ΟΑΕΔ: Τι αλλάζει στα προγράμματα απασχόλησης σε επιχειρήσεις

Το «πράσινο φως» της διοίκησης του ΟΑΕΔ έλαβε η εγκύκλιος τροποποίησης του προγράμματος κατάρτισης ανέργων σε μικρές επιχειρήσεις.

Αντικείμενο του προγράμματος Επαγγελματικής Κατάρτισης Εργαζομένων (ΛΑΕΚ)

• Στόχος είναι η παροχή νέων ευκαιριών κατάρτισης σε εργαζόμενους που θα απασχοληθούν σε μικρές επιχειρήσεις (1-49 εργαζόμενοι)
• Συμμετέχουν οι επιχειρήσεις που απασχολούν από 1 εως 49 άτομα προσωπικό, οι οποίες υπόκεινται στην υποχρέωση καταβολής στο ΕΦΚΑ της εργοδοτικής εισφοράς ΛΑΕΚ (0,24%)
• Κάθε επιχείρηση δικαιούται να συμμετέχει σε πρόγραμμα κατάρτισης μέσω ενός μόνο φορέα εκπροσώπησης εργοδοτών
• Επιχειρήσεις που συμμετέχουν στο πρόγραμμα 0,24 δεν δικαιούνται να συμμετέχουν σε προγράμματα 1-49 και το αντίστροφο

Ποιοι συμμετέχουν

• Οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που απασχολούν από 1-49 άτομα προσωπικό και έχουν δικαίωμα συμμετοχής στο αντίστοιχο πρόγραμμα του ΦΕΕ: Εργαζόμενοι επιχειρήσεων Μέλη του ΦΕΕ (Φορείς Εκπροσώπησης Εργοδοτών) (εγγεγραμμένοι στο Μητρώο), καθώς και εργαζόμενοι επιχειρήσεων μη Μέλη του ΦΕΕ (όταν ο ΦΕΕ του εργοδότη τους δεν συμμετέχει σε πρόγραμμα ή οι εργοδότες τους δεν συμμετέχουν σε πρόγραμμα κατάρτισης μέσω του Δικαιούχου Φορέα εκπροσώπησης εργοδοτών στον οποίο ανήκουν ή οι εργοδότες τους δεν ανήκουν σε ΦΕΕ)
• Οι εργαζόμενοι που το αντικείμενο απασχόλησης τους δεν τους επιτρέπει να έχουν σταθερή εργασία

Πατήστε το κουμπί «Δείτε το έγγραφο» για να διαβάσετε ολόκληρη την εγκύκλιο.