Πώς θα γίνουν οι προσλήψεις σε 38 δήμους της χώρας (μέσω ΑΣΕΠ)

Με το σύστημα της μοριοδότησης συγκεκριμένων κριτηρίων θα γίνει η επιλογή των 504 νέων υπαλλήλων στους δήμους.

Το νέο προσωπικό θα υπογράψει ετήσια σύμβαση εργασίας η οποία δεν ανανεώνεται ούτε παρατείνεται.

Για την πρόσληψη του νέο προσωπικού δεν θα εκδοθεί ενιαία προκήρυξη αλλά πολλές διαφορετικές, μία για κάθε δήμο.

Σημειώστε, τα κριτήρια επιλογής:

• Χρόνος ανεργίας (έως 800 μόρια)
• Πολυτεκνική ιδιότητα (50 μόρια για κάθε παιδί)
• Τριτεκνική ιδιότητα (120 μόρια)
• Αριθμός ανήλικων τέκνων (30 μόρια για καθένα από τα δύο πρώτα και 50 μόρια για το τρίτο)
• Μονογονεική ιδιότητα (50 μόρια για κάθε παιδί)
• Βαθμός τίτλου σπουδών (για ΠΕ,ΤΕ: Bαθμός ×4 , για ΔΕ: Βαθμός ×20)
• Εμπειρία (7 μόρια ανά μήνα, έως 60 μήνες)
• Αναπηρία υποψηφίου έως 50% (ποσοστό αναπηρίας ×3)
• Αναπηρία στενού συγγενικού προσώπου (ποσοστό αναπηρίας ×2)

Οι αιτήσεις θα υποβληθούν ξεχωριστά σε κάθε δήμο. Ο φάκελος υποψηφιότητας περιλαμβάνει:

• Φωτοτυπία ταυτότητας
• Υπεύθυνες δηλώσεις ότι δεν υπάρχει κώλυμα διορισμού.
• Βεβαίωση μόνιμης κατοικίας
• Βεβαίωση ΟΑΕΔ.
• Πιστοποιητικό οικογ. κατάστασης
• Πιστοποιητικό ΚΕΠΑ (όταν πρόκειται για ΑμεΑ)