ΑΣΕΠ: Πότε ξεκαθαρίζουν οι θέσεις για τον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό 2022
Το ΦΕΚ της διαδικασίας επιλογής προσωπικού
Σε τροχιά έκδοσης έχει μπει ο πρώτος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός του ΑΣΕΠ για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού σε δήμους, υπουργεία και φορείς.
Οι προσλήψεις μέσω γραπτού διαγωνισμού θα αφορούν πλέον τις θέσεις μόνιμου προσωπικού και προσωπικού αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) κατηγοριών Πανεπιστημιακής (ΠΕ), Τεχνολογικής (ΤΕ) και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ).
Ξεκαθαρίζει το τοπίο για τις θέσεις
Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εσωτερικών, μέσω του πρώτου αυτού διαγωνισμού αναμένεται να καλυφθούν και εκκρεμότητες στις προσλήψεις παρελθόντων ετών, κυρίως του 2020 και του 2021. Για το ποιες θέσεις θα καλυφθούν με τον διαγωνισμό και ποιες με προκηρύξεις αναμένεται να έχει ξεκαθαριστεί περί τα τέλη Μαΐου.
«Το 2023 πλέον θα ξεκινήσει με όλες τις εκκρεμότητες των προηγούμενων ετών καλυμμένες με αποτέλεσμα να έχουμε έναν καθαρό ετήσιο κύκλο στελέχωσης απαλλαγμένο από αγκυλώσεις του παρελθόντος», επισήμανε στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων στέλεχος του υπουργείου Εσωτερικών.
Υπενθυμίζεται, τέλος, ότι για το 2022 το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε συνολικά 15.836 προσλήψεις τακτικού προσωπικού για την κάλυψη θέσεων σε στρατιωτικές και παραγωγικές σχολές, ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό του υπουργείου Υγείας, καθώς και στο διοικητικό και λοιπό προσωπικό όλων των φορέων της κεντρικής και της τοπικής αυτοδιοίκησης. Επιπλέον, για πρώτη φορά εντάχθηκε στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων και το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου/συμβάσεων μίσθωσης έργου, ο σχετικός αριθμός του οποίου διαμορφώνεται για φέτος στις 25.344 θέσεις εργασίας που θα κατανεμηθούν στα υπουργεία.
Οι μετατάξεις στο ΥΠΕΣ καθυστερούν τον γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ
Η μικρή καθυστέρηση στον προσδιορισμό των θέσεων οφείλεται, σύμφωνα με πληροφορίες του workenter.gr, στο ότι το υπουργείο Εσωτερικών περιμένει κάποιες κενές οργανικές θέσεις υπουργείων και φορεών να καλυφθούν με τη διαδικασία των μετατάξεων.
Με την αφαίρεση αυτών των θέσεων (μετατάξεις) από τον συνολικό πίνακα, θα προκύψει ο αριθμός των νέων μόνιμων προσλήψεων που θα διατεθούν μέσω του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού.
Το ΦΕΚ της διαδικασίας επιλογής προσωπικού με πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό
Στο Εθνικό Τυπογραφείο δημοσιεύθηκε το πλαίσιο και η διαδικασία διεξαγωγής του διαγωνισμού.
Δείτε αναλυτικά τα σημαντικότερα δεδόμενα που πρέπει να γνωρίζετε: Ποιες βαθμίδες εκπαίδευσης αφορά, τη διαδικασία διεξαγωγής των εξετάσεων και αποστολής δικαιολογητικών.
1. Προκήρυξη
Ο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός για την πλήρωση των θέσεων Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού (εφεξής Ε.Ε.Π.), μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (εφεξής Ι.Δ.Α.Χ.) κατηγοριών Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Π.Ε., Τ.Ε., Δ.Ε.) των φορέων της παρ. 1 του άρθρου 2 του ν.4765/2021 διενεργείται από το Α.Σ.Ε.Π. μια τουλάχιστον φορά κάθε δύο (2) έτη.
2. Αιτήσεις συμμετοχής – Δικαιολογητικά
Οι αιτήσεις συμμετοχής στη διαδικασία πλήρωσης θέσεων με πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό υποβάλλονται ηλεκτρονικά στο Α.Σ.Ε.Π. μέσω του διαδικτυακού του τόπο. Η ηλεκτρονική μορφή των αιτήσεων καθορίζεται από το Α.Σ.Ε.Π. ανάλογα με την κατηγορία των προς πλήρωση θέσεων (Ε.Ε.Π., Π.Ε., Τ.Ε., Δ.Ε.). Ο υποψήφιος, με βάση την προκήρυξη, αφού εισέλθει στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του Α.Σ.Ε.Π., συμπληρώνει την ηλεκτρονική αίτηση, σύμφωνα με τις οδηγίες που δίδονται στον διαδικτυακό τόπο αυτού.
Η αίτηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά μέσα στην προθεσμία που ορίζεται στην προκήρυξη, η οποία δεν μπορεί να είναι μικρότερη των δέκα (10) ημερών, με ειδικότερο προσδιορισμό της ημερομηνίας και ώρας έναρξης και λήξης αυτής, σύμφωνα με τις οδηγίες συμπλήρωσης – υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων και δικαιολογητικών, όπως αυτές καθορίζονται κάθε φορά από το Α.Σ.Ε.Π.
