ΑΣΕΠ: Πάρτε έξτρα μόρια για τις 5.900 μόνιμες προσλήψεις - Τι πρέπει να κάνετε (ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ)

Πάρτε τώρα έξτρα μόρια, για τις 5.900 μόνιμες προσλήψεις του ΑΣΕΠ, για την προκήρυξη 2Γ/2022 (Γραπτός Διαγωνισμός).

Το workenter.gr αποκαλύπτει ολόκληρη την μοριοδότηση, που προκύπτει από ιδιότητες των υποψηφίων και θα προστεθεί στη βαθμολογία των γραπτών εξετάσεων.

Ο τελικός αριθμός που θα προκύψει μετά απ’ αυτή την πρόσθεση, θα είναι τα μόρια του διορισμού κάθε υποψηφίου στις υπηρεσίες.

Το ΑΣΕΠ όπως έγραψε το workenter.gr, βρίσκεται σε διαδικασία έκδοσης των προκηρύξεων, για την πρόσληψη 5.900 μονίμων υπαλλήλων των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ.

ΑΣΕΠ: Δείτε τα μόρια

Δείτε στον παρακάτω πίνακα τα μόρια που θα πάρετε, από τις ιδιότητές σας, τα οποία θα προσαυξήσουν τη βαθμολογία των γραπτών εξετάσεων.

Αυτά είναι:

• Διδακτορικό δίπλωμα (5 μόρια)
• Μεταπτυχιακό (2 μόρια)
• Μεταπτυχιακό intergrated master (1 μόριο)
• Άριστη γνώση Αγγλικής, Γαλλικής, Γερμανικής, Ισπανικής ή Ιταλικής γλώσσας (1 μόριο)
• Εμπειρία (έως 5 μόρια για πενταετή προϋπηρεσία – 1 μόρια ανά έτος)
• Εντοπιότητα (έως 20 μόρια)

ΑΣΕΠ: Τι πρέπει να κάνετε

Όλοι σχεδόν οι υποψήφιοι διαθέτουν κάποια από τα μόρια, που περιγράφονται στον πίνακα.

Είναι στο χέρι τους να αξιοποιήσουν σωστά, αυτή τη δυνατότητα.

Η αξιοποίηση γίνεται με δημιουργία ή επικαιροποίηση μητρώου ΑΣΕΠ.

Γι’ αυτό άλλωστε, υπάρχει το μητρώο ΑΣΕΠ: Για να μπορούν οι υποψήφιοι, να εγγράψουν στον ηλεκτρονικό κόμβο του ΑΣΕΠ (asep.gr), τις ιδιότητες που τους παρέχουν κρίσιμα μόρια διορισμού.

Αυτά τα μόρια, φαίνεται ότι θα κάνουν τελικά την διαφορά μεταξύ των υποψηφίων.

Κατά συνέπεια: Η δημιουργία σωστού μητρώου, είναι το α και το ω του διορισμού, ανοίγει με αξιώσεις την πόρτα του δημοσίου.

Το workenter.gr σας παρέχει τη δυνατότητα για δημιουργία σωστού μητρώου ή έγκυρη επικαιροποίηση του υπάρχοντος.

Απευθυνθείτε, τώρα, στις υπηρεσίες του workenter.gr για να έχετε σωστό Μητρώο (δημιουργία από την αρχή ή έλεγχος και επικαιροποίηση).

Στείλτε email στο ypiresies@workenter.gr γράφοντας στο θέμα “ΜΗΤΡΩΟ ΑΣΕΠ” ή “ΕΛΕΓΧΟΣ – ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΣΗ ΜΗΤΡΩΟΥ” και στο κείμενο του μηνύματος το ονοματεπώνυμό σας και το τηλέφωνό σας.

Μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μας, καλώντας στα τηλέφωνα: 211 9555 022, 211 9555 025 και 211 9555 099.

Η καλύτερη στιγμή για να φτιάξετε ή να ελέγξετε το Μητρώο σας είναι τώρα.

