Οι νέοι επιχειρηματίες της Ομογένειας αναζητούν κοινές επιχειρηματικές δράσεις
Συνάντηση με εκπροσώπους της ΟΕΣΥΝΕ και με φορείς που προάγουν την επιχειρηματικότητα
![Οι νέοι επιχειρηματίες της Ομογένειας αναζητούν κοινές επιχειρηματικές δράσεις](https://workenter.gr/wp-content/uploads/2022/02/youth_entrepreneurship_club.jpg)
![Οι νέοι επιχειρηματίες της Ομογένειας αναζητούν κοινές επιχειρηματικές δράσεις](https://workenter.gr/wp-content/uploads/2022/02/youth_entrepreneurship_club.jpg)
Μια διαφορετική συνάντηση με στόχο οι νέοι από τη διασπορά της Ελλάδας, της Κύπρου και του Ισραήλ, να «ξαναγνωρίσουν» το επιχειρηματικό τοπίο και να αναδείξουν την επιθυμία τους για κοινές επιχειρηματικές δράσεις.
Η επίσκεψη διοργανώθηκε από τη Γενική Γραμματεία Αποδήμου Ελληνισμού του Υπουργείου Εξωτερικών με σκοπό την εμβάθυνση της επικοινωνίας και συνεργασίας μεταξύ νέων επιχειρηματιών.
Στο πλαίσιο της επίσκεψης των Ελλήνων της διασποράς πραγματοποιήθηκε συνάντηση με εκπροσώπους της Ομοσπονδίας Ελληνικών Συνδέσμων Νέων Επιχειρηματιών (ΟΕΣΥΝΕ) καθώς και με φορείς που προάγουν την επιχειρηματικότητα όπως η Κοινωνική Επιχείρηση knowl, η projectyou και το Youth Entrepreneurship Club.
Στο πλαίσιο της συνάντησης, τέθηκαν σειρά από σημαντικά ζητήματα για το επιχειρηματικό τοπίο όπως έχει διαμορφωθεί στην Ελλάδα, τα τελευταία χρόνια της κρίσης, τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι νέοι και τις επαγγελματικές τους προσδοκίες για το μέλλον.
Ο Ανδρέας Στεφανίδης (Πρόεδρος ΔΣ της ΟΕΣΥΝΕ) έκανε ειδικά αναφορά στο brain drain και τους περιορισμούς ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα λόγω της ανελαστικότητας των δημόσιων φορέων.
Μάλιστα πρόσφατη έρευνα της TMF Group τοποθετεί την Ελλάδα πρώτη στις οικονομίες που εμφανίζουν το ποιο περίπλοκο επιχειρηματικό περιβάλλον, γεγονός που εξηγεί σε μεγάλο βαθμό τις δυσκολίες προσέλκυσης επενδύσεων.
Η TMF αποδίδει την περιπλοκότητα του επιχειρείν στην Ελλάδα στο ραγδαία μεταβαλλόμενο νομοθετικό περιβάλλον σε συνδυασμό με τους περίπλοκους νόμους στην αγορά εργασίας.
Αξίζει να σημειωθεί ότι σύμφωνα με πρόσφατη έρευναπου πραγματοποίησε το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ – (Ιούλιος 2019) η μείωση της φορολογίας και του ΦΠΑ αποτελούν κατά συντριπτικό ποσοστό (73,8%) το σημαντικότερο εμπόδιο στην επιχειρηματική δραστηριότητα.
Σε αυτό το πλαίσιο η ΟΕΣΥΝΕ έχει αποφασίσει να ενεργοποιήσει την ομάδα θεσμικών παρεμβάσεων με στόχο να προτείνει βιώσιμες και αποτελεσματικές λύσεις, άμεσα εφαρμόσιμες.
Η Ματίνα Βασιλοπούλου (Project Manager, Κοιν.Σ.Επ. knowl) παρουσίασε τη δύναμη και χρησιμότητα των soft skills που πλέον απαιτούνται για την ανάπτυξη της επιχειρηματικής δράσης, όπως επίσης για την ενίσχυση σχετικών δράσεων δικτύωσης και καθοδήγησης.
Ως καλές πρακτικές παρουσιάστηκαν το έργο Erasmus for Young Entrepreneurs που υλοποιεί η Ακαδημία Επιχειρηματικότητας αναδεικνύοντας τις προοπτικές και τα οφέλη για τους νέους επιχειρηματίες, όπως επίσης και το βραβευμένο Επιταχυντή Δεξιοτήτων Mellon, κατά τη διάρκεια του οποίου νέοι και νέες επιτυγχάνουν να ξεκινήσουν την επαγγελματική τους καριέρα.