Το «κλειδί» για τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης

Το «κλειδί» για τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης
Πρόκληση η περιορισμένη ευελιξία και το αυξημένο κόστος μετακίνησης

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθέστε το workenter.gr στις προτιμώμενες πηγές σας στην Gooogle

Τα πιο ευέλικτα μοντέλα εργασίας μπορούν να λειτουργήσουν ως βασικό κίνητρο για την προσέλκυση και διατήρηση εργαζομένων μερικής απασχόλησης, ενισχύοντας συνολικά την αποδοτικότητα του ανθρώπινου δυναμικού, σύμφωνα με νέα έρευνα της International Workplace Group (IWG), της πλατφόρμας υβριδικής εργασίας που διαχειρίζεται, μεταξύ άλλων, τα brands Spaces, Regus και HQ.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της εταιρείας για τα ευρήματα της έρευνας, το 44% των πρώην εργαζομένων μερικής απασχόλησης δηλώνει ότι εξετάζει ενεργά το ενδεχόμενο επιστροφής στην αγορά εργασίας, εφόσον του προσφερθούν πιο ευέλικτες συνθήκες απασχόλησης.

Η έρευνα ανέδειξε ως βασικότερο εμπόδιο για την παραμονή ή την επιστροφή αυτής της κατηγορίας εργαζομένων στην εργασία το αυξανόμενο κόστος μετακίνησης. Δεν είναι τυχαίο ότι το 40% όσων εργάζονται σήμερα με καθεστώς μερικής απασχόλησης δηλώνει πως θα εγκατέλειπε εντελώς την εργασία, εάν ήταν υποχρεωμένο να μετακινείται καθημερινά σε γραφείο στο κέντρο της πόλης.

Παράγοντας-κλειδί για την αγορά εργασίας

Με περισσότερους από 231.700 εργαζόμενους μερικής απασχόλησης στην Ελλάδα, σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για το τέταρτο τρίμηνο του 2025, οι οποίοι αντιστοιχούν στο 5,3% του συνολικού εργατικού δυναμικού, οι ανάγκες αυτής της ομάδας αποκτούν ιδιαίτερη σημασία για τις επιχειρήσεις που επιδιώκουν να διατηρήσουν προσωπικό και να ενισχύσουν την αναπτυξιακή τους δυναμική.

Σχεδόν οι μισοί συμμετέχοντες στην έρευνα, σε ποσοστό 49%, ανέφεραν ότι θα σκέφτονταν σοβαρά να αποχωρήσουν πλήρως από την εργασία, αν δεν είχαν πρόσβαση σε ευέλικτα μοντέλα απασχόλησης. Παράλληλα, το 31% όσων εργάζονται σήμερα μερικώς και είναι υποχρεωμένοι να μετακινούνται καθημερινά στο γραφείο, δηλώνει ότι ήδη αναζητά νέα θέση εργασίας. Επιπλέον, το 55% αναφέρει ότι θα αποχωρούσε από την τρέχουσα θέση του, εάν έπρεπε να διανύει μεγάλες αποστάσεις σε καθημερινή βάση.

Από την άλλη πλευρά, η ευελιξία φαίνεται να αποτελεί σημαντικό κίνητρο επιστροφής στην εργασία για όσους έχουν ήδη αποχωρήσει. Το 55% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι θα επέστρεφε στην αγορά εργασίας εφόσον είχε πιο ευέλικτο πρόγραμμα, ενώ το 57% σημείωσε ότι η δυνατότητα εργασίας κοντά στον τόπο κατοικίας του θα έκανε την επιστροφή στο γραφείο πιο ελκυστική.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει και το γεγονός ότι το 63% των ερωτηθέντων δήλωσε πως θα εξέταζε ακόμη και το ενδεχόμενο αύξησης των ωρών εργασίας του, εφόσον μπορούσε να εργάζεται με πιο ευέλικτο τρόπο.

Σημαντικός ρόλος και για τους μεγαλύτερους σε ηλικία

Για τους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας, η μερική απασχόληση λειτουργεί συχνά ως ένας αποτελεσματικός τρόπος παραμονής στην αγορά εργασίας. Είναι χαρακτηριστικό ότι το 45% των συμμετεχόντων δήλωσε πως η δυνατότητα μερικής απασχόλησης τούς επέτρεψε να αναβάλουν τη συνταξιοδότησή τους.

Το κόστος μετακίνησης αναδεικνύεται σε καθοριστικό παράγοντα για τις αποφάσεις αυτών των εργαζομένων. Το 41% όσων εργάζονται σήμερα μερικώς απασχολούμενοι ανέφερε ότι η συνεχής αύξηση του κόστους μετακίνησης δυσκολεύει σημαντικά την παραμονή τους στην εργασία.

