Δήμος Αβδήρων: 28 θέσεις εργασίας για σχολικές καθαρίστριες – Αιτήσεις έως 23 Ιουλίου

Ο Δήμος Αβδήρων “ανοίγει” 28 θέσεις εργασίας για καθαριότητα στα σχολεία.

Συγκεκριμένα ανακοινώνει πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά 28 ατόμων για την καθαριότητα σχολικών μονάδων.

Θέσεις εργασίας για αποφοίτους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.

Οι επίσημες ημερομηνίες

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων ξεκίνησε σήμερα (9/7) και ολοκληρώνεται στις 23 Ιουλίου 2026.

Δείτε τα κριτήρια μοριοδότησης

Εμπειρία

Η επαγγελματική εμπειρία αποτελεί το βασικότερο κριτήριο αξιολόγησης.

Για την εμπειρία έως και το διδακτικό έτος 2019-2020 προβλέπονται:

• 17 μόρια για κάθε μήνα απασχόλησης.
• Επιπλέον 1 μόριο για κάθε ανατεθείσα αίθουσα, με ανώτατο όριο τις 17 μονάδες.

Για την εμπειρία από το διδακτικό έτος 2020-2021 και μετά:

• 17 μόρια για κάθε μήνα εργασίας, χωρίς πρόσθετη μοριοδότηση αιθουσών.

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία υπολογίζεται η απασχόληση στον Δήμο Κορδελιού – Ευόσμου, στα Δημόσια ΙΕΚ και στα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας που ανήκουν στη χωρική αρμοδιότητα του δήμου, εφόσον αποκτήθηκε με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή συμβάσεις μίσθωσης έργου μέσω των σχολικών επιτροπών.

Πολύτεκνοι

Οι υποψήφιοι που είναι πολύτεκνοι ή τέκνα πολύτεκνης οικογένειας λαμβάνουν:

• 20 μόρια για την ιδιότητα.
• Επιπλέον 10 μόρια για κάθε παιδί πέρα από το τρίτο.

Σημειώνεται ότι όταν κάποιος είναι ταυτόχρονα πολύτεκνος και τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, λαμβάνει μόνο τη μεγαλύτερη μοριοδότηση και όχι αθροιστικά.

Τρίτεκνοι

Οι τρίτεκνοι ή τα τέκνα τρίτεκνης οικογένειας μοριοδοτούνται με:

• 15 μόρια.

Και σε αυτή την περίπτωση εφαρμόζεται μόνο η ευνοϊκότερη μοριοδότηση.

Ανήλικα τέκνα

Η προκήρυξη προβλέπει επιπλέον μόρια για όσους έχουν ανήλικα παιδιά.

Η μοριοδότηση διαμορφώνεται ως εξής:

• 5 μόρια για το πρώτο παιδί.
• 5 μόρια για το δεύτερο παιδί.
• 10 μόρια για κάθε παιδί από το τρίτο και μετά.

Μονογονεϊκή οικογένεια

Οι υποψήφιοι που είναι μονογονείς ή τέκνα μονογονεϊκής οικογένειας λαμβάνουν:

• 10 μόρια για κάθε τέκνο.

Εφόσον συντρέχουν και οι δύο ιδιότητες, λαμβάνεται υπόψη μόνο εκείνη που αποδίδει τα περισσότερα μόρια.

Αναπηρία μέλους οικογένειας

Πρόσθετη μοριοδότηση προβλέπεται όταν ο υποψήφιος έχει γονέα, τέκνο, αδελφό ή σύζυγο με αναπηρία.

Η βαθμολογία διαμορφώνεται ανάλογα με το ποσοστό αναπηρίας:

• 50% – 59%: 10 μόρια.
• 60% – 66%: 12 μόρια.
• 67% – 69%: 15 μόρια.
• 70% και άνω: 17 μόρια.

Εάν υπάρχουν περισσότερες από μία περιπτώσεις, υπολογίζεται μόνο εκείνη που αποφέρει τη μεγαλύτερη μοριοδότηση.

Ηλικία

Η ηλικία αποτελεί επίσης κριτήριο αξιολόγησης.

• Υποψήφιοι έως 50 ετών λαμβάνουν 10 μόρια.
• Υποψήφιοι άνω των 50 ετών λαμβάνουν 20 μόρια.

Υπενθυμίζεται ότι το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης είναι η συμπλήρωση του 67ου έτους.

Περισσότερα:

Δήμος Κορδελιού – Ευόσμου: 78 νέες προσλήψεις για σχολικές καθαρίστριες

Δήμος Πολυγύρου: Προσλήψεις για οδηγούς, χειριστές, υδραυλικούς και εργάτες

Καθαριότητα στα σχολεία: 88 θέσεις εργασίας στον δήμο Αρταίων

Δήμος Αθηναίων: 534 νέες προσλήψεις για σχολικές καθαρίστριες