Τέλος στην προσωπική διαφορά: Ποιοι συνταξιούχοι κερδίζουν αυξήσεις

Η κυβέρνηση προετοιμάζει πακέτο μέτρων για τη στήριξη των εισοδημάτων, το οποίο θα παρουσιαστεί τον Σεπτέμβριο στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ). Στο επίκεντρο βρίσκεται η κατάργηση ή μείωση της προσωπικής διαφοράς που λαμβάνουν περίπου 670.000 παλαιοί συνταξιούχοι, οι οποίοι σήμερα δεν επωφελούνται από τις ετήσιες αυξήσεις.

Τα σχέδια του οικονομικού επιτελείου

1. Πλήρης κατάργηση της προσωπικής διαφοράς
   • Το ποσό που λαμβάνουν σήμερα οι συνταξιούχοι ως συμπλήρωμα ενσωματώνεται στη σύνταξη.
   • Από την επόμενη χρονιά, οι δικαιούχοι θα αρχίσουν να παίρνουν κανονικές αυξήσεις.
   • Στόχος: να τερματιστεί η «αδικία» που δημιουργήθηκε μετά τον νόμο 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου).
2. Μερικό κούρεμα (περίπου 50%)
   • Ιδιαίτερα ωφέλιμο για όσους έχουν μικρή προσωπική διαφορά, π.χ. έως 60€.
   • Το υπόλοιπο ποσό μπορεί να καλυφθεί από τις αυξήσεις συντάξεων που προβλέπονται από το 2026.

Κόστος και χρηματοδότηση

Σύμφωνα με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους:

• Η πλήρης κατάργηση θα κοστίσει περίπου 160 εκατ. ευρώ επιπλέον.
• Το συνολικό κόστος για τον ΕΦΚΑ θα ανέλθει στα 580 εκατ. ευρώ, από 420 εκατ. σήμερα.
• Το ποσό μπορεί να καλυφθεί είτε από τον κρατικό προϋπολογισμό είτε από τα αυξημένα έσοδα λόγω μεγαλύτερου αριθμού εργαζόμενων συνταξιούχων.

Ποιοι έχουν προσωπική διαφορά

• Συνταξιούχοι που αποχώρησαν πριν τον Μάιο του 2016 με το παλαιό σύστημα.
• Όσοι συνταξιοδοτήθηκαν μετά την εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου λαμβάνουν ήδη ποσά υπολογισμένα με το νέο σύστημα και δεν έχουν προσωπική διαφορά.

Οι απώλειες και τα μέτρα στήριξης

• Οι παλαιοί συνταξιούχοι έχουν απώλειες 13,15% την τριετία 2023-2025.
• Για αντιστάθμιση, το 2025 δίνεται αύξηση 2,2%-2,5%, μαζί με έκτακτη ενίσχυση ύψους 100 εκατ. ευρώ για όσους έχουν προσωπική διαφορά.
• Το συνολικό κόστος αυξήσεων και ενισχύσεων φτάνει το 1 δισ. ευρώ.

Πολιτική διάσταση

Ο πρωθυπουργός έχει δηλώσει ότι η κατάργηση της προσωπικής διαφοράς αποτελεί δέσμευση, η οποία θα υλοποιηθεί μόλις υπάρξει ο απαραίτητος δημοσιονομικός χώρος. Στόχος είναι η οριστική εξάλειψη της ανισότητας μεταξύ παλαιών και νέων συνταξιούχων, ώστε όλοι να επωφελούνται από τις μελλοντικές αυξήσεις.

Περισσότερα:

Ιδιωτικός τομέας: Οι νέες συντάξεις για αιτήσεις το 2026

Σύνταξη αναπηρίας: Πότε δεν αρκεί το ποσοστό αναπηρίας

Συντάξεις Δημοσίου: Ποιοι βγαίνουν πριν από τα 62 φέτος

Ψηφίστηκε η ένταξη όλων των νοσηλευτών στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα