Έξτρα χρήματα στον μισθό: Ποιοι εργαζόμενοι πληρώνονται όταν χτυπάει το κινητό τους- Πίνακες
Ένα τηλεφώνημα εκτός ωραρίου μπορεί να σημαίνει έξτρα χρήματα για τον εργαζόμενο, ιδιαίτερα όταν βρίσκεται σε καθεστώς ετοιμότητας, γνωστό ως on-call ή standby.
Η συγκεκριμένη μορφή απασχόλησης συναντάται συχνά σε τεχνολογία, τηλεπικοινωνίες, ενέργεια, υγεία και υπηρεσίες φύλαξης. Ο εργαζόμενος παραμένει διαθέσιμος ώστε να αναλάβει εργασία εφόσον προκύψει κάποιο έκτακτο περιστατικό.
Το ποσό που μπορεί τελικά να προστεθεί στις αποδοχές εξαρτάται από τυχόν συμφωνημένη αμοιβή ετοιμότητας, τις ώρες πραγματικής εργασίας και τις προσαυξήσεις που δικαιούται ο εργαζόμενος.
Δεν αντιμετωπίζεται με τον ίδιο τρόπο κάθε εργαζόμενος που βρίσκεται σε on-call.
Η βασική διάκριση γίνεται μεταξύ απλής και γνήσιας ετοιμότητας προς εργασία.
1. Απλή ετοιμότητα – Περιμένεις στο σπίτι
Στην απλή ετοιμότητα, ο εργαζόμενος μπορεί να βρίσκεται στο σπίτι του ή αλλού και να περιμένει ενδεχόμενη κλήση από την επιχείρηση, χωρίς να παρέχει εκείνη τη στιγμή πραγματική εργασία.
Για την αναμονή αυτή δεν υπάρχει ένα ενιαίο νόμιμο επίδομα ή συγκεκριμένο ποσό που ισχύει για όλους. Πρόσθετη αμοιβή μπορεί να προβλέπεται από τη σύμβαση, συλλογική ρύθμιση, κανονισμό ή άλλη συμφωνία.
Για παράδειγμα, μπορεί να έχει συμφωνηθεί bonus 150 ή 200 ευρώ για συγκεκριμένη περίοδο ετοιμότητας. Πρόκειται όμως για ενδεικτικά παραδείγματα συμφωνημένης αμοιβής και όχι για ποσά που ορίζει ο νόμος.
Μόλις ο εργαζόμενος κληθεί και αρχίσει να εργάζεται πραγματικά, εξετάζεται χωριστά η αμοιβή για τις ώρες απασχόλησης και τυχόν προσαυξήσεις.
2. Γνήσια ετοιμότητα – Παραμένεις στη διάθεση του εργοδότη
Διαφορετική είναι η γνήσια ετοιμότητα, όταν ο εργαζόμενος υποχρεώνεται να βρίσκεται στον χώρο εργασίας ή σε τόπο που έχει καθορίσει ο εργοδότης και να παραμένει έτοιμος να αναλάβει άμεσα καθήκοντα.
Στην περίπτωση αυτή ο χρόνος αντιμετωπίζεται ως χρόνος εργασίας, ακόμη και εάν στο διάστημα της αναμονής δεν χρειαστεί να εκτελέσει συνεχώς κάποια εργασία.
Επομένως, η γνήσια ετοιμότητα δεν πρέπει να συγχέεται με το απλό «έχω ανοιχτό το κινητό μου στο σπίτι».
Τι γίνεται όταν χτυπήσει το κινητό
Η ουσιαστική αλλαγή έρχεται όταν ο εργαζόμενος κληθεί και αρχίσει πραγματικά να δουλεύει.
Από εκείνη τη στιγμή πρέπει να υπολογιστεί ο χρόνος πραγματικής εργασίας. Ανάλογα με το ωράριο που έχει ήδη πραγματοποιήσει, μπορεί να προκύπτει υπερεργασία ή υπερωρία.