Μετά την ολοκλήρωση της ηλεκτρονικής υποβολής της αίτησης, αποστέλλεται σχετική ειδοποίηση στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του υποψηφίου, όπου αναγράφεται ο αριθμός πρωτοκόλλου και η ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Τα δικαιολογητικά υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του διαδικτυακού τόπου του Α.Σ.Ε.Π., εκτός εάν με την προκήρυξη ορισθεί άλλος τρόπος υποβολής.
Εντός της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων, υποβάλλεται ηλεκτρονικά μόνο η αίτηση συμμετοχής (Α’ στάδιο), χωρίς να δίνεται η δυνατότητα επισύναψης δικαιολογητικών από τον υποψήφιο. Μετά τη βαθμολόγηση της γραπτής εξέτασης, οι υποψήφιοι που θα κληθούν από το Α.Σ.Ε.Π., με σχετική ανάρτηση στον διαδικτυακό του τόπο, προς υποβολή δικαιολογητικών, πρέπει να καταχωρίσουν ηλεκτρονικά τα απαιτούμενα στοιχεία και δικαιολογητικά στο ηλεκτρονικό Μητρώο του Α.Σ.Ε.Π. και κατόπιν να τα υποβάλλουν ηλεκτρονικά εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας (Β’ στάδιο), με σχετική επίκληση αυτών
3. Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού άλλες επιτροπές και ομάδες εργασίας
Οι διαδικασίες πλήρωσης θέσεων με γραπτό διαγωνισμό διεξάγονται από την Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού (εφεξής Κ.Ε.Δ.), η οποία συγκροτείται μετά από τη δημοσίευση της προκήρυξης με απόφαση της Ελάσσονος Ολομέλειας του Α.Σ.Ε.Π.
4. Στάδια πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού
Ο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός μπορεί να διενεργείται ενιαία ή κατά στάδια και να αφορά μία ή περισσότερες προκηρύξεις. Στην περίπτωση αυτή τα στάδια διεξαγωγής του διαγωνισμού ορίζονται στην προκήρυξη. Οι υποψήφιοι που δεν επιτυγχάνουν τη βαθμολογία βάσης στο κάθε στάδιο του διαγωνισμού, δεν μετέχουν στο επόμενο.
5. Δομή και περιεχόμενο του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού
Ο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός περιλαμβάνει: α) εξέταση γνώσεων που αφορά στην αξιολόγηση γνώσεων γενικού περιεχομένου, καθώς και γνώσεων που συνδέονται με τη φύση των συγκεκριμένων κλάδων των προκηρυσσόμενων θέσεων. β) δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας όπου αξιολογούνται, ιδίως, δεξιότητες γλωσσικού και αριθμητικού συλλογισμού, δεξιότητες ανάλυσης, επίλυσης προβλημάτων και ιεράρχησης προτεραιοτήτων στον χώρο εργασίας, καθώς και χαρακτηριστικά που συνδέονται με την αποτελεσματικότητα και την ποιότητα στην εργασία. Η εξέταση της περ. α’ και η δοκιμασία της περ. β’ διενεργούνται είτε με τη μέθοδο των ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών είτε με ανάπτυξη κειμένου είτε με συνδυασμό και των δύο, σύμφωνα με τα ειδικότερα προβλεπόμενα στην οικεία προκήρυξη
6. Βαθμολόγηση γραπτών – αναβαθμολόγηση
Η βαθμολογία για την εξέταση γνώσεων και τη δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας ορίζεται σε κλίμακα από 1-100 για κάθε μία. 2. Η βαθμολογία των υποψηφίων σταθμίζεται με τους ακόλουθους συντελεστές βαρύτητας: α) εξέταση γνώσεων: 50%, β) δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας: 50%. Με την προκήρυξη δύνανται να καθορίζονται, στο πλαίσιο των ανωτέρω συντελεστών βαρύτητας, ειδικότεροι συντελεστές για κάθε επιμέρους στοιχείο.
7. Δομημένη Συνέντευξη
Για την πλήρωση θέσεων Ε.Ε.Π., απαιτείται και ατομική δομημένη συνέντευξη με τους υποψηφίους. Η διενέργεια δομημένης συνέντευξης για το Ε.Ε.Π. διεξάγεται από τριμελή ή πενταμελή επιτροπή που συγκροτείται με απόφαση του Προέδρου του Α.Σ.Ε.Π, κατά τα αναφερόμενα στις παρ. 5, 6 και 7 του άρθρου 27 του ν. 4765/2021. Με τη δομημένη συνέντευξη κρίνονται η καταλληλότητα των υποψηφίων για την άσκηση των καθηκόντων της συγκεκριμένης θέσης, καθώς και η επικοινωνιακή τους ικανότητα. Η δομημένη συνέντευξη αφορά, ενδεικτικά, σε θέματα σχετικά με το αντικείμενο του φορέα και της προκηρυσσόμενης θέσης σε συνάρτηση με το γνωστικό αντικείμενο, την εμπειρία, τις επιστημονικές δημοσιεύσεις και άλλες συναφείς δραστηριότητες και λοιπά προσόντα του υποψηφίου.
Πατήστε εδώ για να διαβάσετε ολόκληρο το ΦΕΚ