Καθαρά Δευτέρα 2026: Τι ισχύει για την αμοιβή των εργαζομένων

Η Καθαρά Δευτέρα του 2026 πέφτει στις 23 Φεβρουαρίου και σηματοδοτεί το πρώτο τριήμερο της χρονιάς, καθώς και την έναρξη της Σαρακοστής. Παρότι για τον δημόσιο τομέα, τα σχολεία και τις τράπεζες η ημέρα είναι αργία, στον ιδιωτικό τομέα δεν συγκαταλέγεται στις υποχρεωτικές αργίες βάσει της εργατικής νομοθεσίας.

Πότε θεωρείται αργία

Η Καθαρά Δευτέρα μπορεί να αντιμετωπίζεται ως αργία σε μια επιχείρηση εφόσον:

• προβλέπεται από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ),
• ορίζεται στον εσωτερικό κανονισμό της εταιρείας,
• έχει καθιερωθεί ως επιχειρησιακό έθιμο (τηρείται σταθερά ως αργία τα προηγούμενα χρόνια).

Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι

Σύμφωνα με τις οδηγίες της ΓΣΕΕ και του ΚΕΠΕΑ, η αμοιβή διαμορφώνεται ως εξής:

Αν η επιχείρηση είναι κλειστή:

• Οι μισθωτοί με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν κανονικά τις αποδοχές τους.
• Οι ημερομίσθιοι δικαιούνται ολόκληρο το ημερομίσθιο.

Αν η επιχείρηση λειτουργεί και η ημέρα θεωρείται αργία:

• Οι μισθωτοί λαμβάνουν προσαύξηση 75% επί του 1/25 του μηνιαίου μισθού τους.
• Οι ημερομίσθιοι λαμβάνουν το κανονικό ημερομίσθιο συν προσαύξηση 75%.

Αν η επιχείρηση δεν αναγνωρίζει την ημέρα ως αργία:

• Η εργασία αμείβεται ως κανονική εργάσιμη ημέρα, χωρίς προσαύξηση.

Συνεπώς, το αν η Καθαρά Δευτέρα θα πληρωθεί ως αργία εξαρτάται από τη σύμβαση, τον κανονισμό ή την πρακτική που εφαρμόζει κάθε επιχείρηση.

Περισσότερα:

Νταντάδες της Γειτονιάς: «Τρέχουν» οι αιτήσεις για voucher έως 500 ευρώ τον μήνα – Ποιοι δικαιούνται την ενίσχυση

ΔΥΠΑ: Λήγει σήμερα (4/6) η προθεσμία για ενστάσεις στους προσωρινούς πίνακες του Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους

Καύσιμα: Προς νέα άνοδο οι τιμές – Τι δείχνουν οι διεθνείς εξελίξεις