ΑΣΕΠ: Αυτή είναι η "τεχνική" για να ανοίξετε, τώρα, την πόρτα του μόνιμου διορισμού

Συγκεκριμένη μεθοδολογία συνοδεύει την εγγραφή ενός υποψηφίου σε οριστικούς πίνακες διοριστέων.

Το workenter μεταφέρει σήμερα στο… ηλεκτρονικό χαρτί τις κοινές διαπιστώσεις έμπειρων στελεχών του ΑΣΕΠ για το τι πρέπει να κάνουν οι ενδιαφερόμενοι, προκειμένου να καταλάβουν θέση τακτικού υπαλλήλου στο Δημόσιο.

Προκύπτει, ότι πρωτίστως θέλει τρόπο. Συγκρατήστε:

1. Αρχειοθετήστε, μέσα από παλαιότερες προκηρύξεις μονίμων “Κ”, (υπάρχουν στο αρχείο Δελτίων Τύπου της ιστοσελίδας του ΑΣΕΠ – μπείτε στο section “νέα”), προκηρύξεις που περιλαμβάνουν την ειδικότητά σας
2. Δείτε και διασταυρώστε, (γι΄ αυτό και η αρχειοθέτηση περισσοτέρων της μίας προκήρυξης), τα προσόντα που ζητούν οι διαγωνισμοί για την ειδικότητά σας
3. Ελέγξτε και σημειώστε ποιοί ακριβώς τίτλοι σπουδών γίνονται αποδεκτοί. Κάντε το ίδιο και για τις πιθανές άδειες εργασίας
4. Συγκρατήστε με ιδιαίτερη επιμέλεια τα πρόσθετα απαραίτητα προσόντα που συνδέονται με την ειδικότητά σας (π.χ. γνώση ξένων γλωσσών)
5. Κατά τον έλεγχο των προσόντων, προτιμήστε εκείνα που έχουν την ένδειξη δίπλα “Α’ επικουρία”
6. Κατεβείτε προς το τέλος της προκήρυξης (ή προκηρύξεων) για να μελετήσετε τα κριτήρια διορισμού και τα μόρια που αυτά αποδίδουν
7. Δείτε για την ειδικότητά σας ποιος είναι ο συνηθέστερος δεύτερος τίτλος σπουδών
8. Αξιοποιείστε τη μηχανή του workenter “Υπολογίστε τα μόριά σας” για να διαπιστώσετε σε ποιό ακριβώς επίπεδο βρίσκεστε
9. Αναπτύξτε την στρατηγική σας με βάση το “προσοντολόγιο” των προκηρύξεων του ΑΣΕΠ. Δηλαδή, βάλτε (ν) σε όσα προσόντα διαθέτετε και… κυνηγήστε όσα δεν διαθέτετε
10. Ο υποψήφιος που έχει σε όλα (ν) – σε προϋπηρεσία, τίτλους σπουδών (με καλό βαθμό), ξένες γλώσσες κλπ βρίσκεται πολύ κοντά στο μόνιο διορισμό

(-) Είναι απλό: Η “τεχνική” για καλά αποτελέσματα “κρύβεται” μέσα στην ίδια την προκήρυξη. Δείτε τι ακριβώς ζητάει και προσκομμίστε το.  

(-) Όσοι τυχόν ανοίγουν, τώρα, τον κύκλο της διεκδίκησης διορισμού στο Δημόσιο, δεν έχουν παρά να φτιάξουν μια λίστα χωρισμένη σε δύο μέρη: “Τι έχω”, “τι μου λείπει”, με βάση το “προσοντολόγιο” των προκηρύξεων. 

Παράδειγμα: Σε πρακτικό επίπεδο η συλλογιστική έχει ως εξής:

• Πτυχίο ή απολυτήριο έχω; Ναι. Είναι καλός ο βαθμός; Όχι. Άρα κυνηγάω τον δεύτερο τίτλο σπουδών, ή την προϋπηρεσία στο μέγιστο επίπεδο
• Τι άλλο ζητάει η προκήρυξη στην ειδικότητά μου; Γνώση χειρισμού Η/Υ. Έχω.
• Με συμφέρει να κάνω το Lower – Proficiency ή να αποκτήσω το πρώτο πτυχίο μιας δεύτερης ξένης γλώσσας. Σίγουρα το πρώτο,  αφού δίνει κατά τι περισσότερα μόρια. Τα μόρια απο το Lower στο Proficiency είναι 40 έξτρα ενώ τα μόρια για μια καινούργια ξένη γλώσσα για το πρώτο πτυχίο είναι 30.
• Πόση προϋπηρεσία έχω; Μου αρκεί; Μήπως να επιλέξω θέσεις που δεν θέλουν εργασιακή εμπειρία;

Τρία είναι τα συστατικά της επιτυχίας: Μεθοδικότητα, ψυχραιμία, επιμονή.