Σχολιάζοντας τα ευρήματα, ο διευθύνων σύμβουλος της International Workplace Group, Mark Dixon, υπογράμμισε ότι ο συνδυασμός αυξημένου κόστους μετακίνησης και περιορισμένης ευελιξίας αποτελεί πλέον σοβαρή πρόκληση για τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης. Όπως σημείωσε, οι επιχειρήσεις που προσφέρουν μεγαλύτερη ελευθερία ως προς τον τόπο και τον τρόπο εργασίας μπορούν όχι μόνο να διατηρήσουν πολύτιμα στελέχη, αλλά και να επαναφέρουν ικανά άτομα στην αγορά εργασίας, ενισχύοντας έτσι και τη συνολική παραγωγικότητα.

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε από την Censuswide τον Μάιο του 2025 σε δείγμα 2.000 νυν και πρώην εργαζομένων μερικής απασχόλησης. Η εταιρεία είναι μέλος της Market Research Society και του British Polling Council, ενώ ακολουθεί τον κώδικα δεοντολογίας της MRS και τις διεθνείς αρχές της ESOMAR.

Daily Review
Background decoration Background decoration
Διορισμός Τώρα!
01

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα (μηνιαία ή ετήσια) για να μαθαίνεις όλες τις θέσεις ανάλογα με τα προσόντα σου.

02

Μάθε πρώτος τις προκηρύξεις

Μάθε πρώτος ποιες προκηρύξεις θα εκδώσουν ΑΣΕΠ και φορείς. Έλα ένα βήμα πιο κοντά στον διορισμό.

03

Επιλέγεις τη θέση που σε ενδιαφέρει

Αξιοποιείς πλήρως τη μοριοδότηση ΑΣΕΠ με προκηρύξεις που ταιριάζουν στην ειδικότητα και την περιοχή σου.

04

Κάνεις την αίτηση σωστά και έγκυρα

Μεγιστοποιείς το χρόνο δημιουργίας σωστής αίτησης για προκηρύξεις μονίμων «Κ» και ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ).

Αγγελίες

Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Μαρκόπουλο )

Η Αθηναϊκή Στρωματοποιία ΑΕΒΕ αναζητά έμπειρο Εργάτη Αποθήκης για να ενταχθεί στην δυναμική τους ομάδα στις εγκαταστάσεις στο Μαρκόπουλο Αττικής.

Μαρκόπουλο Λήξη: 28-06-2026
Οικιακές Εργασίες – Καθαριότητα

Προσωπικό Καθαριότητας – Αττική (Χαϊδάρι)

Η Εταιρεία καθαρισμού Alpha Clean Services με έδρα το Χαϊδάρι αναζητά έμπειρη καθαρίστρια για στελέχωση συνεργείου καθαρισμού πολυκατοικιών.

Χαϊδάρι Λήξη: 26-06-2026
Υγεία – Ομορφιά

Φαρμακοποιοί – Αττική (Κηφισιά)

Τα Φαρμακεία Παντελής Μαλιωτάκης - Pamepharmacy στα βόρεια προάστια της Αττικής αναζητούν συνεργάτες με επαγγελματισμό, ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση για την θέση του Φαρμακοποιού.

Κηφισιά Λήξη: 26-06-2026
Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Αθήνα)

Η εταιρεία Βενέτης Α.Β.Ε.Ε.Τ., κορυφαία αλυσίδα στον κλάδο της αρτοποιίας, της ζαχαροπλαστικής, των έτοιμων γευμάτων και του καφέ αναζητά Αποθηκάριο – Πικαδόρο (Picker) Μαναβικής με έδρα τις κεντρικές εγκαταστάσεις της στη Λυκόβρυση.

Αθήνα Λήξη: 26-06-2026
Εστίαση – Εξυπηρέτηση

Ζαχαροπλάστες – Αττική (Αθήνα)

Το βραβευμένο με Michelin Plate εστιατόριο «VEZENÉ» επιθυμεί να εντάξει στην ομάδα του Pastry Chef.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Αθήνα)

Η Εταιρεία ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε., επιθυμεί να στελεχώσει την ομάδα της στο έργο της μεταφοράς και αναζητά υποψήφιους Οδηγούς με δίπλωμα Ε΄ κατηγορίας.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Πειραιάς)

Η εταιρεία Kordoni.gr με έδρα τον Πειραιά, με πολυετή δραστηριότητα στην εισαγωγή και διανομή ναυτιλιακών προϊόντων αναζητά οδηγό για διανομές εντός Αττικής.

Πειραιάς Λήξη: 16-06-2026
Πωλητές

Πωλητές – Κεντρική Μακεδονία (Θεσσαλονίκη)

Η εταιρία Συμβούλων Upgrade για λογαριασμό πελάτη της, που δραστηριοποιείται στον χώρο της επαγγελματικής αισθητικής και της διανομής premium beauty brands, αναζητά Πωλήτρια.

Θεσσαλονίκη Λήξη: 12-06-2026

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 210521

Αποστολή δελτίων τύπου: [email protected]

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr