ΑΣΕΠ Προσλήψεις
ΑΣΕΠ: Πώς θα γίνει η επιλογή των 757 μονίμων στους δήμους
Αναλυτικοί πίνακες για κάθε βαθμίδα εκπαίδευσης
18/07/2018 | 18:32
Πλήρη χρηστικό «οδηγό» για να υπολογίσει ο κάθε υποψήφιος, που θα συμμετάσχει στην προκήρυξη των 757 μονίμων υπαλλήλων σε δήμους και ΔΕΥΑ, τα μόριά του παρέχει το workenter.
Το μεσημέρι της 18ης Ιουλίου, αποκαλύψαμε την κατανομή των θέσεων της επόμενης προκήρυξης «Κ» που θα εκδώσει το ΑΣΕΠ.
Η νέα προκήρυξη είναι συμπληρωματική της 3Κ/2018. Θα προβλέπει μοριοδότηση ειδικής εμπειρίας, εντοπιότητας και χρόνου ανεργίας
Σημειώστε τα κρίσιμα σημεία:
- Εντοπιότητα – Θα ισχύει για παραμεθόριους δήμους ή νησιά, καθώς και για δήμους με πληθυσμό μικρότερο των 10.000 κατοίκων. Όσοι επιλέξουν εντοπιότητα και ταυτόχρονα δηλώσουν ότι θα παραμείνουν για μια δεκαετία στη θέση αυτή χωρίς μετάθεση ή μετάταξη προηγούνται των άλλων υποψηφίων, ακόμη κι έχουν λιγότερα μόρια.
- Η ειδική εμπειρία αφορά τους ήδη υπηρετούντες στους ΟΤΑ (συμβασιούχοι). Μπορούν να κάνουν χρήση για εμπειρία έως 24 μήνες, πριμοδοτούμενοι με 17 μόρια ανά μήνα, δηλαδή να κερδίσουν το μέγιστο 408 μόρια (24Χ17). Η προκήρυξη, όμως, θα τους δίνει το δικαίωμα να συμπληρώσουν τους 84 μήνες εμπειρίας με την απλή που πριμοδοτείται 7 μόρια ανά μήνα. Παράδειγμα: Αν ένας συμβασιούχος έχει 24 μήνες ειδικής εμπειρία και 20 μήνες απλής εμπειρίας, τότε τα συνολικά μόριά του είναι: 548 (408 [ειδική εμπειρία] + 140 [απλή εμπειρία]).
- Ο χρόνος ανεργίας θα λαμβάνεται υπόψη μόνο για υποψηφίους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης. Αποδίδει, το μέγιστο, 400 μόρια (8 εξάμηνα Χ 50 μόρια).
Το workenter απλοποιεί τους σύνθετους πίνακες του ΑΣΕΠ, ώστε οι ενδιαφερόμενοι να μπορούν να υπολογίσουν, εύκολα και απλά, τα μόριά τους
Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης
| Κριτήρια | Μόρια |
| Βαθμός τίτλου σπουδών | Βαθμός Χ 110 |
| Δεύτερος τίτλος σπουδών ΑΕΙ | 150 |
| Διδακτορικό στο γνωστικό αντικείμενο | 400 |
| Διδακτορικό σε άλλο αντικείμενο | 200 |
| Μεταπτυχιακό στο γνωστικό αντικείμενο | 200 |
| Μεταπτυχιακό σε άλλο αντικείμενο | 100 |
| Εμπειρία (έως 84 μήνες) | 7 ανά μήνα |
| Ειδική εμπειρία για συμβασιούχους ΟΤΑ (έως 24 μήνες) | 17 ανά μήνα |
| Άριστη γνώση ξένης γλώσσας | 70 |
| Πολύ καλή γνώση ξένης γλώσσας | 50 |
| Καλή γνώση ξένης γλώσσας | 30 |
| Επταετή θητεία σε εκκλησιαστικά και άλλα ιδρύματα | 100 |
Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης
| Κριτήρια | Μόρια |
| Βαθμός τίτλου σπουδών | Βαθμός Χ 110 |
| Δεύτερος τίτλος σπουδών ΤΕΙ | 150 |
| Διδακτορικό στο γνωστικό αντικείμενο | 400 |
| Διδακτορικό σε άλλο αντικείμενο | 200 |
| Μεταπτυχιακό στο γνωστικό αντικείμενο | 200 |
| Μεταπτυχιακό σε άλλο αντικείμενο | 100 |
| Εμπειρία (έως 84 μήνες) | 7 ανά μήνα |
| Ειδική εμπειρία για συμβασιούχους ΟΤΑ (έως 24 μήνες) | 17 ανά μήνα |
| Άριστη γνώση ξένης γλώσσας | 70 |
| Πολύ καλή γνώση ξένης γλώσσας | 50 |
| Καλή γνώση ξένης γλώσσας | 30 |
| Επταετή θητεία σε εκκλησιαστικά και άλλα ιδρύματα | 100 |
Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
| Κριτήρια | Μόρια |
| Βαθμός τίτλου σπουδών | Βαθμός Χ 110 |
| Δίπλωμα ΟΕΕΚ ή δεύτερος τίτλος | 150 |
| Εμπειρία (έως 84 μήνες) | 7 ανά μήνα |
| Ειδική εμπειρία για συμβασιούχους ΟΤΑ (έως 24 μήνες) | 17 ανά μήνα |
| Άριστη γνώση ξένης γλώσσας | 70 |
| Πολύ καλή γνώση ξένης γλώσσας | 50 |
| Καλή γνώση ξένης γλώσσας | 30 |
| Επταετή θητεία σε εκκλησιαστικά και άλλα ιδρύματα | 100 |
Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης
| Κριτήρια | Μόρια |
| Αριθμός ανηλίκων τέκνων (καθένα από τα δύο πρώτα) | 100 |
| Αριθμός ανηλίκων τέκνων (για καθένα από τα επόμενα) | 200 |
| Τέκνο πολύτεκνης οικογένειας | 300 |
| Τέκνο τρίτεκνης οικογένειας | 200 |
| Χρόνος ανεργίας ανά εξάμηνο (έως 8 εξάμηνα) | 50 |
| Εμπειρία (έως 84 μήνες) | 7 ανά μήνα |
| Ειδική εμπειρία για συμβασιούχους ΟΤΑ (έως 24 μήνες) | 17 ανά μήνα |
| Ηλικία (έως και 24 ετών) | 50 |
| Ηλικία (άνω 24 έως και 30) | 75 |
| Επταετή θητεία σε εκκλησιαστικά και άλλα ιδρύματα | 100 |
Διαβάστε επίσης:
