ΑΣΕΠ: 2η ευκαιρία μόνιμου διορισμού για επιλαχόντες με ειδικές προκηρύξεις
Δεύτερη ευκαιρία μόνιμου διορισμού σε χιλιάδες επιλαχόντες των προκηρύξεων “Κ” είναι έτοιμο να προσφέρει το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ).
Στο εξής δίπλα στις γνωστές προκηρύξεις “Κ” θα εκδίδονται και ειδικές προκηρύξεις που θα αφορούν αποκλειστικά επιλαχόντες διαγωνισμών μόνιμου προσωπικού.
ΑΣΕΠ: Ολόκληρο το σχέδιο για τους επιλαχόντες
Το workenter.gr αποκαλύπτει σήμερα (30/1) ολόκληρο το σχέδιο του ΑΣΕΠ για την πρόσληψη χιλιάδων επιλαχόντων σε μόνιμες θέσεις.
Το σχέδιο προβλέπει:
- Έκδοση ειδικών προκηρύξεων στις οποίες μπορούν να συμμετάσχουν μόνο επιλαχόντες παλαιότερων διαγωνισμών. Οι ειδικές προκηρύξεις θα ορίζουν συγκεκριμένο αριθμό θέσεων
- Με τις νέες, ειδικές προκηρύξεις, οι επιλαχόντες θα διαγωνίζονται για την κάλυψη των θέσεων μόνο με συνυποψηφίους επιλαχόντες
- Το ΑΣΕΠ θα καθορίζει τον αριθμό των επιλαχόντων που μπορούν να υποβάλλουν την ειδική αίτηση. Ο αριθμός των κλήσεων για αίτηση θα είναι τουλάχιστον τριπλάσιος του αριθμού των θέσεων της ειδικής προκήρυξης
- Το ΑΣΕΠ θα ορίζει από ποια παλαιότερη προκήρυξη οι επιλαχόντες της μπορούν να συμμετάσχουν στη νέα διαδικασία, έχοντας μια 2η ευκαιρία διορισμού
- Ο βασικός κανόνας για την υποβολή της ειδικής αίτησης πρόσληψης είναι λογικός και συγκεκριμένος: θα καλούνται εκείνοι οι υποψήφιοι που ήταν επιλαχόντες για συγκεκριμένη ειδικότητα παλαιότερου διαγωνισμού και η ίδια ειδικότητα ζητείται τώρα με την ειδική προκήρυξη. Δηλαδή, εάν ζητηθεί με ειδική προκήρυξη ειδικότητα ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού, το ΑΣΕΠ θα αντρέξει σε παλαιότερη προκήρυξη που είχε αυτή την ειδικότητα για να καλέσει τους επιλαχόντες της στη νέα διαδικασία επιλογής
- Στην ειδική αίτηση υποβάλλονται ταυτόχρονα και τα δικαιολογητικά, δηλαδή γίνεται ταυτόχρονα αίτηση και επίκληση
- Η ειδική αίτηση υποβάλλεται χωρίς παράβολο
- Η εφαρμογή του συστήματος των νέων προσλήψεων για κάποια προκήρυξη του παρελθόντος προϋποθέτει ότι εκείνη η προκήρυξη έχει ολοκληρωθεί, δηλαδή έχουν βγει οριστικά αποτελέσματα. Γιατί τότε θα έχει οριστικοποιηθεί και ο πίνακας των επιλαχόντων.
Γιατί προσλαμβάνει το ΑΣΕΠ επιλαχόντες
Ο βασικός λόγος που το ΑΣΕΠ προσλαμβάνει επιλαχόντες είναι γιατί επιθυμεί να συντομεύσει το χρόνο έκδοσης των οριστικών αποτελεσμάτων και να διαθέσει νέο προσωπικό στο φορέα.
Η επιλογή των ειδικών προκηρύξεων για επιλαχόντες είναι ιδιαίτερα χρήσιμη σε φορείς που επιθυμούν ενίσχυση σε άμεσο χρόνο.
Παράλληλα το ΑΣΕΠ αξιοποιεί πλήρως τους πίνακες επιλαχόντων, δίνοντας σε αυτούς τους υποψηφίους 2η ευκαιρία μόνιμου διορισμού.
Επιλαχών δεν σημαίνει αποτυχών
Το σχέδιο του ΑΣΕΠ για τους επιλαχόντες θα το αναλύσουμε με εκτενή ρεπορτάζ για να έχουν όλοι οι υποψήφιοι την πλήρη, λεπτομερή, εικόνα.
Σε κάθε περίπτωση η πρόσληψη σε μόνιμη θέση στο Δημόσιο μπορεί, πλέον, να γίνει μέσα από δύο δρόμους: με τις γνωστές προκηρύξεις “Κ” αλλά και με τις ειδικές προκηρύξεις που αφορούν επιλαχόντες αυτών των διαγωνισμών.
Το ΑΣΕΠ αξιοποιεί στο έπακρο τους πίνακες των υποψηφίων που προκύπτουν από όλους τους διαγωνισμούς “Κ”.
Γνωρίζει ότι επιλαχών δεν σημαίνει αποτυχών.
- 15 λεπτά πριν ΑΣΕΠ – Αναπληρώσεις: Μόνιμοι διορισμοί στην ΑΑΔΕ – Ποιους αφορά η απόφαση
- 35 λεπτά πριν Προκήρυξη ΕΑΒ 2026: Αιτήσεις έως 7 Ιουνίου για 268 προσλήψεις – Δείτε όλες τις ειδικότητες
- 57 λεπτά πριν Ζαχαράκη: «Το καλοκαίρι διορίζουμε 5.500 εκπαιδευτικούς»
