ΑΣΕΠ: Με «οδηγό» την 3Κ η επιλογή 757 μονίμων σε δήμους και φορείς

Ανοικτός προς όλους τους υποψηφίους με παράλληλη πρόβλεψη για αυξημένη μοριοδότηση για τους υπηρετούντες συμβασιούχους, θα είναι ο νέος διαγωνισμός πρόσληψης 757 μονίμων στους δήμους

Στελέχη του ΑΣΕΠ – το οποίο θα διενεργήσει το διαγωνισμό – τόνιζαν στο workenter ότι η νέα διαδικασία θα γίνει στα πρότυπα της 3Κ/2018.

Το ΑΣΕΠ έχει ολοκληρώσει την επεξεργασία της νέας προκήρυξης και περιμένει, απλώς, την ολοκλήρωση των καλοκαιρινών αδειών για την δημοσιοποίηση της

Σημειώστε:

• Ο αριθμός των θέσεων -με βάση τα αιτήματα των ΟΤΑ –είναι 757. Στο νέο προσκλητήριο διορισμού μόνιμου προσωπικού έχουν ανταποκριθεί 28 δήμοι, 13 ΔΕΥΑ και 2 Ειδικοί φορείς, όπως πρώτο απεκάλυψε το workenter
• Η μισθοδοσία του νέου προσωπικού δεν θα βαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό. Θα καλυφθεί εξολοκλήρου από τα ανταποδοτικά τέλη
• Η επιλογή του νέου προσωπικού θα γίνει με σειρά προτεραιότητας, δηλαδή με το σύστημα των μορίων. Όλοι οι συμμετέχοντες θα τοποθετηθούν σε φθίνουσα σειρά βαθμολογίας με βάση τα μόρια που συγκεντρώνουν από τον τίτλο σπουδών, την γνώση ξένων γλωσσών, την ενδεχόμενη κατοχή μεταπτυχιακού και την εμπειρία.
• Η πριμοδότηση των συμβασιούχων, σε αυτό το διαγωνισμό, θα γίνει με την αυξημένη μοριοδότηση της εμπειρίας, όπως αυτή προβλέπεται στον πρόσφατο νόμο 4479/17. Σε αυτή την περίπτωση οι υποψήφιοι βαθμολογούνται με 17 μόρια ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι 24 μήνες.

Πατώντας το κουμπί «Δείτε το έγγραφο» διαβάστε το ν. 4479/17. Ανατρέξτε στο άρθρο 24, παρ.1, για να δείτε τις λεπτομέρειες της έξτρα μοριοδότησης.