Έχετε πτυχίο ΑΕΙ-ΤΕΙ; Μπαίνετε σε τροχιά μόνιμου διορισμού - ΑΣΕΠ

Νέα δεδομένα στις προσλήψεις μονίμων στο Δημόσιο φέρνει ο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός (προκήρυξη ΑΣΕΠ 2Γ/2022).

Το τοπίο είναι πλέον εντελώς διαφορετικό, δεδομένου ότι “καταργείται” -ουσιαστικά- η εμπειρία και η συνάφεια με το αντικείμενο των θέσεων. Επιδίωξη αυτού του μέτρου η δραστική μείωση του μέσου όρου ηλικίας των υπηρετούντων στο Δημόσιο.

Σημειώστε:

1) Η προκήρυξη που θα εκδοθεί τον Οκτώβριο ΔΕΝ θα αναγράφει αριθμό θέσεων

2) Στο διαγωνισμό μετέχουν οι υποψήφιοι όλων των κλάδων και ειδικοτήτων του ελληνικού Δημοσίου από τις βαθμίδες ΠΕ και ΤΕ

3) Με τη βαθμολογία των υποψηφίων θα δημιουργηθεί πίνακας κατάταξης (pool) κατά φθίνουσα σειρά μονάδων ανά κλάδο και ειδικότητα

4) Οι φορείς του Δημοσίου που επιθυμούν προσωπικό θα κάνουν διορισμούς “εξπρές” ανά πάσα στιγμή και σύμφωνα με τις (εγκεκριμένες) ανάγκες τους

5) Η ισχύς του πίνακα θα έχει διάρκεια δύο ετών και αφορά υποψηφίους ΠΕ, ΤΕ

6) Είναι φανερό ότι όσοι δεν συμμετάσχουν στις γραπτές εξετάσεις δεν θα έχουν δικαίωμα μόνιμου διορισμού στο Δημόσιο για τα επόμενα δύο χρόνια

7) Η προκήρυξη θα εκδοθεί περί τα τέλη του μήνα, οι αιτήσεις θα υποβληθούν το Νοέμβριο, οι γραπτές εξετάσεις θα διεξαχθούν το Μάρτιο του 2023

8) Λόγω των χιλιάδων αιτήσεων που αναμένονται, σε αριθμό που δεν έχει γνωρίσει ποτέ το Δημόσιο, το ΑΣΕΠ θα επιλέξει διαφορετική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων ανά βαθμίδα, κλάδο και ειδικότητα

9) Έως το τέλος του 2023 θα έχουν “πιάσει δουλειά” στο Δημόσιο περίπου 10.000 υποψήφιοι

10) Οι εξετάσεις θα περιλαμβάνουν δύο μέρη: μαθήματα και γραπτό τεστ αποτελεσματικότητας

Προσοχή!

Στο εξής οι μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο θα “περνούν” μόνο μέσα από γραπτές εξετάσεις. Όσοι δεν λάβουν μέρος στην 2Γ/2022 θα πρέπει να περιμένουν την επόμενη ευκαιρία τους το 2024!

Από τον κανόνα αυτό εξαιρούνται οι βαθμίδες Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΔΕ και ΥΕ). Οι υποψήφιοι των κατηγοριών αυτών θα συνεχίσουν να προσλαμβάνονται σε μόνιμες θέσεις με τη γνωστή διαδικασία προκηρύξεων “Κ”.

Πως θα είναι το τεστ αποτελεσματικότητας

Το workenter.gr γνωρίζει όλες τις προεργασίες για το πως θα είναι το τεστ αποτελεσματικότητας. Σύμφωνα με πληροφορίες, θα είναι γραπτό και θα έχει τη μορφή ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών (multiple choice).

Εκπαίδευση (και) στο “τεστ αποτελεσματικότητας”

Το workenter.gr -ενόψει του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού- έχει διασφαλίσει, σε συνεργασία με το εκπαιδευτικό κέντρο “Επίγνωσις“, περιορισμένο αριθμό θέσεων που θα διατεθούν σε τιμή κόστους προς τους υποψηφίους για πλήρη, σωστή και έγκαιρη προετοιμασία στα πρότυπα ΑΣΕΠ.

Σημαντικό: Η εκπαίδευση περιλαμβάνει προετοιμασία και στο τεστ αποτελεσματικότητας, το οποίο κρίνει κατά 50% το μόνιμο διορισμό.

Κάντε προεγγραφή εντελώς ΔΩΡΕΑΝ. Δηλαδή, “καπαρώσετε” μία θέση προετοιμασίας. Η εγγραφή θα γίνει μόλις βγει  η προκήρυξη.

Σημειώστε ότι το πακέτο προετοιμασίας που προσφέρεται έχει την καλύτερη τιμή στην αγορά, αλλά παράλληλα προσφέρει προετοιμασία και για τις δύο δεξαμενές άντλησης μονάδων: μαθήματα και τεστ αποτελεσματικότητας.

Κάντε τώρα προεγγραφή

Δηλώστε τώρα συμμετοχή και κάντε την προεγγραφή σας, εντελώς ΔΩΡΕΑΝ, στέλνοντας e-mail στη διεύθυνση: panellinios22@workenter.gr

Στο θέμα του μηνύματος γράψτε τη λέξη “ΠΡΟΕΓΓΡΑΦΗ” και στο περιεχόμενο το ονοματεπώνυμό σας, ένα τηλέφωνό σας και βαθμίδα εκπαίδευσης (ΠΕ ή ΤΕ).  

Με την έκδοση της προκήρυξης, όλοι όσοι έχουν κάνει προεγγραφή θα κληθούν πρώτοι, με αυστηρή σειρά προτεραιότητας, να κάνουν την επίσημη εγγραφή τους στην ηλεκτρονική πλατφόρμα που θα υπάρχει σύντομα στην ιστοσελίδα μας.

Εκπτώσεις

• Έκπτωση 10% στην εγγραφή θα έχουν οι συνδρομητές της υπηρεσίας “Διορισμός ΤΩΡΑ” που έχουν μηνιαία ή ετήσια συνδρομή έως 6/9/2022. Την ίδια έκπτωση θα έχουν όσοι κάνουν ετήσια συνδρομή στο “Διορισμό ΤΩΡΑ” από 7/9/2022 μέχρι την ημέρα εγγραφής στην πλατφόρμα της εκπαίδευσης.
• Έκπτωση 10% για όσους έκαναν εγγραφή για την προκήρυξη 1Γ/2022 (γραπτός ΑΑΔΕ)