Στο προσκήνιο 825 προσλήψεις, μέσω ΑΣΕΠ (ΜΟΝΙΜΟΙ)

Την ταυτόχρονη επεξεργασία δύο διαφορετικών προκηρύξεων επιλέγει το ΑΣΕΠ προκειμένου να αντιμετωπίσει τις πιεστικές ανάγκες των φορεών που ζητούν μόνιμο προσωπικό. 

Στα κομπιούτερ των υπαλλήλων του 3ου ορόφου του ΑΣΕΠ βρίσκονται -συνολικά- 825 μόνιμες θέσεις υπό επεξεργασία, εκ των οποίων 19 είναι εκκρεμότητα της 10Κ/2018.

Υψηλόβαθμα στελέχη του ΑΣΕΠ τόνιζαν στο workenter ότι “όλα είναι πιθανά” ως προς τη σειρά που θα εκδοθούν οι προκηρύξεις.

Σημειώστε τα δεδομένα, έτσι όπως διαμορφώνονταν σήμερα (4/10):

• Η προκήρυξη των “757” μονίμων στους δήμους θεωρείται σχετικά εύκολη, (η έκδοσή της), δεδομένου ότι στηρίζεται εξ΄ ολοκλήρου στο μοντέλο της 3Κ. Εμπεριέχει όλες σχεδόν τις ειδικότητες του μεγάλου διαγωνισμού των 8.166 θέσεων, με σαφή προτεραιότητα στην κατηγορία ΥΕ (προβλέπονται 550 θέσεις)
• Η προκήρυξη των 49 μονίμων στο ΣΕΠΕ είναι η περισσότερο “δουλεμένη” από το μηχανισμό του ΑΣΕΠ. Η έκδοσή της επείγει, επειδή είναι δεδομένη η απόφαση του αρμόδιου υπουργείου για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας 
• Σε μία από τις δύο προκηρύξεις -όποια βγει πρώτη- θα προστεθούν και 19 θέσεις πέντε φορέων, οι οποίες παραλήφθηκαν από την 10Κ/2018, εξαιτίας του γεγονότος ότι η διαδικασία κινήθηκε με ταχύτητατους ρυθμούς. Βγήκαν μόνο οι 118 θέσεις
• Οι 19 θέσεις αφορούν τον Εθνικό Οργανισμό Μεταμοσχέυσεων, την ΕΥΑΘ, τη μητρόπολη Ολυμπίας – Τριφυλλίας και τα επιμελητήρια Θεσσαλονίκης και Λακωνίας

Όλες οι προκηρύξεις θα έχουν το μονόγραμμα “Κ”, δηλαδή η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει με συγκεκριμένα κριτήρια: βαθμός πτυχίου, δεύτερος τίτλος σπουδών, μεταπτυχιακά (για ΠΕ, ΤΕ), γνώση ξένων γλωσσών, εμπειρία, εντοπιότητα (για θέσεις που αφορούν παραμεθόριες και νησιωτικές περιοχές). Και ακόμη χρόνος ανεργίας, ανήλικα τέκνα, κοινωνικές ιδιότητες (για ΥΕ)