ΟΑΕΔ: Αυτές είναι οι αλλαγές σε επίδομα ανεργίας και προγράμματα εργασίας
Στους 6 μήνες η καταβολή - Το ποσό θα υπολογίζεται σε σχέση με τις προηγούμενες αμοιβές του ανέργου
Αλλαγές στο επίδομα ανεργίας, αλλά και στα προγράμματα κατάρτισης που χορηγεί ο ΟΑΕΔ, προανήγγειλε ο υπουργός Εργασίας.
Με ραδιοφωνική του παρέμβαση, ο Κωστής Χατζηδάκης έφερε στο προσκήνιο συνολικά τη λειτουργία του Οργανισμού.
Οι παρεμβάσεις που θα γίνουν θα έχουν ως «μπούσουλα» το πόρισμα της Επιτροπής Πισσαρίδη, που βρίσκεται στο πρωθυπουργικό γραφείο. Έτσι και αλλιώς ο κ. Χατζηδάκης έχει θέσει ως έναν από τους «πυλώνες» των αλλαγών που ετοιμάζει και το ζήτημα της κατάρτισης, καθώς θέλει να διορθώσει παθογένειες του παρελθόντος.
Ζητούμενο βέβαια αποτελεί εάν θα προστεθούν δικαιούχοι στο σκέλος της επιδότησης της ανεργίας, καθώς υπάρχουν σχετικά αιτήματα τόσο από εκπροσώπους εργαζομένων σε τουρισμό και επισιτισμό, όσο και από εκπροσώπους των επιστημόνων. Αιτήματα, που λόγω πανδημίας, γίνονται πιο επιτακτικά από ποτέ…
Σε ό,τι αφορά το πόρισμα Πισσαρίδη, προτείνεται σημαντικά υψηλότερο επίδομα για μικρότερο όμως χρονικό διάστημα και στη συνέχεια, εφόσον ο άνεργος παραμένει εκτός αγοράς εργασίας, θα καλείται να συμμετέχει σε κατάλληλα στοχευμένα προγράμματα κατάρτισης.
Τι προτείνει το πόρισμα – Ποιές οι προϋποθέσεις χορήγησης
Αναλυτικά, οι συντάκτες του πορίσματος προτείνουν τον επανασχεδιασμό του επιδόματος ανεργίας, ώστε να μην είναι σταθερό και συνδεδεμένο με τον κατώτατο μισθό αλλά με τις προηγούμενες αμοιβές του ανέργου. Να οριστεί, δηλαδή, στο 55% του μέσου μηνιαίου μισθού του ανέργου στα προηγούμενα 3 έτη, με ανώτατο όριο επιδόματος τα 1.200 ευρώ για έξι μήνες, αντί για δώδεκα μήνες που είναι τώρα. Θα πληρώνεται υπό την προϋπόθεση ότι ο άνεργος αναζητά ενεργά εργασία ή συμμετέχει σε προγράμματα κατάρτισης.
Αν ο άνεργος μετά τους 6 μήνες παρά τις ενεργές προσπάθειες για εύρεση εργασίας δεν έχει βρει
δουλειά, θα λαμβάνει για έως επιπλέον 6 μήνες το επίδομα ανεργίας στο επίπεδο που είναι
σήμερα, δηλ. στο 55% του κατώτατου μισθού.
Διαβάστε επίσης:
