Επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών για τις επιχειρήσεις
Και δράσεις κατάρτισης για ανέργους (δεξιότητες)
Πακέτο μέτρων με αιχμή την επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών σχεδιάζει η κυβέρνηση, με στόχο να περιορίσει όσο το δυνατόν περισσότερο τις επιπτώσεις της πανδημίας στην ελληνική οικονομία, αλλά και τις συνέπειες της μετάβασης από τις παθητικές πολιτικές σε ενεργητικές.
Η χρηματοδότηση των μέτρων θα περιλαμβάνει επίσης δράσεις και προγράμματα κατάρτισης κυρίως σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες. Θα γίνει με χρήση εθνικών και ευρωπαϊκών πόρων. Στο τραπέζι βρίσκεται και η… μονιμοποίηση του μέτρου της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, που ήδη εφαρμόζεται και αφορά μόνο το 2021.
Ο υφυπουργός Εργασίας Πάνος Τσακλόγλου έθεσε ως προτεραιότητα τη στήριξη συγκεκριμένων κλάδων μέσω της μερικής ή ακόμη και ολικής χρηματοδότησης των ασφαλιστικών εισφορών, κατά την παρέμβασή του στο άτυπο Συμβούλιο Υπουργών Εργασίας της Ε.Ε.
Την ανάγκη μείωσης των εισφορών σε μόνιμη βάση εξέφρασε και ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Θεόδωρος Σκυλακάκης, σε συνέντευξή του στο moneyreview.gr.
Τον σημαντικό, αν και περιορισμένο, ρόλο της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών κατά το 2014 επισημαίνει και η μελέτη του Ιδρύματος Οικονομικών και Βιομηχανικών Ερευνών (ΙΟΒΕ), που εκπονήθηκε με την υποστήριξη του Ελληνικού Παρατηρητηρίου του London School of Economics and Political Science (LSE).
Σύμφωνα με αυτή, η μείωση των εισφορών το 2014 είχε σημαντικά οφέλη στην αγορά εργασίας κατά την εξεταζόμενη περίοδο, όμως, αφενός, ήταν περιορισμένης κλίμακας και αφετέρου, η θετική της επίδραση αντισταθμίστηκε από μέτρα δημοσιονομικής προσαρμογής, τα οποία έπληξαν σημαντικά τη φορολογία της εργασίας.
Όπως επισημαίνεται στη μελέτη, παρά τις παρεμβάσεις της περιόδου 2010-2018, έμειναν ανεπίλυτες άλλες μακροχρόνιες αδυναμίες, όπως το χαμηλό ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας, η υψηλή φορολογική επιβάρυνση της εργασίας, η χαμηλή παραγωγικότητα, η υψηλή ανεργία, η χαμηλή χρήση ευέλικτων μορφών απασχόλησης αλλά και το υψηλό ποσοστό αυτοαπασχολούμενων.
Μάλιστα, τόσο οι μελετητές όσο και ο Γενικός Διευθυντής του ΙΟΒΕ Νίκος Βέττας επεσήμαναν την ανάγκη για περαιτέρω με ίωση της φορολογικής επιβάρυνσης της εργασίας, καθώς κάτι τέτοιο μπορεί να ενισχύσει τη συμμετοχή στην αγορά εργασίας, να περιορίσει την απόκλιση μεταξύ της Ελλάδας και των υπόλοιπων χωρών της Ε.Ε. και. έτσι να ενισχύσει τις μεσοπρόθεσμες προοπτικές ανάπτυξης.
Άλλωστε, βασικό συμπέρασμα της μελέτης είναι ότι οι μεταρρυθμίσεις πέτυχαν σε σημαντικό βαθμό την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της αγοράς εργασίας, μέσω της μείωσης του κόστους αλλά και της μεγαλύτερης ευελιξίας, χωρίς όμως να επιλύσουν ορισμένα βασικά δομικά προβλήματα και χρόνιες αδυναμίες της αγοράς εργασίας.