Συνταξιούχοι: Πότε συμφέρει να συνεχίσουν να εργάζονται
Πιο συμφέρουσα έχει γίνει τα τελευταία χρόνια η εργασία για τους συνταξιούχους, καθώς πλέον δεν εφαρμόζεται η παλιά περικοπή στη σύνταξη για όσους συνεχίζουν ή ξεκινούν να εργάζονται. Αυτό σημαίνει ότι ο συνταξιούχος μπορεί να λαμβάνει κανονικά τη σύνταξή του και παράλληλα να έχει εισόδημα από εργασία, αρκεί να τηρεί τις υποχρεώσεις δήλωσης και καταβολής εισφορών.
Ωστόσο, η εργασία μετά τη συνταξιοδότηση δεν συμφέρει όλους με τον ίδιο τρόπο. Το τελικό όφελος εξαρτάται από το ύψος του μισθού ή του επαγγελματικού εισοδήματος, το είδος της απασχόλησης, τις ασφαλιστικές εισφορές, τον ειδικό πόρο υπέρ ΕΦΚΑ, αλλά και τη φορολογική επιβάρυνση.
Τι ισχύει για τους εργαζόμενους συνταξιούχους
Από το 2024, οι συνταξιούχοι που εργάζονται λαμβάνουν ολόκληρη την κύρια και την επικουρική τους σύνταξη, χωρίς την παλαιότερη περικοπή. Αντί για την περικοπή, επιβάλλεται ειδικός μη ανταποδοτικός πόρος υπέρ ΕΦΚΑ, ο οποίος βαρύνει τον εργαζόμενο συνταξιούχο.
Για τους μισθωτούς συνταξιούχους, ο πόρος παρακρατείται από τον εργοδότη πάνω στις ασφαλιστέες αποδοχές. Για τους μη μισθωτούς, δηλαδή ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και αγρότες, ο πόρος εμφανίζεται στο μηνιαίο ειδοποιητήριο εισφορών.
Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται στη δήλωση απασχόλησης. Ο συνταξιούχος που εργάζεται πρέπει να δηλώσει την εργασία του στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΕΦΚΑ. Η παράλειψη δήλωσης μπορεί να οδηγήσει σε σοβαρές κυρώσεις.
Πότε συμφέρει η εργασία μετά τη σύνταξη
Η συνέχιση της εργασίας συμφέρει κυρίως όταν το πρόσθετο εισόδημα είναι αρκετά υψηλό ώστε να καλύπτει τις ασφαλιστικές και φορολογικές επιβαρύνσεις.
Για παράδειγμα, ένας συνταξιούχος που λαμβάνει σύνταξη και βρίσκει μισθωτή εργασία με 700 ή 800 ευρώ μεικτά τον μήνα, μπορεί να έχει ουσιαστικό όφελος, επειδή δεν χάνει τη σύνταξή του. Θα επιβαρυνθεί με τις προβλεπόμενες κρατήσεις και τον πόρο υπέρ ΕΦΚΑ, αλλά το τελικό εισόδημά του θα είναι αυξημένο σε σχέση με το να μην εργάζεται καθόλου.
Αντίθετα, σε περιπτώσεις πολύ χαμηλής αμοιβής ή περιστασιακής απασχόλησης, ο συνταξιούχος πρέπει να υπολογίσει αν αξίζει το τελικό καθαρό ποσό που θα μείνει μετά τις κρατήσεις.
Παράδειγμα μισθωτού συνταξιούχου
Συνταξιούχος λαμβάνει σύνταξη 900 ευρώ και εργάζεται ως μισθωτός με μεικτό μισθό 800 ευρώ.
Με το ισχύον καθεστώς, δεν χάνει μέρος της σύνταξής του. Συνεχίζει να λαμβάνει κανονικά τα 900 ευρώ της σύνταξης και παράλληλα εισπράττει τον μισθό του, μειωμένο κατά τις προβλεπόμενες εισφορές, τον πόρο υπέρ ΕΦΚΑ και τον φόρο που αναλογεί.
