποιοι πληρώνονται μέχρι την Παρασκευή – Πότε η δεύτερη καταβολή