Δικαστική Αστυνομία: "Κλείδωσε" ο τρόπος επιλογής του μόνιμου προσωπικού
Αλλαγή της τελευταίας στιγμής - Τέλος στα σενάρια γραπτών εξετάσεων
Αλλαγή στον τρόπο επιλογής προσωπικού, για την επικείμενη προκήρυξη των 750 μονίμων προσλήψεων στη Δικαστική Αστυνομία. Προσλήψεις με το σύστημα μοριοδότησης.
Απομακρύνεται το σενάριο των γραπτών εξετάσεων, για την επικείμενη προκήρυξη της Δικαστικής Αστυνομίας, η οποία αναμένεται να δημοσιευτεί τον προσεχή Σεπτέμβριο, σύμφωνα με τα όσα είχε αποκαλύψει το workenter.gr από τις 28 Ιουλίου 2023.
Δικαστική Αστυνομία: Μόνιμες προσλήψεις με το σύστημα μοριοδότησης
Η συγκεκριμένη αλλαγή, αφορά το άρθρο 20 του ν. 4963/2022 (A΄ 149), το οποίο αναφέρει σχετικά με τον τρόπο επιλογής του μόνιμου προσωπικού τα εξής:
1. Για την πρόσληψη του προσωπικού του αστυνομικού τομέα της Δικαστικής Αστυνομίας εφαρμόζεται σύστημα αντικειμενικών κριτηρίων, σύμφωνα με το οποίο οι υποψήφιοι κατατάσσονται σε πίνακες κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας ανά κατηγορία και κλάδο, και ακολούθως υποβάλλονται σε υγειονομικές εξετάσεις, ψυχοτεχνικές και αθλητικές δοκιμασίες.
2.α) Τα κριτήρια που λαμβάνονται υπόψη για τη μοριοδότηση και οι μονάδες ανά κριτήριο είναι τα οριζόμενα στο άρθρο 29 του ν. 4765/2021 (Α΄6).
β) Επιπλέον, ο υποψήφιος για τον αστυνομικό τομέα που έχει υπηρετήσει ως επαγγελματίας οπλίτης (ΕΠ.ΟΠ.) ή ως εθελοντής πενταετούς υποχρέωσης (Ε.Π.Υ.) στις Ένοπλες Δυνάμεις λαμβάνει πενήντα (50) μονάδες, ο υποψήφιος που εκπλήρωσε τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις στην Προεδρική Φρουρά λαμβάνει εκατό (100) μονάδες, ο υποψήφιος που εκπλήρωσε τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ως έφεδρος αξιωματικός λαμβάνει εκατόν πενήντα (150) μονάδες και ο υποψήφιος που εκπλήρωσε τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις σε ειδικές δυνάμεις λαμβάνει διακόσιες (200) μονάδες. Οι ΕΠ.ΟΠ. απαιτείται να έχουν ολοκληρώσει την αρχικώς αναληφθείσα υποχρεωτική θητεία. Αν υποψήφιος έχει υπηρετήσει τουλάχιστον εννέα (9) μήνες ως ΕΠ.ΟΠ. σε ειδικές δυνάμεις, λαμβάνει και την προβλεπόμενη μοριοδότηση ως υπηρετήσας σε ειδικές δυνάμεις.
3. Η συνολική βαθμολογία κάθε υποψηφίου εξάγεται μέχρι εκατοστού της μονάδας. Σε περίπτωση ισοβαθμίας των υποψηφίων του αστυνομικού τομέα, προηγείται εκείνος που έχει τον μεγαλύτερο βαθμό στον κύριο τίτλο σπουδών και, αν αυτοί συμπίπτουν, στην εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης, σύμφωνα με την περ. β’ της παρ. 1 του άρθρου 29 του ν. 4765/2021 ή στα λοιπά κριτήρια αν ισοβαθμούν εκ νέου, σύμφωνα με τις λοιπές περιπτώσεις της παρ. 1 του άρθρου 29 του ν. 4765/2021. Αν εξαντληθούν τα κριτήρια του δευτέρου εδαφίου, χωρίς να καταστεί δυνατός ο καθορισμός της σειράς μεταξύ εκείνων που ισοβαθμούν, η μεταξύ τους σειρά καθορίζεται με δημόσια κλήρωση από την Επιτροπή της παρ. 1 του άρθρου 23, η οποία μπορεί να διεξάγεται και ηλεκτρονικά. Η Επιτροπή ορίζει τον ακριβή τόπο και χρόνο της κλήρωσης και κάθε άλλο σχετικό θέμα, περιλαμβανομένων των θεμάτων που αφορούν στη δημοσιότητα της κλήρωσης. Με μέριμνα της Επιτροπής ειδοποιούνται, δύο (2) τουλάχιστον ημέρες πριν, να παραστούν ή να παρακολουθήσουν ηλεκτρονικά, οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι αυτοπροσώπως ή με αντιπρόσωπό τους που ορίζεται με υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 (Α΄ 75). Η κλήρωση πραγματοποιείται ανεξαρτήτως της παρουσίας των ενδιαφερομένων ή των αντιπροσώπων τους.»
Δικαστική Αστυνομία: Η κατανομή των θέσεων
Οι θέσεις του πολιτικού προσωπικού έχουν ως εξής:
- 50 ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού, ειδικότητας ΠΕ Διοικητικού (Νομικών)
- 5 ΠΕ Πληροφορικής
- 5 ΤΕ Πληροφορικής
- 25 ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού, ειδικότητας ΠΕ Οικονομικού
- 15 ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού, ειδικότητας ΤΕ Λογιστικού
- 20 ΠΕ Μεταφραστών- Διερμηνέων
- 3 ΠΕ Ιατρών
- 5 ΤΕ Επισκεπτών Υγείας
- 2 ΤΕ Νοσηλευτικής
- 7 Μηχανικών, ειδικότητας ΠΕ Μηχανολόγων – Μηχανικών
- 3 ΤΕ Τεχνολογικών Εφαρμογών, ειδικότητας ΤΕ Μηχανολόγων – Μηχανικών
- 7 ΠΕ Περιβάλλοντος
- 3 ΤΕ Τεχνολογιών Γεωπονίας, ειδικότητας ΤΕ Δασοπονίας
Οι θέσεις του αστυνομικού προσωπικού έχουν ως εξής:
α) 30 θέσεις ΠΕ
β) 70 θέσεις ΤΕ
γ) 500 θέσεις ΔΕ
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