Αν ο πόρος υπολογιστεί συνολικά στο 10% των ασφαλιστέων αποδοχών, η επιβάρυνση για τον συγκεκριμένο μισθό φτάνει περίπου τα 80 ευρώ τον μήνα. Ακόμη και έτσι, ο συνταξιούχος έχει καθαρό οικονομικό όφελος, αφού δεν υφίσταται περικοπή στη σύνταξή του.
Παράδειγμα ελεύθερου επαγγελματία
Συνταξιούχος που ανοίγει ή διατηρεί ατομική δραστηριότητα ως ελεύθερος επαγγελματίας πρέπει να υπολογίσει διαφορετικά το όφελος. Στην περίπτωση αυτή δεν υπάρχει εργοδότης για να παρακρατήσει τις εισφορές. Ο συνταξιούχος πληρώνει ο ίδιος τις ασφαλιστικές εισφορές και τον πόρο μέσω ειδοποιητηρίου.
Για παράδειγμα, αν βρίσκεται στην πρώτη ασφαλιστική κατηγορία, ο πόρος υπέρ ΕΦΚΑ υπολογίζεται στο 50% της εισφοράς κύριας σύνταξης. Αυτό σημαίνει ότι, πέρα από τις κανονικές ασφαλιστικές εισφορές, έχει και πρόσθετη μηνιαία επιβάρυνση.
Σε αυτή την περίπτωση η εργασία συμφέρει κυρίως όταν η επαγγελματική δραστηριότητα αποφέρει σταθερό και ικανοποιητικό εισόδημα. Αν τα έσοδα είναι χαμηλά ή αβέβαια, οι εισφορές μπορεί να μειώσουν σημαντικά το τελικό όφελος.
Ποιοι πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί
Μεγάλη προσοχή χρειάζεται για όσους συνταξιούχους εργάζονται σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης και δεν έχουν συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας τους, καθώς σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να προβλέπεται αναστολή της σύνταξης.
Επίσης, διαφορετική αντιμετώπιση έχουν ορισμένες ειδικές κατηγορίες, όπως συνταξιούχοι λόγω αναπηρίας, πολύτεκνοι υπό προϋποθέσεις, συνταξιούχοι του πρώην ΟΓΑ που συνεχίζουν αγροτική δραστηριότητα, καθώς και περιπτώσεις χαμηλού αγροτικού εισοδήματος. Αυτές οι κατηγορίες μπορεί να εξαιρούνται από την καταβολή του πόρου, αλλά πρέπει και πάλι να ελέγχουν αν έχουν υποχρέωση δήλωσης.
Τι πρέπει να ελέγξει ο συνταξιούχος πριν εργαστεί
Πριν ξεκινήσει εργασία, ο συνταξιούχος πρέπει να εξετάσει:
- αν η εργασία είναι μισθωτή ή μη μισθωτή,
- τι εισφορές θα πληρώνει,
- πόσος θα είναι ο πόρος υπέρ ΕΦΚΑ,
- αν ανήκει σε κατηγορία εξαίρεσης,
- αν υπάρχει υποχρέωση δήλωσης στην πλατφόρμα του ΕΦΚΑ,
- ποιο θα είναι το τελικό καθαρό όφελος μετά από κρατήσεις και φόρους.
- 9 λεπτά πριν Ροδόπη: Επιχειρούν 42 πυροσβέστες και πέντε αεροσκάφη στη φωτιά της Παλαιάς Κρωβύλης
- 12 λεπτά πριν Επιδόματα ΟΠΕΚΑ: Πότε μπαίνουν τα χρήματα στους λογαριασμούς
- 30 λεπτά πριν Ακίνητα: Έρχεται νέο δημοτικό τέλος – Τι πρέπει να ξέρουν οι ιδιοκτήτες
