Δώρο Πάσχα: Πότε η καταβολή του στους δικαιούχους
Ποιοι οι δικαιούχοι- πώς υπολογίζεται
Μέχρι και την Μεγάλη Τετάρτη (1η Μαΐου), θα πρέπει να έχει πραγματοποιηθεί η καταβολή του Δώρου Πάσχα από τους εργοδότες, στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Ο εργοδότης ωστόσο μπορεί να καταβάλει το δώρο Πάσχα και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία εάν το επιθυμεί.
Δώρο Πάσχα: Οι δικαιούχοι
Συγκεκριμένα, Δώρο Πάσχα δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί με σύμβαση εργασίας που αμείβονται με μισθό ή με ημερομίσθιο, ανεξαρτήτως αν έχουν πλήρη ή μερική απασχόληση, αν έχουν σύμβαση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου. Ωστόσο βασική προϋπόθεση για την καταβολή του, είναι να υφίσταται σύμβαση εργασίας από την 1η Ιανουαρίου έως και τις 30 Απριλίου 2024.
Δώρο Πάσχα: Πώς υπολογίζεται
Το δώρο Πάσχα ανέρχεται σε:
- μισό μηνιαίο μισθό, για τους αμειβόμενους με μισθό και
- 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Ως βάση του υπολογισμού του Δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές την 15η ημέρα πριν το Πάσχα. Τονίζεται ωστόσο ότι από την 1η Απριλίου 2024 για τους αμειβόμενους με την Υ.Α. 25058/29.03.2024 (ΦΕΚ 1974/2024) ισχύει νέος κατώτατος νομοθετημένος μισθός και νέο κατώτατο νόμιμο ημερομίσθιο, υπολογιζόμενης της προϋπηρεσίας τους, εφόσον έχουν κατοχυρώσει τριετία.
Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα είτε γιατί αποχώρησε οικειοθελώς από την εργασία του, είτε γιατί απολύθηκε, δικαιούται να λάβει αναλογία Δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής:
- Αμειβόμενοι με μισθό: ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού
- Αμειβόμενοι με ημερομίσθιο: ένα ημερομίσθιο για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης.
