Προσλήψεις σε Δήμους: 2.943 θέσεις εργασίας για σχολικές καθαρίστριες με 43 προκηρύξεις

Προσλήψεις σε Δήμους: 2.943 θέσεις εργασίας για σχολικές καθαρίστριες με 43 προκηρύξεις

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Προσλήψεις σε Δήμους. Νέο μπαράζ προσλήψεων για καθαριότητα στα σχολεία.

2.943 θέσεις εργασίας για σχολικές καθαρίστριες με 43 προκηρύξεις.

Ζητούνται απόφοιτοι Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.

Δείτε την κατανομή για 2.943 θέσεις εργασίας

  1. 14 – Ξηρομέρου (Αιτήσεις έως 17/7)
  2. 30 – Κρωπίας (Αιτήσεις έως 17/7)
  3. 38 – Φιλοθέης Ψυχικού(Αιτήσεις έως 17/7)
  4. 46 – Χαϊδαρίου (Αιτήσεις έως 17/7)
  5. 59 – Γαλατσίου (Αιτήσεις έως 17/7)
  6. 55 – Ηλιούπολης (Αιτήσεις έως 17/7)
  7. 85 – Ιλίου (Αιτήσεις έως 17/7)
  8. 114 – Δήμος Νίκαιας-Αγίου Ιωάννη Ρέντη (Αιτήσεις έως 17/7)
  9. 67 – Έδεσσας (Αιτήσεις έως 17/7)
  10. 26 – Ακτίου-Βόνιτσας (Αιτήσεις έως 17/7)
  11. 53 – Λεβαδέων (Αιτήσεις έως 17/7)
  12. 44 – Ζωγράφου (Αιτήσεις έως 20/7)
  13. 88 – Αρταίων (Αιτήσεις έως 20/7)
  14. 61 – Νέας Σμύρνης (Αιτήσεις έως 21/7)
  15. 5 – Πόρου (Αιτήσεις έως 21/7)
  16. 14 – Λυκόβρυσης-Πεύκης (Αιτήσεις έως 21/7)
  17. 24 – Μάνδρας – Ειδυλλίας (Αιτήσεις έως 21/7)
  18. 300 – Θεσσαλονίκης (Αιτήσεις έως 21/7)
  19. 21 – Τριφυλίας (Αιτήσεις έως 23/7)
  20. 27 – Λήμνου (Αιτήσεις έως 23/7)
  21. 28 – Αβδήρων (Αιτήσεις έως 23/7)
  22. 78 – Κορδελιού Ευόσμου (Αιτήσεις έως 23/7)
  23. 534 – Αθηναίων (Αιτήσεις έως 23/7)
  24. 83 – Αμαρουσίου (Αιτήσεις έως 24/7)
  25. 104 – Σερρών (Αιτήσεις έως 24/7)
  26. 6 – Νεμέας (Αιτήσεις έως 27/7)
  27. 20 – Δυτικής Σάμου (Αιτήσεις έως 27/7)
  28. 5 – Αμοργού (Αιτήσεις έως 28/7)
  29. 9 – Σερβίων (Αιτήσεις έως 28/7)
  30. 51 – Ελληνικού – Αργυρούπολης (Αιτήσεις έως 28/7)
  31. 70 – Κομοτηνής (Αιτήσεις έως 28/7)
  32. 117 – Κατερίνης  (Αιτήσεις έως 28/7)
  33. 19 – Μαρκοπούλου Μεσογαίας (Αιτήσεις έως 29/7)
  34. 23 – Σοφάδων (Αιτήσεις έως 29/7)
  35. 23 – Τανάγρας (Αιτήσεις έως 29/7)
  36. 24 – Ζίτσας (Αιτήσεις έως 29/7)
  37. 31 – Λουτρακίου – Περαχώρας – Αγίων Θεοδώρων (Αιτήσεις έως 29/7)
  38. 62 – Νέας Ιωνίας (Αιτήσεις έως 29/7)
  39. 119 – Αλεξανδρούπολης (Αιτήσεις έως 29/7)
  40. 167 – Ιωαννιτών (Αιτήσεις έως 29/7)
  41. 120 – Χαλκιδέων (Αιτήσεις έως 30/7)
  42. 75 – Αλεξάνδρειας
  43. 4 – Θέρμου

Κριτήρια και μόρια

1. Εμπειρία

Η εμπειρία αποτελεί το σημαντικότερο κριτήριο και μοριοδοτείται ως εξής:

Έως τη λήξη του σχολικού έτους 2019-2020

  • 17 μόρια για κάθε μήνα εμπειρίας.
  • Επιπλέον χορηγείται 1 μόριο για κάθε ανατεθείσα αίθουσα, με ανώτατο όριο τις 17 μονάδες.

