Μαθητεία, Πρακτική Άσκηση και Stage: Ο κρυμμένος συντάξιμος χρόνος
Δεκάδες χιλιάδες συνταξιούχοι και υποψήφιοι συνταξιούχοι αγνοούν ότι χρόνος μαθητείας, πρακτικής άσκησης ή απασχόλησης σε προγράμματα stage μπορεί να μετρήσει ως συντάξιμος.
Το νομικό θεμέλιο ανατρέχει στον Α.Ν. 1846/1951, βάσει του οποίου στην ασφάλιση του τέως ΙΚΑ υπάγονταν υποχρεωτικά και αυτοδίκαια οι μαθητευόμενοι, ανεξαρτήτως καταβολής αμοιβής. Σε συνδυασμό με το άρθρο 40 του Ν. 2084/1992, όπως ισχύει μετά τους Ν. 3996/2011, Ν. 4387/2016 και Ν. 4670/2020, ο χρόνος μαθητείας αναγνωρίζεται ως πλασματικός συντάξιμος χρόνος μέχρι δύο έτη.
Ιδιαίτερη μνεία αξίζει η πρακτική του e-ΕΦΚΑ ως προς τα παλαιά ταμεία ΔΕΚΟ, και κυρίως το ΤΑΠ-ΔΕΗ. Ο e-ΕΦΚΑ αναγνωρίζει σε πρώην εργαζόμενους της ΔΕΗ ημέρες ασφάλισης για τα διαστήματα μαθητείας και αρχικής απασχόλησης, βάσει των Νόμων 4491/1966, 3655/2008 άρθρο 3 και 4387/2016 άρθρο 53, εφόσον αποδεικνύεται η παρακράτηση ασφαλιστικών εισφορών από τη ΔΛΑΔ/ΔΕΗ Α.Ε.
O δικηγόρος στον Άρειο Πάγο – Εργατολόγος Δημήτρης Περπατάρης.
Αντίστοιχα ζητήματα ανακύπτουν για τους εκπαιδευόμενους τεχνικούς της ΣΤΕ ΟΤΕ στο ΤΑΠ-ΟΤΕ, για τους εκπαιδευόμενους υπαλλήλους στα ταμεία των Τραπεζών, του ΗΣΑΠ και άλλων ΔΕΚΟ, όπου οι καταστατικές διατάξεις διατηρούνται ως ευνοϊκότερες και εφαρμόζονται αναδρομικά.
Σε ό,τι αφορά το αγροτικό των ιατρών, ο χρόνος υπηρεσίας υπαίθρου του Ν.Δ. 67/1968, διάρκειας δώδεκα μηνών, αποτελεί πραγματικό συντάξιμο χρόνο του τέως ΤΣΑΥ και νυν e-ΕΦΚΑ. Όσοι ιατροί ολοκλήρωσαν αγροτικό χωρίς να ενημερωθεί ορθά ο ασφαλιστικός τους φάκελος, οφείλουν να ζητήσουν ανακεφαλαίωση και, όπου απαιτείται, να προχωρήσουν σε εξαγορά πλασματικού χρόνου.
Καθοριστικό κεφάλαιο αποτελούν τα προγράμματα stage του ΟΑΕΔ, κυρίως της περιόδου 2000 έως 2010, στα οποία συμμετείχαν περίπου εκατόν τριάντα χιλιάδες άτομα χωρίς πλήρη ασφαλιστική κάλυψη. Η νομολογία τα τελευταία χρόνια δικαιώνει σταθερά τους εργαζόμενους.
Σημαντικό: Για να βλέπεις πρώτος παρόμοια θέματα, μπες ΕΔΩ και κάνε τικ στο τετραγωνίδιο του workenter.gr!
Με τις αποφάσεις 885/2014, που αποτέλεσε σταθμό, 126/2015, 497/2020 του Αρείου Πάγου, με την Ολομέλεια του Αρείου Πάγου 106/2020, αλλά και με τη ΜονΕφΑθηνών 2050/2023 και την Τριμελή Εφετείου Θεσσαλονίκης 1030/2018, κρίθηκε ότι όταν προέχων σκοπός των συμβάσεων stage ήταν η παροχή εργασίας και όχι η εκμάθηση ή κατάρτιση, η σχέση χαρακτηρίζεται ως (υπο) κρυπτόμενη εξαρτημένη εργασία. Επομένως οφείλονται αναδρομικά μισθοί, δώρα και επιδόματα, ενώ θεμελιώνεται αξίωση για πλήρη ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα. Η Τριμελής Εφετείου Θεσσαλονίκης 1030/2018 αναγνώρισε σε εργαζόμενη επί τέσσερα έτη μέσω stage στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα ως εξαρτημένης εργασίας.
Συμπερασματικά, παλαιοί εκπαιδευόμενοι της ΔΕΗ, του ΟΤΕ, των Τραπεζών και άλλων ΔΕΚΟ, ιατροί που εκπλήρωσαν αγροτικό, αλλά και χιλιάδες πρώην απασχολούμενοι σε προγράμματα stage, ενδέχεται να έχουν αδιεκδίκητα έτη ασφάλισης ή και αναδρομικές αξιώσεις.
Η νομοθεσία και η νομολογία είναι σύμμαχοί τους. Πριν υποβληθεί οποιαδήποτε αίτηση στον e-ΕΦΚΑ ή ασκηθεί αγωγή/προσφυγή ενώπιον των αρμοδίων δικαστηρίων, επιβάλλεται η συνδρομή δικηγόρου εξειδικευμένου στο εργατικό και ασφαλιστικό δίκαιο.
Η αναγνώριση πολλών ετών εργασίας και ένα αξιόλογο μηνιαίο όφελος στη σύνταξη μπορεί να βρίσκονται απλώς ένα νομικό βήμα μακριά.
* Το παρόν ενημερωτικό άρθρο επιμελήθηκαν ο Δημήτρης Περπατάρης, δικηγόρος στον Άρειο Πάγο – Εργατολόγος και ο Γιώργος Αποστολάκης, ασκούμενος δικηγόρος, ειδικεύομενος σε θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης.
- 9 λεπτά πριν Το ελληνικό νησί που βυθίζεται σιγά-σιγά
- 1 ώρα πριν Τι σημαίνει το «N» στο κινητό σου
- 2 ώρες πριν Το σχέδιο των Χιλιανών διαρρηκτών: Πώς «χτυπούν» πολυτελείς κατοικίες στην Ελλάδα