ΑΣΕΠ: Τι λέει ο νόμος

1. Η βαθμολογία στον γραπτό διαγωνισμό υποψηφίων των κατηγοριών Π.Ε. και Τ.Ε. προσαυξάνεται ως ακολούθως:

α. Κατά πέντε (5) μονάδες για τους κατόχους διδακτορικού διπλώματος σε επιστημονικό πεδίο που αναφέρεται ως αποδεκτό στην προκήρυξη σύμφωνα με την ταξινόμηση του Εθνικού Αρχείου Διδακτορικών Διατριβών.

β. Κατά δύο (2) μονάδες για τους κατόχους αυτοτελούς μεταπτυχιακού τίτλου ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης που αναφέρεται ως αποδεκτός στην προκήρυξη.

γ. Κατά μία (1) μονάδα για τους κατόχους ενιαίου και αδιάσπαστου τίτλου σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου (integrated master). Οι προσαυξήσεις των περ. α΄, β΄ και γ΄ υπολογίζονται αθροιστικά για τους κατόχους διδακτορικού και μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών και ενιαίου και αδιάσπαστου τίτλου σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου (integrated master). Σε περίπτωση ύπαρξης περισσοτέρων του ενός διδακτορικών διπλωμάτων ή/και μεταπτυχιακών τίτλων που αναφέρονται ως αποδεκτοί στην προκήρυξη ή/και ενιαίου και αδιάσπαστου τίτλου σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου (integrated master), βαθμολογείται επιπλέον ένας μόνο εξ αυτών των τίτλων και εάν πρόκειται για μη ομοιόβαθμους τίτλους, βαθμολογείται ο υψηλότερος εξ αυτών, λαμβάνοντας σε κάθε περίπτωση το ήμισυ των μονάδων που αντιστοιχούν στον οικείο τίτλο σπουδών.

δ. Κατά μία (1) μονάδα για τους κατόχους τίτλου άριστης γνώσης της αγγλικής, γαλλικής, γερμανικής, ισπανικής ή ιταλικής γλώσσας. Η άριστη γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας από τις ανωτέρω, καθώς και η άριστη γνώση οποιασδήποτε άλλης ξένης γλώσσας σύμφωνα με τα αναφερόμενα στο παράρτημα γλωσσομάθειας του Α.Σ.Ε.Π., βαθμολογείται με μισή (0,5) μονάδα. Η άριστη γνώση της ξένης γλώσσας που ορίζεται στην προκήρυξη ως απαιτούμενο πρόσθετο προσόν δεν μοριοδοτείται.

ε. Βάσει εμπειρίας ως εξής: εα) Κατά μία (1) μονάδα λόγω εμπειρίας ενός (1) τουλάχιστον έτους. εβ) Κατά δύο (2) μονάδες λόγω εμπειρίας δύο (2) τουλάχιστον ετών. εγ) Κατά τρεις (3) μονάδες λόγω εμπειρίας τριών (3) τουλάχιστον ετών. εδ) Κατά τέσσερις (4) μονάδες λόγω εμπειρίας τεσσάρων (4) τουλάχιστον ετών. εε) Κατά πέντε (5) μονάδες λόγω εμπειρίας πέντε (5) τουλάχιστον ετών. Ως εμπειρία νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα ή η άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα ανεξαρτήτως αντικειμένου, μετά την απόκτηση του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και ως προς τις περιπτώσεις για τις οποίες απαιτείται άδεια άσκησης επαγγέλματος, μετά τη λήψη της σχετικής άδειας.

Για την απόδειξη του χρόνου της εμπειρίας ο υποψήφιος προσκομίζει βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα. Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται αναλογικά το κριτήριο β΄ της παρ. 1 και των παρ. 3-4 του άρθρου 29.

στ. Κατά είκοσι (20) μονάδες για τους μόνιμους κατοίκους των:

στα) Μικρών νησιωτικών Δήμων.

στβ) Μικρών ηπειρωτικών και μικρών ορεινών Δήμων.

στγ) Μεγάλων και μεσαίων νησιωτικών Δήμων της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου.

στδ) Μεσαίων ηπειρωτικών Δήμων, καθώς και μεγάλων ηπειρωτικών Δήμων και Δήμων πρωτευουσών Νομών της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου, των Περιφερειακών Ενοτήτων Ιωαννίνων και Θεσπρωτίας της Περιφέρειας Ηπείρου, Καστοριάς, Φλώρινας, Γρεβενών και Κοζάνης της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, Πέλλας, Κιλκίς και Σερρών της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, Δράμας, Ξάνθης, Ροδόπης και Έβρου της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας Θράκης.

στε) Μεσαίων ηπειρωτικών Δήμων, καθώς και μεγάλων ηπειρωτικών Δήμων και Δήμων πρωτευουσών Νομών της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας που υπάγονται στην έννοια των ορεινών Δήμων του άρθρου 2Β του v. 3852/2010.

στστ) Ο.Τ.Α, που εντάσσονται σε σχέδιο αναπτυξιακής μετάβασης στη μεταλιγνιτική εποχή σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις υπό την επιφύλαξη της υποπερ. στδ΄.

ζ. Κατά δέκα (10) μονάδες για τους μόνιμους κατοίκους των:

ζα) Μεγάλων και μεσαίων νησιωτικών Δήμων, εκτός των υπαγομένων στην Περιφέρεια Αττικής με πληθυσμό άνω των δέκα χιλιάδων (10.000) κατοίκων, καθώς και όσων υπάγονται στην υποπερ. δγ) της περ. δ΄ της παρ. 2.

ζβ) Μεγάλων ηπειρωτικών Δήμων και Δήμων πρωτευουσών Νομών των Περιφερειών Ιονίων Νήσων και Νοτίου Αιγαίου.

ζγ) Μεγάλων ηπειρωτικών Δήμων και Δήμων πρωτευουσών Νομών με πληθυσμό έως είκοσι πέντε χιλιάδων (25.000) κατοίκων εκτός των υπαγομένων στην Περιφέρεια Αττικής και την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, καθώς και όσων υπάγονται στις υποπερ. στδ) της περ. στ΄ και ζβ) της παρούσας περίπτωσης.

Η διάκριση των Δήμων στις ως άνω κατηγορίες των περ. στ΄ και ζ΄ γίνεται σύμφωνα με το άρθρο 2Α του ν. 3852/2010 (Α΄ 87), όπως τροποποιήθηκε από το άρθρο 2 του ν. 4555/2018 (Α΄ 133). Οι υποψήφιοι μοριοδοτούνται σύμφωνα με τις περ. στ΄ και ζ΄, εφόσον ως μόνιμοι κάτοικοι των Δήμων των ανωτέρω περιπτώσεων δηλώνουν ότι επιθυμούν τον διορισμό τους δεσμευόμενοι να υπηρετήσουν επί μία τουλάχιστον δεκαετία σε θέσεις που προκηρύσσονται στις ως άνω περιοχές και αφορούν υπηρεσίες της παρ. 1 του άρθρου 2 που εδρεύουν στην αντίστοιχη Περιφερειακή Ενότητα ή Δήμο ή νησί.

Για την εφαρμογή των περ. στ΄ και ζ΄ ως μόνιμη κατοικία νοείται η κατοικία, όπως ορίζεται και αποδεικνύεται σύμφωνα με το άρθρο 279 του ν. 3463/2006 (Α΄ 114), όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 188 του ν. 4674/ 2020 (Α΄ 256).

Με διαπιστωτική πράξη του Υπουργού Εσωτερικών ταξινομούνται οι Δήμοι στις κατηγορίες των περ. στ΄ και ζ΄. Οιαδήποτε μεταβολή στον πληθυσμό που επιδρά στην κατά τα ως άνω ταξινόμηση των Δήμων συνεπάγεται την αμελλητί έκδοση νέας διαπιστωτικής πράξης από τον Υπουργό Εσωτερικών.