ΑΣΕΠ - Υγεία: Τα «μυστικά» της εμπειρίας για 2.775 προσλήψεις

Ειδική κατηγορία αποτελεί η ένδειξη «ειδική εμπειρία» σε 2 διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ για την πρόσληψη -συνολικά- 2.775 νέων υπαλλήλων σε ΚΕΕΛΠΝΟ και νοσοκομεία.

Μετά και την δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως της απόφασης για τις θέσεις ειδικών κατηγοριών που «στέλνει» στην Ανεξάρτητη Αρχή το αίτημα για 1.200 προσλήψεις μονίμων στην Υγεία, το workenter υπενθυμίζει τα εξής:

• Υπάρχει πολύ συγκεκριμένη πρόβλεψη, η οποία αποτελεί και το χαρακτηριστικότερο σημείο των νέων προσλήψεων, για την ειδική εμπειρία. Άλλωστε, η Βουλή ήδη έδωσε το «πράσινο φως» με αντίστοιχη τροπολογία
• Σύμφωνα με την τροπολογία, οι πρώτοι 48 μήνες συναφούς προϋπηρεσίας θα μοριοδοτηθούν με 20 μόρια ανά μήνα και 7 μόρια μέχρι τους 84 μήνες
• Η προκήρυξη λαμβάνει τα χαρακτηριστικά κλασικής προκήρυξης ΑΣΕΠ, δηλαδή ”Κ”

Η εμπειρία για 1.575 θέσεις στο ΚΕΕΛΠΝΟ – Πού βρίσκεται η προκήρυξη

Όπως είναι σε θέση να γνωρίζει το workenter από τις αρχές Νοεμβρίου, το χρονοδιάγραμμα έκδοσης προσωρινών αποτελεσμάτων επηρεάζεται αισθητά λόγω της ιδιαιτερότητας της διαδικασίας πρόσληψης. Υπενθυμίζεται ότι οι αιτήσεις «έκλεισαν» τον Οκτώβριο. Ο έλεγχος των φακέλων μεταφέρει την έκδοση πινάκων για τις αρχές Ιανουαρίου.

Σημειώστε:

• Η αρχική διαδικασία, προέβλεπε τοποθέτηση στις υπηρεσίες με βάση τον προσωπινό πίνακα διοριστέων και όχι τον οριστικό. Εάν μετά το πέρας της διαδικασίας διατηρηθεί το συγκεκριμένο δεδομένο, οι υποψήφιοι θα αντικατασταθούν και θα πληρωθούν για όσο διάστημα εργάστηκαν. Οι νέοι που θα τους αντικαταστήσουν θα αποζημιωθούν για τον υπόλοιπο χρόνο μέχρι τη λήξη των συμβάσεων
• Πρακτικά αυτό δημιουργεί κίνδυνο σημαντικής απόστασης μέχρι την έκδοση οριστικών πινάκων
• Μεταξύ ισοβαθμούντων προηγείται ο υποψήφιος που έχει περισσότερες μονάδες στο κριτήριο της εμπειρίας