Οι βασικές προσαυξήσεις είναι:
| Περίπτωση | Προσαύξηση |
|---|---|
| Υπερεργασία (41η–45η ώρα στο πενθήμερο) | +20% |
| Νόμιμη υπερωρία | +40% |
| Νυχτερινή εργασία 22:00–06:00 | +25% |
| Εργασία Κυριακής/εξαιρέσιμης αργίας | +75% |
| Παράνομη υπερωρία | +120% |
Δεν σημαίνει, πάντως, ότι κάθε κλήση εκτός ωραρίου αποτελεί αυτομάτως υπερωρία. Χρειάζεται να εξεταστεί το ημερήσιο και εβδομαδιαίο ωράριο του εργαζομένου.
Παράδειγμα με συμφωνηθέν bonus 200 ευρώ
Ένας εργαζόμενος έχει συμφωνήσει να λάβει 200 ευρώ για συγκεκριμένη περίοδο on-call.
Εάν δεν υπάρξει καμία κλήση, λαμβάνει το συμφωνημένο ποσό σύμφωνα με τους όρους της συμφωνίας.
Εάν όμως κληθεί να εργαστεί, οι ώρες πραγματικής απασχόλησης πρέπει να υπολογιστούν χωριστά. Εφόσον προκύπτουν υπερεργασία, υπερωρία, νυχτερινά ή εργασία Κυριακής, μπορεί να προστεθεί η αντίστοιχη αμοιβή.
Έτσι, το συνολικό έξτρα ποσό μπορεί να αυξηθεί σημαντικά, χωρίς όμως να υπάρχει εγγυημένο ή θεσμοθετημένο όριο 400 ευρώ.
Αν σε καλέσουν Κυριακή βράδυ
Ιδιαίτερη περίπτωση είναι η εργασία την Κυριακή και μάλιστα κατά τη διάρκεια της νύχτας.
Εάν κάποιος εργαστεί, για παράδειγμα, Κυριακή στις 23:00, βρίσκεται τόσο σε χρονικό διάστημα Κυριακής όσο και σε νυχτερινό ωράριο.
Για την Κυριακή προβλέπεται προσαύξηση 75%, ενώ για τη νυχτερινή εργασία από τις 22:00 έως τις 06:00 προβλέπεται προσαύξηση 25%.
Αν παράλληλα οι ώρες χαρακτηρίζονται ως υπερεργασία ή υπερωρία, εξετάζεται και η αντίστοιχη πρόσθετη αμοιβή.
| Περίπτωση | Τι κάνει ο εργαζόμενος | Πώς αντιμετωπίζεται |
|---|---|---|
| Απλή ετοιμότητα | Περιμένει ενδεχόμενη κλήση εκτός χώρου εργασίας | Δεν υπάρχει ενιαίο νόμιμο ποσό για την αναμονή – εξετάζεται τι έχει συμφωνηθεί και πόσο περιορίζεται ο εργαζόμενος |
| Γνήσια ετοιμότητα | Παραμένει στον χώρο/τόπο που έχει οριστεί και έτοιμος για άμεση εργασία | Ο χρόνος αντιμετωπίζεται ως χρόνος εργασίας |
| Πραγματική εργασία μετά από κλήση | Αναλαμβάνει και εκτελεί εργασία | Αμείβεται η εργασία και εξετάζονται υπερεργασία, υπερωρία, νυχτερινά, Κυριακές/αργίες |
- 3 λεπτά πριν Χανιά: Άγριος ξυλοδαρμός 13χρονου από ομάδα ανηλίκων έξω από σχολείο
- 4 λεπτά πριν Ουναΐ: «Τα πάντα για να φέρουμε το 21ο πρωτάθλημα»
- 27 λεπτά πριν Μαρία Κανελλοπούλου: Τροχαίο με το αυτοκίνητό της – Νοσηλεύεται στο νοσοκομείο