Από το σχολικό έτος 2020-2021 και μετά

  • 17 μόρια για κάθε μήνα εμπειρίας.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία αναγνωρίζεται η απασχόληση:

  • στον οικείο Δήμο,
  • στα Δημόσια ΙΕΚ,
  • στα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας που υπάγονται στον ίδιο Δήμο,

εφόσον αποκτήθηκε με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή συμβάσεις μίσθωσης έργου.

2. Πολύτεκνοι ή τέκνα πολύτεκνης οικογένειας

Οι υποψήφιοι που ανήκουν στην κατηγορία των πολυτέκνων λαμβάνουν:

  • 20 μόρια για την πολυτεκνική ιδιότητα.
  • 10 επιπλέον μόρια για κάθε παιδί πέρα από το τρίτο.

Ενδεικτική μοριοδότηση

  • 4 παιδιά: 30 μόρια
  • 5 παιδιά: 40 μόρια
  • 6 παιδιά: 50 μόρια
  • 7 παιδιά: 60 μόρια
  • 8 παιδιά: 70 μόρια
  • 9 παιδιά: 80 μόρια
  • 10 παιδιά: 90 μόρια

Σημαντικό: Εάν κάποιος είναι ταυτόχρονα πολύτεκνος και τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, λαμβάνει μόνο την ευνοϊκότερη μοριοδότηση. Οι δύο ιδιότητες δεν αθροίζονται.

3. Τρίτεκνοι ή τέκνα τρίτεκνης οικογένειας

Οι τρίτεκνοι ή τα τέκνα τρίτεκνης οικογένειας μοριοδοτούνται με:

  • 15 μόρια

Και σε αυτή την περίπτωση εφαρμόζεται μόνο η ευνοϊκότερη ιδιότητα, χωρίς αθροιστική βαθμολόγηση.

4. Ανήλικα τέκνα

Η μοριοδότηση διαμορφώνεται ως εξής:

  • 1 ανήλικο παιδί: 5 μόρια
  • 2 ανήλικα παιδιά: 10 μόρια
  • Από το τρίτο παιδί και μετά: 10 μόρια για κάθε επιπλέον τέκνο

5. Μονογονεϊκή οικογένεια

Οι υποψήφιοι που είναι γονείς ή τέκνα μονογονεϊκής οικογένειας λαμβάνουν:

  • 10 μόρια για κάθε παιδί

Εάν συντρέχουν και οι δύο ιδιότητες, υπολογίζεται μόνο εκείνη που αποδίδει τα περισσότερα μόρια.

6. Αναπηρία γονέα, τέκνου, αδελφού ή συζύγου

Η μοριοδότηση εξαρτάται από το ποσοστό αναπηρίας:

  • 50% έως 59%: 10 μόρια
  • 60% έως 66%: 12 μόρια
  • 67% έως 69%: 15 μόρια
  • 70% και άνω: 17 μόρια

Σε περίπτωση που ο υποψήφιος μπορεί να επικαλεστεί περισσότερες από μία προστατευόμενες περιπτώσεις, λαμβάνεται υπόψη μόνο εκείνη που του αποδίδει την υψηλότερη βαθμολογία.

7. Ηλικία

Το ηλικιακό κριτήριο βαθμολογείται ως εξής:

  • Έως 50 ετών: 10 μόρια
  • Άνω των 50 ετών: 20 μόρια

Υπενθυμίζεται ότι ανώτατο όριο ηλικίας για την πρόσληψη είναι η συμπλήρωση του 67ου έτους.

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Daily Review

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr

Domain Name:workenter.gr
Νόμιμος εκπρόσωπος:Παναγής Γκιόλμας
Ιδιοκτησία:GATEWORK Α.Ε.
ΑΦΜ:800904236
ΓΕΜΗ:144568701000
Αρμόδια ΔΟΥ:ΦΑΕ Αθήνας
Διαχειριστής Ιστοσελίδας:Παναγής Γκιόλμας
Διευθυντής Ιστοσελίδας:Παναγής Γκιόλμας
Διευθυντής Σύνταξης:Πέτρος Παπαβασιλείου
Διεύθυνση:Ζωοδόχου Πηγής 1Α &
Ακαδημίας 70, Τ.Κ. 10678,
Αθήνα
Tηλεφωνικό κέντρο:2119555050
Email: ypiresies@workenter.gr
Πρακτορείο Φωτογραφιών:Eurokinissi
Cookies