Καθαριότητα στα σχολεία: Θέσεις εργασίας στον δήμο Σουφλίου – Από αύριο (21/7) οι αιτήσεις

Ο Δήμος Σουφλίου “ανοίγει” 23 θέσεις εργασίας για καθαριότητα στα σχολεία. Δουλειά για αποφοίτους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης της ειδικότητας ΥΕ Καθαριστές/Καθαρίστριες Σχολικών Μονάδων.

Δείτε τα κριτήρια

Εμπειρία

Η επαγγελματική εμπειρία αποτελεί το βασικότερο κριτήριο αξιολόγησης.

Για την εμπειρία έως και το διδακτικό έτος 2019-2020 προβλέπονται:

• 17 μόρια για κάθε μήνα απασχόλησης.
• Επιπλέον 1 μόριο για κάθε ανατεθείσα αίθουσα, με ανώτατο όριο τις 17 μονάδες.

Για την εμπειρία από το διδακτικό έτος 2020-2021 και μετά:

• 17 μόρια για κάθε μήνα εργασίας, χωρίς πρόσθετη μοριοδότηση αιθουσών.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία υπολογίζεται η απασχόληση στον Δήμο Κορδελιού – Ευόσμου, στα Δημόσια ΙΕΚ και στα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας που ανήκουν στη χωρική αρμοδιότητα του δήμου, εφόσον αποκτήθηκε με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή συμβάσεις μίσθωσης έργου μέσω των σχολικών επιτροπών.

Πολύτεκνοι

Οι υποψήφιοι που είναι πολύτεκνοι ή τέκνα πολύτεκνης οικογένειας λαμβάνουν:

• 20 μόρια για την ιδιότητα.
• Επιπλέον 10 μόρια για κάθε παιδί πέρα από το τρίτο.

Σημειώνεται ότι όταν κάποιος είναι ταυτόχρονα πολύτεκνος και τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, λαμβάνει μόνο τη μεγαλύτερη μοριοδότηση και όχι αθροιστικά.

Τρίτεκνοι

Οι τρίτεκνοι ή τα τέκνα τρίτεκνης οικογένειας μοριοδοτούνται με:

• 15 μόρια.

Και σε αυτή την περίπτωση εφαρμόζεται μόνο η ευνοϊκότερη μοριοδότηση.

Ανήλικα τέκνα

Η προκήρυξη προβλέπει επιπλέον μόρια για όσους έχουν ανήλικα παιδιά.

Η μοριοδότηση διαμορφώνεται ως εξής:

• 5 μόρια για το πρώτο παιδί.
• 5 μόρια για το δεύτερο παιδί.
• 10 μόρια για κάθε παιδί από το τρίτο και μετά.

Μονογονεϊκή οικογένεια

Οι υποψήφιοι που είναι μονογονείς ή τέκνα μονογονεϊκής οικογένειας λαμβάνουν:

• 10 μόρια για κάθε τέκνο.

Εφόσον συντρέχουν και οι δύο ιδιότητες, λαμβάνεται υπόψη μόνο εκείνη που αποδίδει τα περισσότερα μόρια.

Αναπηρία μέλους οικογένειας

Πρόσθετη μοριοδότηση προβλέπεται όταν ο υποψήφιος έχει γονέα, τέκνο, αδελφό ή σύζυγο με αναπηρία.

Η βαθμολογία διαμορφώνεται ανάλογα με το ποσοστό αναπηρίας:

• 50% – 59%: 10 μόρια.
• 60% – 66%: 12 μόρια.
• 67% – 69%: 15 μόρια.
• 70% και άνω: 17 μόρια.

Εάν υπάρχουν περισσότερες από μία περιπτώσεις, υπολογίζεται μόνο εκείνη που αποφέρει τη μεγαλύτερη μοριοδότηση.

Ηλικία

Η ηλικία αποτελεί επίσης κριτήριο αξιολόγησης.

• Υποψήφιοι έως 50 ετών λαμβάνουν 10 μόρια.
• Υποψήφιοι άνω των 50 ετών λαμβάνουν 20 μόρια.

Υπενθυμίζεται ότι το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης είναι η συμπλήρωση του 67ου έτους.

Κατάταξη υποψηφίων

Αφού η υπηρεσία επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, σύμφωνα με τα βαθμολογούμενα κριτήρια που επικαλείται κάθε υποψήφιος, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων.

Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:

• Πρώτα απ΄ όλα οι υποψήφιοι κατατάσσονται στους πίνακες κατάταξης για τις θέσεις με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν στα βαθμολογούμενα κριτήρια (εμπειρία αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας, τριτεκνία αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκές οικογένειες, αναπηρία, ηλικία)
• Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος εμπειρίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.

Πότε και πώς οι αιτήσεις

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων ξεκινά στις 21 Ιουλίου και λήγει στις 3 Αυγούστου 2026.

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την συνημμένη αίτηση με αριθμό ΣΟΧ 4/2026 και να την υποβάλουν, μαζί με τα απαιτούμενα από την παρούσα Ανακοίνωση δικαιολογητικά είτε αυτοπροσώπως στο Γραφείο Προσωπικού, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΗΜΟΣ ΣΟΥΦΛΙΟΥ, Βασ. Γεωργίου 180, Σουφλί Τ.Κ. 68400, υπόψη κας Γκιόργκα Βασιλικής (τηλ. επικοινωνίας: 2554 350 126).

Μαζί με την αίτηση υποβάλλονται υποχρεωτικά τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την απόδειξη των προσόντων, των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας.

Διόρθωση ή συμπλήρωση των αιτήσεων καθώς και αντικατάσταση ή κατάθεση επιπλέον δικαιολογητικών, επιτρέπεται μόνο μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής.

Η αίτηση συμμετοχής, που θα υποβληθεί ηλεκτρονικά, πρέπει απαραιτήτως να εμφανίζεται υπογεγραμμένη, με φυσική υπογραφή.

Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν θα γίνονται δεκτές.

Ηλιάνα Καλούπη

Η Ηλιάνα Καλούπη είναι δημοσιογράφος από το 2018. Έχει πτυχίο στη λογοτεχνική μετάφραση, διόρθωση και επιμέλεια κειμένων. Υψηλή εξειδίκευση σε θέματα ΑΣΕΠ. Καλύπτει το ρεπορτάζ του υπουργείου Παιδείας. Δημιουργός σύνθετου περιεχομένου για ευρύ φάσμα θεματολογίας.

Όλα τα άρθρα

Περισσότερα:

Δήμος Ρόδου: 189 προσλήψεις για σχολικές καθαρίστριες – Ξεκινούν αύριο (22/7) οι αιτήσεις

Δήμος Νοτίου Πηλίου: Θέσεις εργασίας για σχολικές καθαρίστριες – Αιτήσεις έως 30 Ιουλίου

Δήμος Παιονίας: 33 νέες προσλήψεις για σχολικές καθαρίστριες – Ξεκινούν αύριο (21/7) οι αιτήσεις

Δήμος Φλώρινας: 57 νέες προσλήψεις για σχολικές καθαρίστριες – Αιτήσεις έως 31 Ιουλίου