Οι ψηφιακές πλατφόρμες χάνουν τους τίτλους κτήσης - Υποχρεωτικά συμβάσεις για τους εργαζόμενους

Οι τίτλοι κτήσης που αποτελούσαν μια «βολική λύση» για καταβολή μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών, δεν θα μπορούν εφεξής να αξιοποιούνται από τις ψηφιακές πλατφόρμες.

Εγκύκλιος του ΕΦΚΑ ξεκαθαρίζει, ότι σε αυτές τις μορφές επιχειρήσεων πρέπει να συνάπτονται με τους παρόχους υπηρεσιών συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ή συμβάσεις ανεξάρτητων υπηρεσιών ή έργου.

Στις ψηφιακές πλατφόρμες συγκαταλέγονται εταιρίες που διαχειρίζονται τους ταχυδιανομείς φαγητού (e-Food, Wolt), ή εκείνες που δραστηριοποιούνται στους αγώνες στοιχήματος, μέχρι και στον τομέα των δημοσκοπήσεων.

Ας σημειωθεί ότι, ειδικά για τους τίτλους κτήσης, εκκρεμούν τα ειδοποιητήρια που θα προβλέπουν αναδρομική πληρωμή και σε πολλές δόσεις (πιθανότατα πάνω από 8), των εισφορών για το 2020.

Υπολογίζεται, ότι ανέρχονται σε περισσότεροι από 10.000 οι περιστασιακά εργαζόμενοι που έλαβαν αμοιβή με «Παραστατικά Παρεχόμενων Υπηρεσιών» (ΠΠΥ), όπως λέγονται πια οι «τίτλοι κτήσης», πρώην αποδείξεις επαγγελματικής δαπάνης.

Επισημαίνεται, ότι σύμφωνα με τη νομοθεσία, όσοι αμείβονται με αποδείξεις δαπάνης, έχουν την υποχρέωση να καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές υπέρ του ΕΦΚΑ για κύρια σύνταξη και υγειονομική περίθαλψη (παροχές σε είδος και σε χρήμα).

Η εισφορά υπολογίζεται επί της καθαρής αξίας του παραστατικού και διαμορφώνεται σε 13,33% υπέρ κύριας ασφάλισης και σε 6,95% υπέρ υγειονομικής περίθαλψης, εκ της οποίας 6,45% για παροχές σε είδος και 0,50% για παροχές σε χρήμα (συνολικό ποσοστό 20,28%).

Η παρακρατούμενη εισφορά υπέρ κύριας ασφάλισης δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των 155 ευρώ ανά παραστατικό (το ποσό της πρώτης ασφαλιστικής κατηγορίας), ενώ για την υγειονομική περίθαλψη δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των 55 ευρώ ανά παραστατικό.

Ένας εργαζόμενος μπορεί να έχει αμοιβές μέσω των ΠΠΥ έως 10.000 ευρώ μεικτά ετησίως.

Οι εισφορές που προκύπτουν βαρύνουν τον ασφαλισμένο στο σύνολό τους. Υπόχρεος παρακράτησης και απόδοσης όμως, είναι ο εκδότης του παραστατικού. Ο συνολικός χρόνος ασφάλισης από ΠΠΥ δεν μπορεί να υπερβαίνει τους τρεις μήνες ανά έτος.