Συνάντηση ΑΣΕΠ: Απολογισμός 2021-2025 και προγραμματισμός προσλήψεων για το 2026

Με επίκεντρο τις εξελίξεις στις προσλήψεις του Δημοσίου και τον ψηφιακό μετασχηματισμό των διαδικασιών επιλογής προσωπικού, πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 14 Ιανουαρίου 2026 ενημερωτική συνάντηση του Προέδρου του ΑΣΕΠ, Αθανάσιος Παπαϊωάννου, με εκπροσώπους των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης.

Στη συνάντηση συμμετείχαν, μεταξύ άλλων, η Προϊσταμένη της Γενικής Διεύθυνσης Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Καλλιόπη Στάγκα, η Προϊσταμένη της Γενικής Διεύθυνσης Επιλογής Προσωπικού Δέσποινα Σιμιτζόγλου, καθώς και η Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του Τμήματος Επικοινωνίας, Δημοσίων και Διεθνών Σχέσεων Νίνα Τρυφωνοπούλου.

ΑΣΕΠ: Σημαντική βελτίωση στην ταχύτητα και την αποδοτικότητα

Κατά τη διάρκεια της παρουσίασης, το ΑΣΕΠ ανέλυσε αναλυτικά τα στοιχεία της περιόδου 2021-2025, δίνοντας έμφαση στη σταθερή αύξηση της παραγωγικότητας και στη μείωση του χρόνου έκδοσης αποτελεσμάτων προκηρύξεων.

Όπως προκύπτει από τα επίσημα δεδομένα, ο μέσος χρόνος ολοκλήρωσης μειώθηκε από 19,6 σε 12 μήνες μέσα στην τελευταία τριετία, παρά το γεγονός ότι διαχειρίστηκε σημαντικά περισσότερες θέσεις.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στον Πανελλήνιο Γραπτό Ηλεκτρονικό Διαγωνισμό 1Γ/2025, ο οποίος επιβεβαιώνει τη μετάβαση του θεσμού σε ένα σύγχρονο, πλήρως ψηφιακό μοντέλο επιλογής προσωπικού, φιλικό προς τους υποψηφίους και λειτουργικά αποδοτικό για τη Δημόσια Διοίκηση.

Παράλληλα, το ΑΣΕΠ στάθηκε στο ζήτημα των αναπληρώσεων διορισμών της περιόδου 2021-2025, οι οποίες κρίθηκαν αναγκαίες λόγω των αυξημένων ποσοστών άρνησης αποδοχής θέσεων από επιτυχόντες.

Επιλογή διοικήσεων και Υγεία: Χιλιάδες υποψήφιοι, δεκάδες θέσεις

Στο πλαίσιο της ενημέρωσης παρουσιάστηκε και η πρόοδος στις διαδικασίες επιλογής οργάνων διοίκησης νομικών προσώπων του άρθρου 8 του ν. 5062/2023.

Συγκεκριμένα, για την Ομάδα Α ολοκληρώθηκαν διαδικασίες σε 13 Υπουργεία και 29 Φορείς, καλύπτοντας 53 θέσεις με τη συμμετοχή 347 υποψηφίων.

Στον τομέα της Υγείας (Ομάδα Γ), το 2024 ολοκληρώθηκαν οι διαδικασίες για 7 Υγειονομικές Περιφέρειες και 21 θέσεις Διοικητών και Υποδιοικητών, ενώ την περίοδο 2024-2025 υλοποιήθηκαν διαδικασίες για 149 θέσεις Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών Νοσοκομείων, με περισσότερους από 1.000 υποψηφίους.

Προκηρύξεις ΑΣΕΠ 2026: Χιλιάδες μόνιμες θέσεις σε Δημόσιο και Υγεία

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον συγκεντρώνει ο προγραμματισμός των προκηρύξεων ΑΣΕΠ για το 2026, ο οποίος περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων:

• Προσλήψεις ΠΕ Ηλεκτρονικών στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου και ΙΔΟΧ προσωπικού στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου
• Προκηρύξεις για υποψήφιους εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
• 1.800 θέσεις αποκλειστικά για άτομα με αναπηρία 50% και άνω
• Χιλιάδες θέσεις Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε φορείς του Δημοσίου

Παράλληλα, το ΑΣΕΠ προγραμματίζει προκηρύξεις Β’ Σταδίου που θα αξιοποιήσουν τα αποτελέσματα του γραπτού διαγωνισμού 1Γ/2025, με περισσότερες από 6.000 θέσεις ΠΕ, ΤΕ και Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού.

Μήνυμα Προέδρου ΑΣΕΠ: «Δεν εφησυχάζουμε»

Ο Πρόεδρος του ΑΣΕΠ υπογράμμισε ότι τα θετικά αποτελέσματα του 2025 οφείλονται στον συνδυασμό θεσμικών αλλαγών, επιχειρησιακής αναβάθμισης και αφοσίωσης του ανθρώπινου δυναμικού της Αρχής.

Όπως τόνισε, ο απολογισμός δεν είναι μόνο ποσοτικός αλλά και ποιοτικός, καθώς ενισχύεται διαρκώς η αξιοκρατία και η διαφάνεια.

Παρά τις προκλήσεις του 2026 –με βασικότερη την απροθυμία αποδοχής διορισμών από επιτυχόντες– το ΑΣΕΠ εμφανίζεται αισιόδοξο ότι θα συνεχίσει να διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στη στελέχωση και την αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης.

Η συνάντηση ολοκληρώθηκε με ανοιχτό διάλογο και απαντήσεις σε ερωτήσεις δημοσιογράφων, τόσο με φυσική παρουσία όσο και μέσω διαδικτυακής σύνδεσης.

Διαβάστε ολόκληρο το επίσημο έγγραφο:

Περισσότερα:

ΔΕΗ: Νέες ευκαιρίες εργασίας εκτός ΑΣΕΠ σε 7 ειδικότητες – Πού θα γίνουν οι προσλήψεις

ΑΣΕΠ 2ΓΒ/2026: 4.747 μόνιμες προσλήψεις σε 97 περιοχές – Δείτε πού

ΑΣΕΠ 1Γ/2022: Νέοι διορισμοί στην ΑΑΔΕ μέσω επιλαχόντων – 43 θέσεις παραμένουν κενές