Δημόσιο: Πέντε παραπτώματα φέρνουν πρόστιμα έως 100.000 ευρώ στους υπαλλήλους
Πέντε παραπτώματα επιφέρουν στους δημοσίους υπαλλήλους πρόστιμα έως 100.000 ευρώ, πέραν των πειθαρχικών κυρώσεων.
Στην επείγουσα εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών εξειδικεύονται τα παραπτώματα και οι χρηματικές ποινές, τα οποία θα ισχύσουν από 1η Ιανουαρίου 2026.
Δημόσιο: Ποια είναι τα παραπτώματα με τα υψηλά χρηματικά πρόστιμα
Πρόστιμο έως 100.000 ευρώ επιφέρουν τα παρακάτω παραπτώματα:
- Εγκλήματα σχετικά με την υπηρεσία κατά τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους ειδικούς ποινικούς νόμους
- Απόκτηση οικονομικού οφέλους ή ανταλλάγματος προς όφελος του υπαλλήλου ή τρίτου προσώπου κατά την άσκηση των καθηκόντων του
- Αναξιοπρεπή ή ανάρμοστη συμπεριφορά του υπαλλήλου εντός και εκτός της υπηρεσίας
- Άσκηση εργασίας ή έργου με αμοιβή χωρίς προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας
- Κατάθεση ή χρήση πλαστού ή νοθευμένου, η παραποιημένου πιστοποιητικού ή τίτλου
Τα πρόστιμα έως 100.000 ευρώ συνδυάζονται με διάφορες πειθαρχικές ποινές οι οποίες φθάνουν έως την ποινή της οριστικής παύσης και απόλυσης του δημοσίου υπαλλήλου.
Περισσότερα:
- 3 λεπτά πριν Στους δρόμους οι οικοδόμοι – Συγκέντρωση στην πλατεία Κάνιγγος
- 4 λεπτά πριν Φωτιά στον Ασπρόπυργο
- 12 λεπτά πριν Σοκ για τα αναδρομικά: Έως και 50% κάτω τα ποσά μετά τις κρατήσεις
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
