ΑΣΕΠ: "Πράσινο" για νέα προκήρυξη μονίμων - Θέσεις σε 36 περιοχές

Στην Εφήμεριδα της Κυβερνήσεως δημοσιεύθηκε ο νόμος 4605/2019, ο οποίος ρυθμίζει ζητήματα του υπουργείου Οικονομίας, με τον οποίο ανοίγει ο δρόμος για προσλήψεις μονίμων με διαδικασίες – εξπρές στο υπ. Περιβάλλοντος.

Η τροπολογία του αρμόδιου υπουργείου, η οποία σημειώνεται ότι έλαβε (επίσημο) αριθμό άρθρου 87, με τίτλο «Διαδικασία πρόσληψης προσωπικού σε χρηματοδοτούμενα, από ευρωπαϊκούς πόρους, προγράμματα Life», αφορά νέες θέσεις σε Φορείς Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών (ΦΔΠΠ).

Υπενθυμίζονται τα εξής:

• Η διαδικασία έχει χαρακτηριστικά προσλήψεων – ”εξπρές”. Το υπουργείο Περιβάλλοντος δίνει προθεσμία μόλις 2 μηνών στους φορείς να υποβάλουν τα αιτήματά τους. Τονίζεται ότι οι φορείς προστατευόμενων περιοχών Natura είναι 36 σε όλη την χώρα (28 υφιστάμενοι και 8 νέοι) και είναι αξιοσημείωτος ο ”αστερίσκος” του κατεπείγοντος σε μία -ιδιαιτέρως- δύσκολη διαδικασία κατάρτισης οργανογραμμάτων
• Ο διαγωνισμός θα εκδοθεί μέσω ΑΣΕΠ και θα δημοσιευθεί, όπως προβλέπεται, στο Εθνικό Τυπογραφείο για να λάβει ΦΕΚ

Προσοχή: Στην τροπολογία αναφέρεται ρητά ότι θα δοθεί σημαντικό προβάδισμα σε υπαλλήλους με εμπειρία σε αντίστοιχες θέσεις, ενώ η εντοπιότητα δεν λαμβάνεται ως κρίσιμο κριτήριο.

Η κατανομή

Σύμφωνα με την τροπολογία, το μεγαλύτερο τμήμα των θέσεων θα διατεθεί στους 8 φορείς που συστάθηκαν με το ν. 2519/2018. Αυτοί είναι οι εξής:

• Φορέας Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών Βόρα – Πάικου – Βερμίου
• Φορέας Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών Δυτικής Μακεδονίας
• Φορέας Διαχείρισης Κορινθιακού Κόλπου
• Φορέας Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών Ευβοίας
• Φορέας Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών Νότιας Πελοποννήσου – Κυθήρων
• Φορέας Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών Κυκλάδων
• Φορέας Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών Βορείου Αιγαίου
• Φορέας Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών Κεντρικής και Ανατολικής Κρήτης

Το workenter αποκωδικοποίησε όλα τα σημεία – ”κλειδιά” της νέας απόφασης. Διαβάστε τα πατώντας το κουμπί «Δείτε το έγγραφο».